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¿Cómo pueden los gerentes de producto mejorar sus capacidades laborales?

1. Aclare la estructura y qué conocimiento necesita adquirir primero.

Asegúrese de ordenar su estructura de conocimientos antes de participar en la capacitación. Por un lado, depende de qué deficiencias son mayores, tienen más aplicaciones en el trabajo o serán necesarias en el futuro desarrollo profesional. Esto es más adecuado para el almacenamiento de conocimientos. Puede optar por comprar libros relevantes y leerlos primero. Si no puede entenderlos, puede optar por recibir capacitación. Si no tiene un libro, elija participar en una capacitación relevante, pero establezca una meta de aprendizaje, es decir, qué puede ganar a través del aprendizaje.

Por otro lado, es para solucionar los problemas encontrados en el proceso de trabajo actual. Por un lado, a menudo surgen problemas durante el funcionamiento. Puede asistir a una capacitación y escuchar cómo otros han resuelto o superado el problema, para poder recetarle el medicamento adecuado. Después de escuchar la capacitación, puede resultar directamente útil para el trabajo real.

Al ordenar la estructura, intente limitar el alcance y no hacerlo demasiado grande. Por ejemplo, si cree que le faltan operaciones de producto, debe determinar si se trata de operaciones de usuario, operaciones de canal, SEM, ASO, operaciones de nuevos medios, operaciones comerciales, operaciones de categorías, etc. Tener un alcance relativamente claro será de gran ayuda a la hora de elegir cursos de formación.

2. Selección del curso: No existe una idoneidad absoluta, sólo una idoneidad relativa.

Puede haber muchos cursos similares en el mercado y todos afirman que podrás convertirte en gerente de producto después de completar el curso, por lo que no puedes juzgar. Sin embargo, debido a que el sistema de conocimientos teóricos para el puesto de gerente de producto no está estandarizado y los cursos de capacitación relevantes no se pueden estandarizar, podemos ver si el contenido del curso es adecuado para nosotros desde dos aspectos.

El primero es el programa del curso. En esta parte, puedes juzgar el contenido general en función del título del catálogo publicado por la otra parte, que es básicamente cercano. Aunque algunos títulos ahora están diseñados para llamar la atención y evitar que las personas vean el contenido, la mayoría todavía está bien.

El segundo son los antecedentes del conferenciante. Generalmente, se anunciará la experiencia y los conocimientos del conferenciante, especialmente la dirección de la industria del producto que ha experimentado, lo que básicamente tendrá un cierto impacto en el contenido que los productos de la industria correspondiente pueden ser más adecuados para escuchar. Por supuesto, no se descarta que muchos métodos de elaboración de productos sean similares.

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