Composición de materiales de examen para instituciones públicas.
La siguiente es la redacción del Examen de Institución Pública de Shandong 2008 para su referencia:
Pregunta escrita (esta pregunta incluye dos partes: materiales proporcionados y requisitos de respuesta. Lea los materiales proporcionados cuidadosamente y complete los requisitos de respuesta según los materiales ***20 puntos)
Materiales proporcionados:
1.2008 1.8 El Diario del Pueblo informó: Desde 2003, las nuevas variedades de trigo han sido desarrolladas por las autoridades nacionales. instituciones de mejoramiento Se han promovido un total de más de 100.000 acres, aumentando la producción de cereales en 400 millones de kilogramos y ayudando a los agricultores a aumentar sus ingresos en 600 millones de yuanes. Si esta tecnología se utiliza en los 350 millones de acres de trigo de mi país, puede aumentar la producción de cereales en 654,38+400 millones de kilogramos. Junio 65438+Octubre 65438+ En junio de 2003, el héroe aeroespacial Yang Liwei aterrizó sano y salvo en el centro de Mongolia Interior, haciendo realidad el sueño milenario del pueblo chino de volar al espacio. El 25 de junio de 2006, se lanzó el satélite de exploración lunar "Chang'e-1". El 26 de junio de 2006, la Administración Nacional del Espacio publicó oficialmente la primera imagen lunar obtenida por el satélite "Chang'e-1". Computadoras de alto rendimiento, investigación del genoma, vuelo de vehículos eléctricos... Detrás de muchas innovaciones destacadas se encuentra el crecimiento continuo de los talentos científicos y tecnológicos de China y la aparición continua de talentos innovadores.
2. La salida de la ciencia y la tecnología está en la innovación, y la clave de la innovación está en los talentos. Las estadísticas del Ministerio de Ciencia y Tecnología muestran que los recursos humanos científicos y tecnológicos totales de mi país ascienden a unos 35 millones, ocupando el primer lugar en el mundo. En 2005, el número total de personal científico y tecnológico del país alcanzó 3.865.438+500.000, un aumento de 5965438+500.000 con respecto a 2000. Del total de recursos humanos científicos y tecnológicos, la proporción de personal con título de licenciatura o superior aumentó del 32,9% en 2000 al 39,3% en 2004.
3. En los últimos años, nuestro país ha mejorado continuamente las políticas y medidas en torno al cultivo, introducción, incentivos y evaluación de talentos científicos y tecnológicos, y ha formado inicialmente un sistema completo de políticas de talento científico y tecnológico. 2006 54 38+0-2003, el estado emitió tres documentos sobre la formación de equipos de talentos, a saber, "Varias opiniones sobre el fortalecimiento de la construcción de equipos de talentos profesionales y técnicos", "Esquema del plan nacional de formación de equipos de talentos 2002-2005" y "Central del Estado". La Decisión del Consejo sobre el fortalecimiento del trabajo con talentos sitúa el cultivo de talentos científicos y tecnológicos en una posición importante. La política nacional de recompensa a la ciencia y la tecnología y la política de estímulo a los expertos con contribuciones destacadas implementadas a lo largo de los años han desempeñado un papel importante en la motivación de los talentos científicos y tecnológicos, especialmente los talentos científicos y tecnológicos de alto nivel. En los últimos años, mi país ha utilizado políticas de incentivos de capital como medio para motivar a los talentos centrales de las empresas, lo que ha estimulado en gran medida el entusiasmo de los directivos y de I+D por crear riqueza. En 2003, el Ministerio de Ciencia y Tecnología, el Ministerio de Educación y la Academia de Ciencias de China formularon los "Métodos de evaluación de ciencia y tecnología (ensayo)", proponiendo evaluar al personal de I+D con el fin de promover la formación de un equipo "justo y "abierto" mecanismo de competencia y cooperación y talentos destacados. En 2007, el Ministerio de Personal y el Ministerio de Ciencia y Tecnología publicaron los "Dictamenes orientativos sobre la gestión de los puestos en las instituciones de investigación científica", en los que se establecían disposiciones específicas sobre los nombres y niveles de los puestos profesionales y técnicos de investigación científica.
