Qué son las instituciones públicas incluidas (comprender la clasificación y características de las instituciones públicas)

Las instituciones públicas se refieren a instituciones establecidas de conformidad con la ley, además de los organismos, empresas e instituciones administrativas nacionales, con personalidad jurídica independiente, con el propósito de servir al público y dedicadas principalmente a la educación, la ciencia y la tecnología. , cultura, salud y deportes. Las actividades de las instituciones públicas, como las de bienestar social y bienestar social, se financian con cargo a las finanzas nacionales o locales o tienen sus propios ingresos y se gestionan sobre la base de la autofinanciación.

Clasificación de las instituciones públicas

Según los diferentes sistemas de gestión, las instituciones públicas se pueden dividir en las siguientes categorías:

1. gestionado por departamentos gubernamentales de gestión, como seguridad pública, justicia, impuestos, etc.;

2. Instituciones públicas: gestionadas por los departamentos competentes de instituciones públicas, como hospitales, museos, bibliotecas, etc.;

3. Instituciones públicas: Gestionadas por los departamentos competentes de las sociedades, como instituciones de investigación académica, asociaciones profesionales, etc.;

4. como organizaciones de bienestar público, fundaciones, etc.

Características de las instituciones públicas

1. Tener cualificación de persona jurídica independiente y poder asumir responsabilidades civiles de forma independiente.

2. Los beneficios sociales son el objetivo principal;

3. Los fondos provienen principalmente de asignaciones gubernamentales o de ingresos propios, y se administran sobre la base del autofinanciamiento;

4. carrera estable y un alto nivel de beneficios sociales;

5. La estructura organizacional es relativamente burocrática y la toma de decisiones es relativamente lenta.

¿Qué incluyen las instituciones públicas?

Según la clasificación anterior, las instituciones públicas incluyen, entre otras, las siguientes categorías:

1. Agencias administrativas e instituciones públicas: oficinas de seguridad pública, tribunales, oficinas de impuestos, aduanas. , etc.;

2. Instituciones: hospitales, museos, bibliotecas, estaciones de televisión, estaciones de radio, institutos de investigación científica, etc.;

3. asociaciones, agrupaciones literarias y artísticas, etc.;

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4. Otras instituciones públicas: organizaciones de bienestar público, fundaciones, instituciones de bienestar social, etc.

¿Cómo ingresar a una institución pública?

1. Reclutamiento abierto: Las instituciones públicas publicarán información de reclutamiento en sitios web o medios de reclutamiento, y el personal calificado podrá ingresar mediante registro, exámenes escritos, entrevistas, etc.;

2. Reclutamiento: las instituciones públicas publicarán información de reclutamiento en ferias de empleo universitarias para reclutar nuevos graduados;

3. Recomendación interna: los empleados pueden ingresar a instituciones públicas a través de recomendaciones internas, pero deben cumplir con las condiciones pertinentes;

4. Reclutamiento mediante examen: algunas instituciones públicas, como seguridad pública, impuestos, etc., contratarán personal mediante examen.

¿Cómo mejorar tus posibilidades de ingresar a una institución pública?

1. Calificaciones educativas: las instituciones públicas tienen requisitos educativos más altos, y aquellos con una maestría o superior tienen más probabilidades de ser contratados;

2. Certificados de calificación: las instituciones públicas requieren algunos. certificados de calificación profesional Tienen requisitos más altos, como certificado de calificación médica, certificado de calificación contable, etc.;

3 Experiencia: algunas instituciones tienen requisitos más altos de experiencia laboral, y las personas con experiencia laboral relevante tienen más probabilidades de hacerlo. ser contratado. ;

4. Habilidades profesionales: Las instituciones públicas tienen requisitos más altos para algunas habilidades profesionales, como habilidades lingüísticas, informática, etc.;

5. rica experiencia social Las personas con experiencia en actividades sociales tienen más probabilidades de ser contratadas.