¿Qué es el campo de entrenamiento del diablo? ¡Debes conocer estos tres puntos!
The Devil's Training Camp es una fusión de la filosofía educativa de la Academia Militar de los Estados Unidos en West Point, combinando la formación de oficiales estadounidenses con las características de las empresas chinas, combinando la formación externa con la interna, y desarrollando potencial y mejorar la eficiencia mediante la mejora de los modelos mentales.
Los entrenadores obtienen información sobre los modelos mentales de los estudiantes a través de una serie de procesos direccionales y estratégicos, que pueden entrenar en gran medida la voluntad, la paciencia, los modelos mentales, el espíritu de equipo, las habilidades de comunicación, las habilidades pioneras e innovadoras y el liderazgo de las personas. . Después de una serie de entrenamiento, los estudiantes tendrán un buen espíritu de equipo, una gran confianza en sí mismos, una fuerza de voluntad indestructible, una resistencia más allá del límite, habilidades prácticas bien entrenadas y excelentes capacidades de liderazgo organizacional. Las tres direcciones principales: alma de los empleados (lealtad), moralidad (sentido de propósito) y habilidades (habilidades operativas) se mejorarán de manera integral y significativa, y la rentabilidad de las ventas de la empresa mejorará al mejorar la cohesión de los empleados y las capacidades de ejecución.
2. ¿Qué tipo de equipo de entrenamiento debería buscar el campo de entrenamiento del Diablo?
Evans es una organización profesional dedicada a la formación experiencial en China. Con su profunda experiencia en formación experiencial, Evans se ha convertido en un proveedor de soluciones para las necesidades de formación personalizadas de las empresas, cultivando un equipo de talento positivo, unido y de alta calidad para las empresas.
Evans comenzó con una capacitación de expansión y está comprometido a resolver diversos problemas prácticos en equipos sociales, incluida la toma de decisiones estratégicas, la gestión del cambio, la estrategia comercial, el arte del liderazgo, la catálisis de marketing, la mejora de habilidades, la integración de nuevos empleados y Construcción de cultura, motivación de equipos, posicionamiento en campo, supervivencia en campo, actividades a gran escala, etc.
Como equipo profesional de formación mágica en China, Evans ha trabajado en más de 100 empresas e instituciones y ha sido reconocido unánimemente por las principales empresas.
3. ¿Cuáles son los beneficios del entrenamiento del diablo?
1. Permitir que los empleados aclaren e identifiquen aún más los objetivos organizacionales y mejoren la cohesión organizacional.
2. Establecer un espíritu de equipo y un sentido de la situación general de cooperación y apoyo mutuos.
3. Mejorar las relaciones interpersonales y formar un ambiente organizacional positivo.
4. Mejorar la comunicación y el intercambio de información dentro de la organización.
5. Permitir que la organización afronte con mayor calma y orden los diversos cambios y retos.
6. Permitir que los empleados demuestren mejores capacidades de liderazgo y gestión.
7. Aprovechar la energía interior de los empleados, agregarla y liberarla completamente en el trabajo.
8. Mejora las funciones corporales y fortalece tu organismo.
9. Entiende tu potencial, potencia tu confianza y mejora tu imagen.
10. Superar la inercia psicológica y mejorar la estructura de la personalidad. Fortalecer la voluntad de superar las dificultades.
11. Ajusta tu cuerpo y tu mente, no seas impetuoso ni decadente, y afronta mejor los retos del trabajo y de la vida.
12. Comprender el papel de los grupos y potenciar el sentido de participación y responsabilidad del colectivo.
13. Estimular la imaginación y la creatividad y mejorar la capacidad de resolución de problemas.
14. Aprender a apreciar a los demás y aprender a cuidar de los demás.
15. Ayudar a los demás y cuidar la vida y la naturaleza.
16. Se potencian las habilidades de comunicación y expresión emocional y las relaciones interpersonales tienden a ser armoniosas.