¿Qué es un título universitario en el trabajo?
Las calificaciones académicas en el trabajo son el reconocimiento de calificaciones académicas en el trabajo y la educación en el trabajo. El reconocimiento de calificaciones académicas en el trabajo se refiere a la evaluación de la autenticidad de la calificación académica más alta obtenida en el trabajo.
La educación en el trabajo se divide en dos tipos:
Una es la educación académica en el trabajo, es decir, postulas, estudias y tomas exámenes como -Persona de servicio Después de aprobar el examen, se le emitirán oficialmente las calificaciones académicas en el trabajo. La escuela solicita estudios a tiempo completo.
Datos ampliados
La otra es presentarse al examen con capacidad académica equivalente. La educación no académica significa primero estudiar en una clase de curso y luego cumplir con las condiciones de solicitud de calificaciones académicas equivalentes estipuladas por el estado (por ejemplo, el estándar para que los estudiantes de posgrado soliciten una licenciatura es más de tres años de competencia). De esta forma, podrás inscribirte en el examen conjunto de títulos académicos equivalentes que organiza el país cada año e inscribirte formalmente, obtener títulos académicos tras aprobar el examen.
Los "estudiantes de posgrado a tiempo parcial" pasarán a llamarse "estudiantes de posgrado a tiempo parcial". Los estudiantes de posgrado a tiempo parcial son diferentes de los estudiantes de posgrado a tiempo parcial originales. Los estudiantes de posgrado a tiempo parcial se incluyen en el examen nacional unificado y se califican como estudiantes de posgrado a tiempo completo. Sus requisitos de graduación y certificados de posgrado son los mismos y tienen el mismo efecto legal que los estudiantes de posgrado a tiempo completo.
Generalmente, las instituciones reconocen los títulos de maestría y los certificados de grado obtenidos por el personal en servicio que solicita educación de posgrado en el trabajo con doble certificado. Además, el personal en servicio debe asistir a cursos organizados por universidades y completar planes de capacitación antes de solicitar programas de capacitación en el trabajo con certificado dual para obtener certificados de título académico. Durante el período de estudio, el personal en servicio puede aprender habilidades más avanzadas y mejorar efectivamente sus habilidades laborales.