Cómo ver archivos de personal

Análisis jurídico: 1. Utilizar la escuela como fuente de investigación. Piensa si firmaste algo relacionado con expedientes cuando te graduaste, especialmente un acuerdo tripartito con tu empresa. O vaya a la escuela para buscar al maestro correspondiente, porque no todas las escuelas enviarán los archivos para ver si sus archivos todavía están en la escuela. De lo contrario, verifique dónde los colocó la escuela cuando se gradúe.

2. Dirígete al centro de talentos de donde vienes. Generalmente, los archivos no se guardan después de la graduación. La escuela puede enviar los archivos a su lugar de origen, que es donde se encuentra el registro de su hogar. Si ha cambiado el registro de su hogar, debe consultar el lugar del examen de ingreso a la universidad.

3. Lugar de trabajo anterior. Puedes buscar todas las ciudades en las que has trabajado, empezando por tu primer trabajo. Las empresas e instituciones estatales generalmente se ubican en la unidad de trabajo, mientras que las empresas privadas se ubican en el centro de talentos donde se ubica la unidad de trabajo.

4. El mercado de talentos donde se ubica la escuela. Está estrechamente relacionado con el primero, porque después de graduarse, la escuela puede almacenar archivos de estudiantes en el mercado de talentos local designado.

Si no tiene tiempo para comprobarlo, también puede encontrar una agencia de servicios de archivos profesional que le ayude a comprobarlo.

Base jurídica: "Reglamento sobre el trabajo de los archivos de personal de cuadros"

Artículo 2 Los archivos de personal de cuadros serán mantenidos por los comités del partido (grupos del partido), organizaciones, departamentos de personal y otras entidades pertinentes. Se forman departamentos en todos los niveles de la organización del partido Construcción, gestión de cuadros y personal, servicios de talentos, etc. , que refleja los registros históricos de las cualidades políticas personales, la conducta moral, la comprensión ideológica, la experiencia de estudio y trabajo, las cualidades profesionales, el estilo de trabajo, el desempeño laboral, la integridad y la autodisciplina, el cumplimiento de las leyes y regulaciones de los cuadros, así como el estado familiar y relaciones sociales.

Artículo 3 Los archivos de personal de los cuadros son una base importante para la educación, la capacitación, la selección y el nombramiento, la gestión y supervisión de los cuadros y la evaluación de los talentos. Son una base importante para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los cuadros. y talentos. Son una parte importante del sistema de crédito social. Es un importante recurso de gobierno del partido y pertenece al partido y al Estado.