¿Por qué de repente hay un examen de ganso estofado de Chaoshan?
El examen de ganso estofado en línea, conocido como "ganso estofado al estilo de tendencia", es en realidad una de las formas de evaluar talentos calificados. Otras formas incluyen la evaluación de las cualificaciones profesionales y el reconocimiento del nivel de habilidades profesionales.
Entre ellos, la evaluación de las calificaciones vocacionales y el reconocimiento del nivel de habilidades vocacionales son métodos de evaluación integrales. Los resultados de la evaluación se dividen en cinco niveles, desde trabajadores junior hasta técnicos superiores, mientras que las habilidades vocacionales especiales son la unidad de habilidad más pequeña para el empleo y. son una ocupación calificada. Los resultados de la evaluación no se califican y los certificados los emiten los departamentos de seguridad de recursos humanos locales.
Introducción relacionada
Según la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenzhen, el proyecto "Maestro de cocina cantonesa" se lanzó en la provincia de Guangdong en 2018. Con el fin de alentar a todos a aprender un oficio, confiar en las habilidades para mejorar las capacidades laborales y empresariales y ayudar a revitalizar las aldeas afectadas por la pobreza, surgió el proyecto "Maestro de cocina cantonesa".
Con el fin de promover el desarrollo de alta calidad del proyecto "Chef Cantonés", a partir de 2019, la provincia de Guangdong ha cultivado una serie de habilidades profesionales especiales del "Chef Cantonés", como la comida estofada al estilo Teochew. cocina, cocina de Chaozhou, cocina de Hakka, cocina de cocina cantonesa, cocina de dim sum cantonesa, cocina de barbacoa cantonesa, etc. y otorgar los subsidios correspondientes mediante evaluación.
“Preparar carne de cerdo estofada al estilo Teochew requiere una amplia variedad de ingredientes principales y, a juzgar por el proceso, los candidatos deben tener cierta experiencia operativa o recibir capacitación especial. evaluación que organizamos este año "La tasa de aprobación no es de ninguna manera 97 como se rumorea en Internet, y la tasa de aprobación para el personal de referencia con ciertas habilidades es inferior a 70", recordó la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen.