¿Qué es una red de relaciones interpersonales?
La red interpersonal es un tipo de relación interpersonal de mutua utilización y interdependencia que se genera y establece cuando una persona tiene una relación a largo plazo con la sociedad. La psicología social no denomina relaciones interpersonales a las relaciones psicológicas directas entre personas que ocurren, se desarrollan y se establecen en los intercambios materiales y espirituales. Las relaciones interpersonales son un aspecto de las relaciones sociales, y su extensión es muy amplia, incluyendo relaciones de amigos, relaciones entre marido y mujer, relaciones entre padres e hijos, relaciones entre compañeros de clase, relaciones entre profesores y alumnos, relaciones entre colegas, etc.
Las relaciones interpersonales están determinadas por las relaciones de producción y restringidas por las relaciones políticas, y son relaciones de nivel inferior en las relaciones sociales, al mismo tiempo, las relaciones interpersonales penetran en todos los aspectos de las relaciones sociales, afectando a su vez a la sociedad; relación. Forma una "sección transversal" de las relaciones sociales y tiene un efecto directo e importante sobre la cohesión del grupo y la calidad del entorno psicológico.
La formación de relaciones interpersonales implica el papel de tres factores psicológicos: la cognición, la emoción y el comportamiento. El componente cognitivo incluye la conciencia de los demás y de uno mismo, y es el resultado de la percepción interpersonal. El componente emocional se refiere al grado de gustos y disgustos emocionales entre las dos partes y el grado de satisfacción con la situación actual de la relación. También incluye la sensibilidad emocional y las actitudes de evaluación hacia los demás y el éxito personal. Los componentes conductuales incluyen principalmente los resultados de las actividades, el comportamiento de las actividades y el comportamiento, las expresiones, los gestos y las palabras que pueden medirse y registrarse. Entre estos tres factores, los factores emocionales desempeñan un papel principal, restringiendo la intimidad, la profundidad y la estabilidad de las relaciones interpersonales. En general, la "amistad", el "afecto familiar" y el "renqing" se centran en los factores emocionales de la comunicación interpersonal. Se puede observar que la interdependencia emocional es una característica de las relaciones interpersonales. Pero en situaciones reales, en términos generales, en las relaciones organizacionales formales, el componente conductual es el componente dominante en la regulación de las relaciones interpersonales, mientras que en las relaciones no organizacionales, el componente emocional desempeña la principal función reguladora;