Los diputados del Congreso Nacional del Pueblo propusieron flexibilizar el límite de edad para los funcionarios públicos. ¿Cuál es el fundamento de esta sugerencia?
Según la normativa vigente, la edad límite para postular a funcionarios públicos es:? Para aquellos que tengan 18 años y menos de 35 años, la edad para estudiantes de posgrado y doctorandos (desempleados) podrá flexibilizarse a menos de 40 años en 2019. En cuanto a los estudiantes de maestría y doctorado menores de 40 años, aparte de no estar empleado, ¿cuál es el punto clave? ¿Este año? Mucha gente debería ignorar este punto. No significa que los estudiantes de posgrado y doctorado solo puedan presentar el examen público a la edad de 40 años, pero deben estar frescos y la edad se puede reducir a 40 años.
Se desprende de la normativa:? No se permite la postulación a personal militar activo, recién graduados, funcionarios públicos en servicio y personal de agencias (unidades) regidas por la Ley de Servidores Públicos. ?
¿Estudiantes no recién graduados actualmente? No poder presentarse al examen también es un punto importante. Los estudiantes de maestría y doctorado pueden sentir mucha desgana. Sienten que han estudiado algunos años más que los de una licenciatura, pero han renunciado a muchas oportunidades de exámenes públicos.
Como todos sabemos, nuestro país siempre ha tenido? ¿Retirarse a los 35? La razón es que muchas empresas requieren personas menores de 35 años, e incluso los funcionarios que solicitan el puesto se quedan estancados en los 35 años, lo que resultará en que un gran número de personas de mediana edad no puedan encontrar trabajos satisfactorios.
Entonces, relajar el límite de edad puede aumentar las oportunidades de empleo.
En la actualidad, las opciones profesionales para las personas de mediana edad son probablemente trabajos manuales como repartidores y mensajeros. Una vez que se relaje el límite de edad, habrá una carrera profesional más para elegir.
Aprovechar al máximo los talentos
La persona de mediana edad de 35 años es el momento más brillante de su vida. Han acumulado suficiente experiencia laboral, pero todavía no son inferiores físicamente a los jóvenes. ¿Pueden todavía brillar en el lugar de trabajo y utilizar precipitadamente la edad como único criterio? ¿Talla única para todos? Esto es injusto. Por lo tanto, relajar el límite de edad para los funcionarios públicos es también un esfuerzo por aprovechar al máximo los talentos.
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