¿Por qué a muchos estudiantes de posgrado les resulta difícil encontrar trabajo ahora?
En los primeros años, el nacimiento de un estudiante de posgrado era un gran acontecimiento y básicamente podía extenderse por las calles. Sin embargo, con la popularización de la educación superior, el valor de los estudiantes de posgrado se ha reducido durante mucho tiempo. A los empleadores les resulta fácil contratar estudiantes de posgrado, lo que también es la razón principal de la disminución de la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado. Muchos estudiantes de posgrado sienten que después de tres años de arduo trabajo, deberían recibir algo de atención por parte de su empleador. Pero ya sea una empresa privada grande o pequeña o una empresa de propiedad estatal, lo que suele ser más importante es el desempeño político y las relaciones interpersonales de una persona. Los estudiantes de posgrado sienten que existe una gran brecha entre lo que aprenden en la escuela y la realidad, por lo que eligen trabajos más académicos. Lamentablemente, el número de puestos de trabajo es limitado, lo que también impide que muchos académicos creen riqueza a través de lo que aprenden.
Algunos estudiantes de posgrado han trabajado duro durante tres años para tomar el examen de ingreso de posgrado, pero su salario es menor que el de los estudiantes que no han tomado el examen de ingreso de posgrado y se sienten psicológicamente desequilibrados. De hecho, esta también es una pregunta a la que se enfrentan todos los graduados universitarios: ¿realizar el examen de ingreso de posgrado o ir a trabajar? Si tiene buena elocuencia, capacidad de comunicación, capacidad de liderazgo, resistencia al estrés y una necesidad urgente de dinero, a menudo podrá trabajar en la sociedad después de graduarse. Si anhela un trabajo relajado y cómodo como funcionario público, editor de negocios o empresa estatal, una maestría aún le brindará una gran ventaja.
Los estudiantes de posgrado se encuentran ahora en una situación bastante incómoda. Básicamente pertenecen a un gran número de talentos de alto nivel, lo que significa que el empleo de posgrado no es necesariamente un buen ambiente de trabajo. Porque la demanda del mercado es limitada y el número de estudiantes de posgrado que se gradúan cada año es mucho mayor que la demanda. Después de graduarse, muchos estudiantes de posgrado no están dispuestos a trabajar en los mismos trabajos que aquellos con títulos universitarios o incluso de secundaria. No pueden cumplir con los requisitos de trabajos de alto nivel, por lo que están esperando empleo.