¿Qué son los nueve seguros y los dos oros?

Los nueve seguros y dos fondos son el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales, el seguro de maternidad, el seguro médico complementario, el seguro colectivo de accidentes, el seguro médico de alto costo, el seguro de responsabilidad del empleador, el fondo de previsión de vivienda y anualidad empresarial.

Los requisitos de calificación para los nueve seguros y dos fondos son los siguientes:

1. Los graduados de 2020 con calificaciones de expedición reclutados por colegios y universidades ordinarios obtendrán certificados de grado académico y certificados de registro de empleo. al graduarse.

2. Tener calificaciones académicas y carreras que cumplan con los requisitos del cargo; las carreras cursadas por los estudiantes de posgrado y pregrado sean iguales o similares a las cursadas por los estudiantes de posgrado (incluidos los estudiantes de doctorado). En principio, los cursos de pregrado (doctorado) son continuos.

3. Los estudiantes internacionales deben estudiar en el extranjero durante más de 12 meses y obtener una licenciatura o superior, obtener un certificado de grado académico emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y cumplir con las normas laborales pertinentes. inscripción para estudiantes extranjeros que regresan y cumplir con las regulaciones de la empresa del grupo. Otras condiciones para el empleo de estudiantes internacionales.

4. Los titulados de pregrado deberán tener una puntuación de 425 o superior en CET-4, y los titulados de máster o superior deberán tener una puntuación de 425 o superior en CET-6. Los estudiantes de pregrado y los estudiantes de posgrado cuya primera lengua extranjera sea otro idioma deben cumplir con los estándares correspondientes, respectivamente. Los estudiantes internacionales deben realizar el examen de idioma extranjero en el centro examinador de la empresa del grupo y sus puntuaciones no deben ser inferiores a los estándares para trabajar en el extranjero especificados por la empresa del grupo.

5. No se incluyen en esta contratación los titulados que hayan sido contratados abiertamente por las unidades filiales de la empresa del grupo.

Los beneficios sociales incluyen horas de trabajo legales, días festivos legales, vacaciones anuales pagadas, licencia por enfermedad, apartamento individual, comedor para el personal, subsidio de vivienda, subsidio de transporte, subsidio de comidas perdidas, beneficios de vacaciones, subsidio por alta temperatura, subsidio de comunicación, salud Examen físico, etc.

Artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China: El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los ciudadanos en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, etc. y el derecho a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad durante el parto.