4. En comparación con los países desarrollados, el número relativo de talentos en mi país sigue siendo significativamente menor y todavía faltan científicos de talla mundial y talentos científicos y tecnológicos destacados. Según una búsqueda internacional de artículos científicos, entre 1993 y 2003, no hubo artículos de científicos chinos entre los 20 artículos más importantes del mundo, sólo dos artículos entre los 100 primeros y sólo 14 artículos entre los 1.000 primeros. Entre 158 organizaciones científicas nacionales de primer nivel y 1.566 importantes organizaciones de segundo nivel, 206 científicos chinos participan en el liderazgo, lo que representa el 2,26% del total (9.073 personas entre ellos, sólo una persona se desempeña como presidente de una organización científica de primer nivel). organización científica de nivel superior, que representa el 0,4%, sólo hay 24 personas que sirven como presidentes de organizaciones secundarias, lo que representa 65.438+.
5. En mayo de 2007, el famoso software antivirus Norton eliminó por error dos archivos clave del sistema operativo de Microsoft, provocando la paralización de un gran número de ordenadores en China.
Este, el incidente de seguridad de la información más grave de los últimos años, refleja por un lado que la creencia excesiva en productos extranjeros es perjudicial para la innovación independiente de las empresas locales. Un miembro del grupo de expertos de la Oficina de Tecnología de la Información de Beijing dijo a los periodistas que durante mucho tiempo muchos internautas y unidades han creído que el software antivirus "extranjero" es más confiable. A juzgar por los informes sobre epidemias de virus informáticos de los últimos años, existe una tendencia obvia a la localización de virus. Hay muchos piratas informáticos nacionales y páginas web tóxicas, y los riesgos de seguridad que enfrentan los internautas provienen principalmente de China. Los virus con mayor poder destructivo, como "Panda Burning Incense", fueron los primeros en ser interceptados por el software antivirus nacional.
6. Frente a los desafíos que enfrenta la construcción del talento científico y tecnológico en nuestro país, debemos implementar la estrategia de fortalecer el país a través de los talentos y fortalecer la construcción del talento científico y tecnológico. equipo debemos formar gradualmente un sistema institucional para la formación de talentos científicos y tecnológicos y aprovechar al máximo la fundación de las universidades en la formación de talentos científicos y tecnológicos y las ventajas de los recursos educativos para formar un modelo de formación de talentos que integre "la industria, academia e investigación; sin dejar de implementar las políticas existentes y resolver eficazmente los problemas salariales y de vida de los talentos científicos y tecnológicos, seguir estudiando y formulando políticas constructivas de introducción de talentos para proporcionar La introducción de talentos de alto nivel crea un buen ambiente de trabajo e innovación. la plataforma mejora aún más el sistema de evaluación y recompensa del personal científico y tecnológico y cambia gradualmente la práctica anterior de "talla única" y la búsqueda excesiva de indicadores cuantitativos ignorando las capacidades y contribuciones reales del personal científico y tecnológico; y mejorar el sistema de seguridad social para garantizar la gestión de talentos científicos y tecnológicos; reducir gradualmente la intervención administrativa en la gestión de talentos científicos y tecnológicos y mejorar el sistema de gestión de talentos científicos y tecnológicos de nuestro país.
7. Recientemente, Hu, investigador del Instituto de Tecnología Informática de la Academia de Ciencias de China y jefe del equipo de desarrollo de "Loongson-1", reveló que el recientemente desarrollado "Loongson-2" Se ha mejorado y su rendimiento ha alcanzado el nivel "Benxi IV" de gama media a baja. El exitoso desarrollo del procesador Loongson indica que mi país ha dominado la tecnología de los procesadores de alto rendimiento. Hu, diseñador jefe y líder del proyecto de "Loongson 2", reveló que en 2002 desarrollamos "Loongson 1" con un rendimiento equivalente a "586", y en 2003 desarrollamos "Loongson 2", alcanzando el nivel medio de "Ben 3". Hu dijo que el desarrollo de la industria de chips de China debe seguir el camino de la innovación independiente. Si no se dominan las tecnologías centrales, la seguridad nacional se verá seriamente amenazada. El precio del chip microprocesador de un servidor llega a decenas de miles de yuanes, lo que representa más del 70% del costo del servidor. Cada año, las grandes empresas extranjeras ganan más de 10 mil millones de dólares de China, su mayor importación de bienes. Recientemente, un instituto de investigación de Washington presentó un informe "China ha dado un gran paso adelante" al Congreso de Estados Unidos, analizando la competitividad tecnológica de China. El instituto citó tres casos de innovación independiente en China, uno de los cuales fue el de Loongson. El ganador de la Medalla del 4 de mayo de la Juventud de China de 2003 dijo que el grupo de investigación de Loongson está compuesto principalmente por jóvenes. La edad promedio de todo el grupo es inferior a 30 años. La mayoría de ellos provienen de las mejores universidades nacionales. puntajes más altos en los exámenes de ingreso a la universidad.
