¿Por qué un currículum tiene que tener una sola página?

Los currículums tanto en chino como en inglés deben completarse en una sola página tanto como sea posible para brindar a las personas una sensación concisa y capaz.

Las personas con experiencia laboral pueden describir sus experiencias detalladamente, pero en el caso de RR.HH., prefieren ver solo un currículum simple y limpio.

Y el currículum está hecho para conseguir una oportunidad de entrevista. Si es demasiado largo, parecerá postergar las cosas.

En términos generales, RR.HH. solo dedicará 20 segundos a escanear tu currículum y luego decidirá si te entrevistará. Por lo tanto, su currículum no se lee, sólo se escanea. Demasiadas páginas pueden resultar aburridas, por lo que cuanto más conciso y conciso sea tu currículum, mejor será.

Y RR.HH. sabe exactamente qué tipo de currículum está buscando y qué tipo de personas necesita la empresa antes de leer el currículum, por lo que las tonterías en el currículum no darán ningún punto extra a los solicitantes de empleo, esos currículums vacíos y extensos Sólo será desechado sin dudarlo.

Por lo general, una página de papel A4 es suficiente para solicitar un puesto. A la mayoría de las personas de RR.HH. les gusta ver currículums "bosquejados": no tienen muchas oraciones, pero sí muchas oraciones, y básicamente las propias experiencias de los solicitantes de empleo se expresan en sus propias palabras. Una página de contenido puede decir mucho sobre una persona.