¿Qué materias se examinan para obtener el Certificado de Gestión de Recursos Humanos?
Tres materias: “Conocimientos Teóricos”, “Habilidades Profesionales” y “Revisión Integral”. El examen de certificado de gerente de recursos humanos es un examen importante para la certificación de calificación profesional nacional y se divide en nivel uno, nivel dos, nivel tres y nivel cuatro. Las materias de examen incluyen tres materias: “Conocimientos Teóricos”, “Habilidades Profesionales” y “Revisión Integral”. Entre ellos, "Conocimientos teóricos" es la materia básica del Examen de Gerente de Recursos Humanos. Principalmente evalúa el dominio de los candidatos de los conocimientos relacionados con la gestión de recursos humanos, incluida la planificación, contratación y asignación de recursos humanos corporativos, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño. Gestión de salarios y beneficios. Seis partes que incluyen la gestión de relaciones laborales y conocimientos básicos relacionados. Las preguntas del examen son de un solo ítem y de opción múltiple. "Habilidades profesionales" es una materia práctica en el Examen de Gerente de Recursos Humanos, que evalúa la capacidad práctica de los candidatos, incluidas preguntas de análisis de cálculos, preguntas de análisis de casos y diseño de programas. La "Revisión integral" es una materia de prueba de capacidad integral del Examen de Gerente de Recursos Humanos, que incluye dos partes: tesis y defensa de la tesis. Examina principalmente la capacidad integral y la capacidad de aplicación práctica de los candidatos. Las materias de examen para los diferentes niveles de gerentes de recursos humanos son ligeramente diferentes. Las materias de examen para los gerentes de recursos humanos de primer y segundo nivel incluyen "Conocimientos teóricos", "Habilidades profesionales" y "Revisión integral", mientras que las materias de examen para los gerentes de recursos humanos. gerentes de recursos humanos de tercer y cuarto nivel. Las materias solo incluyen "Conocimientos Teóricos" y "Habilidades Profesionales".