¿La formación impartida por las instituciones públicas incluye formación para la reinserción laboral?
La formación previa al empleo tiene como objetivo mejorar la adaptabilidad de los empleados a sus puestos. El contenido de la formación previa al empleo incluye materias profesionales y materias públicas. Las materias profesionales son teoría política, derecho y exigencias disciplinarias. Las materias profesionales son la formación de teorías y habilidades necesarias para el ingreso de los empleados. La formación en el puesto de trabajo tiene como objetivo actualizar la estructura de conocimientos de los empleados y adaptarse mejor al desarrollo de sus puestos. La capacitación en transferencia de empleo es capacitación para que los empleados se adapten a nuevos puestos cuando sus puestos cambian.
Lo anterior es un resumen de las respuestas a esta pregunta: ¿Cuáles son las regulaciones para la capacitación en agencias e instituciones gubernamentales? Para obtener más información, consulte el sitio web oficial para los exámenes públicos.
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