¿Las instituciones públicas son consideradas servidores públicos?
Las instituciones públicas no son funcionarios.
Las instituciones públicas y los funcionarios públicos son dos cosas diferentes. Las instituciones públicas se refieren a organizaciones de servicios sociales establecidas por el gobierno que utilizan activos de propiedad estatal para dedicarse a la educación, la ciencia y la tecnología, la cultura, la salud y otras actividades. Son instituciones con carácter de bienestar público. Las instituciones públicas participan en la gestión de los asuntos sociales, desempeñan funciones de gestión y servicios y tienen como objetivo servir a la sociedad. Se dedican principalmente a la educación, la ciencia y la tecnología, la cultura, la salud y otras actividades. Sus fondos generalmente se financian con gastos comerciales estatales.
Por funcionario público se entiende el personal que desempeña funciones públicas de conformidad con la ley, está incluido en el establecimiento administrativo nacional y cuyos salarios y beneficios corren a cargo de las finanzas nacionales.
Las instituciones públicas no son funcionarios.
Los empleados públicos son funcionarios que pertenecen a departamentos gubernamentales del país, ya sean funcionarios que trabajan localmente o funcionarios que trabajan en regiones, todos son parte del establecimiento administrativo y sus salarios son completos. asignado por el gobierno.
El personal de las instituciones públicas se dedica principalmente a trabajos de bienestar social o trabajos sin fines de lucro, que pertenecen al establecimiento de instituciones públicas y son esencialmente diferentes de los servidores públicos nacionales. Excepto los trabajadores, todo el personal de las agencias estatales son funcionarios y pertenecen al sistema de administración pública, incluidas las agencias estatales, las agencias del Partido Comunista, las agencias del Partido Demócrata, las agencias del Congreso del Pueblo, las agencias de la CCPPCh, las fiscalías y los tribunales, etc.
1. Las diferencias entre instituciones públicas y funcionarios públicos incluyen principalmente los siguientes aspectos:
Primero, en términos de la naturaleza del trabajo, los funcionarios públicos se dedican principalmente al trabajo administrativo nacional; El personal de las instituciones públicas se dedica principalmente a trabajos de bienestar social o trabajos sin fines de lucro.
En segundo lugar, en términos de ingresos salariales, los ingresos de los funcionarios públicos se pagan de acuerdo con el "Reglamento sobre la administración de los funcionarios públicos nacionales" y se ajustan de acuerdo con la situación financiera nacional de los ingresos salariales; El personal en las instituciones públicas generalmente no está sujeto a un acuerdo nacional y lo determina cada país. Las instituciones se determinan en función de las condiciones del mercado. En general, los ingresos salariales del personal de las instituciones públicas son superiores a los de los funcionarios públicos.
En tercer lugar, en términos de beneficios de seguro, los beneficios de seguro que disfrutan los funcionarios públicos se implementan de acuerdo con las disposiciones del "Reglamento Nacional de Gestión de Funcionarios Públicos"; los beneficios de seguro que disfrutan el personal de las instituciones públicas se implementan; De acuerdo con las normas nacionales de seguridad social pertinentes, generalmente practicar gradualmente la socialización. En términos generales, los funcionarios públicos disfrutan de mejores prestaciones sociales que los de las instituciones públicas.
En cuarto lugar, en materia de empleo, la contratación, ascenso, jubilación, despido, renuncia, etc. de los servidores públicos se implementa de acuerdo con lo dispuesto en el "Reglamento Nacional de Gestión de los Servidores Públicos"; , ascensos, jubilaciones, despidos, etc. del personal de las instituciones públicas se rigen de conformidad con las disposiciones pertinentes de la legislación laboral nacional. Sin embargo, las instituciones públicas tienen mayor autoridad sobre la gestión de personal.
En resumen, las instituciones públicas no son funcionarios. El llamado sistema se refiere a personas con dos estatus, uno en el establecimiento de servicio civil y el otro en el establecimiento de servicio público. Las instituciones públicas pertenecen a las instituciones públicas.
Base jurídica:
"Ley de Servicio Civil"
Artículo 16
El Estado implementa un sistema de clasificación para los puestos de funcionarios públicos.
Los puestos de servicio civil se dividen en categorías de gestión integral, profesionales y técnicas y administrativas de aplicación de la ley según la naturaleza, las características y las necesidades de gestión de los puestos de funcionarios públicos. Según esta ley, se podrán añadir otras categorías laborales para puestos de trabajo con características especiales que requieran una gestión separada. El alcance aplicable de cada categoría laboral lo estipula por separado el estado.