¿Por qué se dice que las calificaciones académicas no son importantes, pero la contratación tanto en empresas estatales como privadas requiere calificaciones académicas?
Es posible que algunas empresas sigan enfatizando que las calificaciones académicas en realidad no son importantes. Pero es muy probable que cuando miran currículums, el estándar mínimo que miran sea una licenciatura. Sin embargo, lo que dicen es que "la capacidad es más importante que las calificaciones académicas", lo que significa que después de incorporarse a la empresa, piensan que la capacidad es más importante.
Luego, cuando miraste tu currículum en la entrevista anterior, no te dieron la oportunidad de mostrar tus habilidades, sino que miraron directamente las calificaciones académicas en tu currículum. Si no tienes un título, o incluso el estándar mínimo de pregrado, serás eliminado directamente. Sí, la realidad es tan cruel.
Muchas veces, nuestra educación puede abrirnos un pequeño agujero, que puede conducirte al camino en el que quieres entrar. Tal vez sus calificaciones académicas no sirvan de nada después de ingresar, pero sin estas calificaciones académicas, ni siquiera puede abrir la boca, y mucho menos marcar una gran diferencia en el futuro. La educación nos proporciona un pase a la sociedad, brindando a más personas la oportunidad de ingresar al lugar al que desea ir.
En la sociedad actual, se necesita mucho esfuerzo para mantenerse al día. Al reclutar talentos en las primeras etapas, hay poco tiempo para explorar y descubrir lentamente sus propios talentos. Sin embargo, la educación te brinda la oportunidad de ser comprendido.