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¿Por qué la Oficina de Educación contrata cada vez más profesores sustitutos pero no los incluye?

El número de profesores es limitado y los profesores suplentes no presentan el examen del establecimiento docente.

1. Referencias

Las carreras docentes pueden postularse para establecimientos de contratación de docentes. Para obtener el título de docente, los estudiantes no normales deben realizar exámenes adicionales en psicología y psicología educativa, y estar preparados para revisar y realizar exámenes organizados por el departamento de educación o exámenes de autoaprendizaje. Para conocer el horario de inscripción específico, consulte con el departamento de educación local.

2. Proceso de solicitud general

Nota: De acuerdo con los requisitos de contratación de los departamentos de educación y departamentos de personal locales. Como requisitos de registro del hogar, requisitos académicos y requisitos de exámenes.

El primer nivel: registro y revisión de materiales online o presencial.

El segundo nivel: prueba escrita, la proporción es 1:4, pero sólo se admite una cuarta parte de los alumnos en cada asignatura.

Tercer nivel: Entrevista, normalmente en un centro de educación continua o escuela. Los temas se seleccionan aleatoriamente para ver tu adaptabilidad. Acepta la mitad.

Nivel 4: Corrección. Este nivel suele ser 1 sobre 2. Finalmente, está el examen físico. Si todos pasan, tú pasas.

3. El contenido del examen

está determinado por los requisitos del folleto de contratación local. Generalmente, los exámenes se toman sobre pedagogía, psicología, nueva reforma curricular y regulaciones educativas. Otros exámenes dependen de los requisitos de habilidades de las materias que se examinan.

En cuarto lugar, la diferencia entre la remuneración y la condición de no personal

1. Diferencia salarial, con salario alto para quienes cuentan con personal y salario bajo para quienes no cuentan con personal

;

2. Prestaciones sociales La diferencia es que los que tienen sistema tienen tres seguros y un fondo, mientras que los que no tienen sistema no tienen más que salario

3 La estabilidad es diferente. enfrentarse a un despido en cualquier momento;

4. Los profesores establecidos pueden ser profesores de clase, directores y personal administrativo. Los docentes sin establecimiento sólo pueden ejercer como docentes de aula, mientras que otros no tienen ninguna posibilidad. Si primero encuentra conexiones para enseñar en la escuela, aún deberá realizar un examen antes de poder unirse al equipo.

Datos ampliados:

Métodos y técnicas de los profesores para redactar preguntas de exámenes;

En primer lugar, asegúrese de estar cualificado para postularse para puestos de profesor de escuela primaria. y debe tener un título universitario o superior (entre ellos, los maestros clave de las escuelas primarias deben tener una licenciatura o superior; aquellos que soliciten puestos de maestro de jardín de infantes deben tener un título universitario o superior en educación preescolar de una universidad normal);

Aquellos que soliciten puestos de docentes centrales en escuelas intermedias deben tener una licenciatura o superior, tener un certificado de calificación docente del nivel correspondiente y tener capacidad de aplicación de computadoras y dominio del mandarín que cumplan con los requisitos del correspondiente. disciplinas. Capacidad de aplicación informática al postularse para puestos de docente principal en escuelas primarias y secundarias;

Procedimiento: seguir los procedimientos de reclutamiento para graduados anteriores: registro y revisión de calificación preliminar-prueba escrita-prueba de enseñanza-examen físico-inspección (incluido revisión de calificación)-determinación de candidatos a ser contratados -Contratación.

Graduados: documento de identidad, certificado de grado académico, certificado de nivel de capacidad de aplicaciones informáticas, certificado de nivel de mandarín, certificado de nivel de idioma extranjero, certificado de calificación de profesor.

Horario de examen:

No hay un horario fijo. En función de la situación de las vacantes, la Oficina de Educación suele realizar exámenes de ingreso de docentes antes del inicio del año escolar, es decir, de mayo a agosto de cada año.