8. El 4 de mayo de este año se celebró en Beijing un simposio sobre jóvenes talentos innovadores y emprendedores organizado por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China. fueron recomendados por el Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista y el Ministerio de Ciencia y Tecnología para participar en el simposio. Al simposio asistieron los investigadores Hu y Wang recomendados por la Academia de Ciencias de China. Seis representantes de jóvenes talentos pronunciaron discursos orales y cuatro representantes de jóvenes talentos pronunciaron discursos escritos. Entre ellos, Hu pronunció un discurso oral titulado "La misión de los jóvenes de servir al país a través de la innovación", y Wang pronunció un discurso escrito titulado "La misión de los jóvenes de regresar al país y servir al país". Entre los otros ocho oradores, 2 son de empresas, 2 son de grupos aeroespaciales, 1 es del sistema educativo, la Academia de Ciencias Médicas y el sistema forestal, y 1 es un representante de talentos calificados. Los jóvenes talentos de innovación tecnológica y emprendimiento que asistieron al encuentro dijeron que la realización de la innovación tecnológica y el emprendimiento nos hace sentir cada vez más "impulsores" y "ansiosos".
9. Después de escuchar los discursos de representantes de jóvenes talentos científicos, tecnológicos, innovadores y empresariales, los líderes centrales pronunciaron un importante discurso: La construcción integral de una sociedad moderadamente acomodada se encuentra en un nuevo momento histórico. punto de partida, y la reforma y el desarrollo de nuestro país se encuentran en una etapa crítica. El Comité Central del Partido ha tomado medidas importantes para construir un país innovador y ha enfatizado la necesidad de seguir el camino de la innovación independiente con características chinas. Esto ha planteado requisitos nuevos y más elevados para los trabajadores científicos y tecnológicos de nuestro país y ha depositado grandes esperanzas en el país. mayoría de jóvenes trabajadores científicos y tecnológicos.
El partido y el país esperan sinceramente que los jóvenes trabajadores de la ciencia y la tecnología encuentren sus ideales y creencias, se preocupen por la patria y el pueblo, combinen conscientemente la innovación personal y el espíritu empresarial con la promoción del desarrollo nacional de la ciencia y la tecnología, la prosperidad económica y el progreso social, y embarcarnos firmemente en un camino de vida glorioso y satisfactorio. Debemos continuar estudiando mucho, esforzarnos por dominar el conocimiento y la tecnología más vanguardistas, las tendencias y tendencias más vanguardistas en este campo, y esforzarnos por lograr nuevos avances en tecnología. innovación, desarrollo industrial, avances en habilidades, etc., debemos respetar el espíritu científico, tener los pies en la tierra y trabajar duro, perseverar, no tener miedo de los reveses, ser indiferentes a la fama y la riqueza, estar tranquilos y serenos. y mantener siempre la voluntad de explorar el conocimiento verdadero y una gran pasión por la innovación y el espíritu empresarial, ser lo suficientemente valiente como para ser un pionero de la innovación, ser bueno para superar las dificultades, esforzarse por generar resultados de investigación científica de primera clase y establecer empresas tecnológicas de primera clase; , desarrollar habilidades laborales de primera clase, convertirse en talentos innovadores y emprendedores de primera clase y utilizar su ingenio para crear logros dignos de los tiempos y las personas.
Requisitos de respuesta:
Escriba un ensayo de no menos de 800 palabras basado en su comprensión y experiencia de los materiales anteriores, combinados con la realidad, sobre el tema "Innovación independiente: "Problemas y Soluciones", artículo en Word.
Requisitos: 1. La discusión está enfocada, los detalles son apropiados y el lenguaje es fluido.
2. No revelar información personal.