¿Qué es un trabajo a tiempo parcial?

Un trabajador por horas es un trabajador doméstico a tiempo parcial que también es cronometrador. Se refiere a una forma de empleo a tiempo parcial en la que los trabajadores que tienen una relación laboral dentro de la edad legal para trabajar son empleados por el mismo empleador, la jornada laboral diaria no excede las 4 horas y la remuneración laboral se calcula en horas. Hay muchos tipos de trabajos para trabajadores por horas, como traducción, servicios de catering, tutoría, cuidado de personas mayores y niños, etc. , y la mayoría de ellos se dedican al servicio doméstico. Cálculo del salario: Cuando las horas de trabajo diarias, semanales y mensuales de un empleador son inferiores al 50% de las horas de trabajo estándar legales del día, semana y mes, los empleados por hora pueden establecer relaciones laborales con más de un empleador por hora. base y cumplir con los derechos y obligaciones correspondientes.

Los salarios por hora se calculan por horas y el monto específico se determina mediante negociación entre el trabajador y el empleador, pero no deberá ser inferior al estándar de salario mínimo por hora estipulado por esta ciudad. Cuando un empleador paga el salario por hora en su totalidad, también debe pagar las primas de seguro social que el empleador debe pagar de conformidad con las normas. Normativas pertinentes Según la normativa, los trabajadores a tiempo parcial pueden establecer relaciones laborales con uno o más empleadores. Cuando un empleador establezca una relación laboral con un empleado a tiempo parcial, deberá celebrar un contrato de trabajo. Los contratos de trabajo generalmente se celebran por escrito y deberían celebrarse por escrito. El estándar de salario mínimo por hora para los empleados a tiempo parcial lo determina temporalmente cada ciudad de conformidad con las reglamentaciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y se publica después de una revisión por parte del departamento administrativo provincial de trabajo y seguridad social. Los empleados del seguro de pensiones que trabajan a tiempo parcial participan en el seguro de pensión básico de conformidad con las normas pertinentes sobre el seguro de pensión para hogares industriales y comerciales individuales urbanos. La base de pago es del 60% al 300% del salario medio de los empleados de la provincia o de una ciudad dividida en distritos. El asegurado elige voluntariamente, declara anualmente y disfruta de los beneficios del seguro de pensiones de acuerdo con la reglamentación. La participación de los empleados a tiempo parcial en el seguro médico se aplicará de conformidad con el "Reglamento sobre la participación de los empleados y autónomos de organizaciones económicas individuales urbanas en el seguro médico básico para empleados urbanos" del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.