La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos históricos - ¿Cuál es la política de subvenciones a la formación profesional? ¿Cómo solicitar subvenciones para la formación profesional?

¿Cuál es la política de subvenciones a la formación profesional? ¿Cómo solicitar subvenciones para la formación profesional?

1. El concepto de política de subvenciones a la formación profesional La política de subvenciones a la formación profesional (1) se refiere a la concesión de subvenciones a los desempleados registrados que participan en la formación profesional en función de su participación en la formación. Según este reglamento, los graduados universitarios que estén registrados como desempleados pueden solicitar subsidios al departamento de recursos humanos y seguridad social del lugar donde se imparte la formación profesional basándose en los materiales de solicitud de subsidios para la formación profesional.

2. Trámites específicos para la solicitud de subvenciones a la formación profesional 1. Preparar materiales de solicitud.

Los materiales de solicitud de fondos de subsidio de formación profesional (2) son los siguientes:

(1) Tarjeta de identificación de residente del solicitante;

(2) Una copia del certificado de registro profesional;

(3) Certificado de formación profesional (certificado de cualificación de habilidades profesionales) o copia del contrato de trabajo, etc. ;

(4) Certificados de formación o empleo y otros materiales;

(5) Notas de tasas administrativas (o facturas de impuestos) emitidas por instituciones de formación profesional.

2. Presentar los materiales de solicitud para recibir subsidios.

Envíe los materiales de solicitud al departamento local de recursos humanos y seguridad social. Los subsidios se pueden emitir después de que se verifique la autenticidad de los materiales de solicitud. Tomemos como ejemplo la solicitud de subsidio de formación profesional individual de Shenzhen (3). Luego de que la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social acepte la solicitud, completará la revisión dentro de los 10 días hábiles y publicará la lista de solicitantes aprobados en el sitio web oficial al final de cada mes durante 7 días. Si no hay objeciones al anuncio, los fondos de la subvención se transferirán a la cuenta bancaria del solicitante antes de que finalice el mes siguiente al anuncio. Si hay objeciones al anuncio público, las objeciones serán investigadas y tramitadas dentro de los 5 días hábiles. Si no se establece la objeción, los fondos del subsidio se transferirán a la cuenta bancaria del solicitante antes de que finalice el mes siguiente a la finalización de la investigación. Después del desembolso, un mensaje de texto informará al solicitante que el subsidio ha sido distribuido y el solicitante verificará si se han recibido los fondos en su cuenta personal.

3. Tasa de subsidio de formación profesional (4) Las tasas de subsidio de formación profesional varían y los subsidios se otorgan en función de las condiciones reales. Después de que los desempleados registrados participen en la formación profesional y obtengan un certificado de cualificación de formación profesional (certificado de cualificación de habilidades profesionales), si no están empleados en un plazo de seis meses, recibirán un subsidio de hasta el 60% del estándar de subsidio de formación profesional; Si están empleados dentro de los 6 meses, serán subsidiados de acuerdo con el estándar de subsidio de formación profesional. Se subvencionará el 100% del estándar de subsidio de formación. Los métodos y normas específicos para los subsidios de formación profesional los determinan los departamentos provinciales de finanzas, recursos humanos y seguridad social.

Cuatro. Pasos específicos para que los graduados universitarios soliciten subsidios de formación profesional: 1. Solicitar formación profesional.

La formación profesional (5) la organizan e implementan los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social. Los graduados universitarios pueden consultar los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social para conocer el desarrollo de la formación vocacional y elegir los programas de formación adecuados en los que participar. La formación profesional la llevan a cabo principalmente instituciones de formación aprobadas por el gobierno, escuelas técnicas o instituciones de formación afiliadas a empresas.

2. Prepare los materiales de solicitud

Los graduados universitarios que participen en capacitación laboral o empresarial dentro del año de graduación pueden solicitar subsidios de capacitación vocacional del departamento local de recursos humanos y seguridad social. de acuerdo con la normativa. Los graduados universitarios que se hayan registrado como desempleados de acuerdo con las regulaciones pueden participar en capacitación laboral o empresarial después de graduarse, o pueden solicitar subsidios para capacitación vocacional de los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social. Los materiales de solicitud (6) son los siguientes:

(1) Copia del documento de identidad del formador;

(2) Copia del certificado de empleo y emprendimiento;

( 3) Copia del certificado de cualificación profesional (certificado de capacidad profesional especial o certificado de formación);

(4) Certificado de empleo o emprendimiento;

(5) Nota administrativa (o recibo fiscal) emitida; por una institución de formación profesional (factura) y otros documentos de respaldo.

3. Esperar revisión para recibir subvenciones de formación profesional.

Después de revisar y aprobar los materiales de la solicitud, puede acudir al departamento local de recursos humanos y seguridad social para recibir el subsidio. Las proporciones de subsidio de capacitación vocacional para graduados universitarios (7 personas) varían. Los estándares específicos son los siguientes:

Después de que los graduados universitarios participen en capacitación laboral o capacitación empresarial, deben aprobar la capacitación y aprobar la evaluación de habilidades vocacionales. para obtener un Certificado de calificaciones profesionales junior o superior (las ocupaciones que no han promulgado estándares nacionales de habilidades vocacionales deben obtener un certificado de habilidad vocacional especial o un certificado de capacitación empresarial). Aquellos que estén empleados dentro de los 6 meses recibirán un subsidio del 100% del estándar del subsidio de formación profesional. Aquellos que no hayan conseguido empleo en un plazo de seis meses, si obtienen un certificado de cualificación profesional junior o superior, recibirán una subvención del 80% del estándar de subsidio de formación profesional; si obtienen un certificado de capacidad profesional especial o un certificado de formación empresarial; se subvencionará al 60% del estándar del subsidio de formación profesional.

Verbo (abreviatura de verbo) Nota: Las políticas para los subsidios de capacitación vocacional varían de provincia a ciudad y la solicitud real está sujeta a las políticas de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local.

Datos citados

Punto 5 del artículo 92 de la “Política Nacional de Promoción del Empleo de los Titulados Universitarios”. Punto 5 del artículo 92 de la "Política Nacional de Promoción del Empleo de Graduados Universitarios" del Ministerio de Educación de la República Popular China

Ministerio de Educación de la República Popular China

¿Cómo se solicitan subsidios para la formación profesional? Artículo 3. Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenzhen

Punto 5 del artículo 92 de la "Política Nacional de Promoción del Empleo de Graduados Universitarios". Ministerio de Educación de la República Popular China

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