Responsabilidades laborales del gerente de producto

Los gerentes de producto son responsables del descubrimiento y análisis de la demanda del producto, el diseño de la función del producto, continúan explorando las necesidades de los usuarios para la innovación del producto, planifican racionalmente el desarrollo del producto y la planificación de funciones, coordinan y promueven la implementación de las funciones del producto; a datos operativos e investigaciones y comentarios de los usuarios, etc., y optimizar continuamente los productos y otras responsabilidades laborales.

Responsabilidades laborales del gerente de producto:

1. Responsable del descubrimiento y análisis de la demanda del producto, diseño de la función del producto

2. Continuar; explorar las necesidades de los usuarios para la innovación de productos, planificar racionalmente el desarrollo de productos y la planificación funcional, y coordinar y promover la implementación de las funciones del producto

3. Prestar atención a los datos operativos, la investigación y los comentarios de los usuarios, etc., y continuar optimizando los productos

4. Prestar atención a la situación de los competidores y responder con atención a los cambios del mercado

5. Responsable del diseño general y detallado de la interfaz y la interacción del producto; y promover la mejora continua de la experiencia de interacción del producto;

6 , planificar y gestionar el progreso del proyecto, promover la implementación técnica del proyecto y controlar la calidad y eficiencia de la implementación del proyecto

7. Guiar y gestionar a los diseñadores de productos y crear un equipo interactivo de alta calidad.

8. Presentar opiniones constructivas sobre la estrategia de desarrollo a largo plazo del producto, realizar estudios de mercado relevantes y proporcionar la base correspondiente. para quienes toman las decisiones en la empresa.