¿Qué son "tres apoyos y un apoyo" para los estudiantes universitarios?
Uno,
Tres apoyos y un apoyo, funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios, etc. Todos son gestión de contratos. Después del empleo, el departamento comunitario local firma un contrato laboral con los graduados universitarios y el período de servicio es generalmente de dos a tres años. Durante este período, en principio, no se puede dimitir ni cambiar de trabajo. Si debe renunciar, debe presentarlo al departamento de seguridad social local para su aprobación antes de poder pasar por los procedimientos de renuncia. De lo contrario, las circunstancias relevantes quedarán registradas como una mancha en su integridad personal, lo que afectará su futuro servicio civil o. exámenes de instituciones públicas.
Una vez transcurrido el período de servicio "Tres apoyos y un apoyo", generalmente hay varios destinos: uno es realizar el examen de servicio civil o una institución pública, el segundo es ir a una empresa y el El tercero es continuar participando en el trabajo de "Tres apoyos y un apoyo". Entre ellos, muchos lugares asignan una cierta proporción del establecimiento de servicios públicos (incluido el establecimiento administrativo) cada año, específicamente dirigidos a grupos como "tres apoyos y un apoyo", "funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios", etc., y brindan ciertas preferencias políticas. en entrevistas y otros enlaces, y los exámenes son relativamente difíciles. En algunas áreas, la contratación se puede realizar directamente sin pasar una prueba escrita. Esta es la cantidad de personal de "Tres Apoyos y Un Apoyo" que ingresa al sistema. Pero es imposible pasar directamente a una carrera como editor de carrera sin aprobar el examen.
Y una vez que hay un establecimiento comercial, después de que el período de prueba se convierte en tiempo completo, siempre que se pueda encontrar la unidad receptora y la unidad original acepte liberar a la persona, esta es libre de trasladarse a cualquier lugar. y mucho menos la sede del condado. Hay caminos por recorrer en la capital provincial, depende de si tienes la fuerza.
En segundo lugar,
"Tres apoyos y un apoyo" se refiere a que el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social recluta graduados universitarios para trabajar a nivel de base en áreas rurales para apoyar la educación y la agricultura. , atención médica y alivio de la pobreza. Esperando trabajo. Durante el período de servicio, sus salarios se basan en los salarios de los nuevos empleados locales, y la fuente de los salarios está garantizada por finanzas superiores y finanzas locales. Una vez transcurrido el período de servicio, con la ayuda del gobierno local, pueden elegir su propia carrera. En la actualidad, algunos lugares han incorporado directamente al personal "tres de apoyo y uno de apoyo" que han superado la evaluación tras su período de servicio en el establecimiento y gestión de instituciones públicas locales y se convierten en empleados habituales. Pueden incorporarse al establecimiento cuando surjan vacantes o pueden reutilizarse. En caso de escasez de personal, aunque no se utilice personal, salarios, ascensos, etc. Todos ellos son tratados como empleados dentro del establecimiento y básicamente no se ven afectados.
El período de servicio del personal de “Tres Apoyos y Un Apoyo” es de dos años. Después de dos años, si se convierte en empleado regular de acuerdo con las políticas locales, podrá moverse libremente. Esto se debe principalmente a que los puestos en los que trabajan pueden no proporcionar personal vacante, y es difícil para instituciones distintas de las de educación primaria y secundaria asignar personal para su uso. Otro enfoque que puede adoptar es cambiar de cliente, ir a trabajar a una unidad con personal vacante y utilizar personal.
Además, después de dos años de servicio, no existen requisitos ni restricciones para puestos fijos, y por supuesto puedes moverte libremente. Pero si uno quiere tomar el examen de servicio civil, es imposible adaptarse a las agencias del partido y del gobierno y a los puestos de funcionarios públicos. Además, a los funcionarios públicos les resulta difícil transferirse a instituciones públicas a nivel de condado. La política de apoyo al personal de "tres apoyos y un apoyo" se introdujo originalmente para resolver la escasez de personal en puestos de agricultura de base, atención médica, enseñanza y alivio de la pobreza. Por supuesto, espero que puedan permanecer en sus posiciones originales y contribuir al nivel base. Por lo tanto, incluso si el período de servicio expira, aunque no existen restricciones sobre los ajustes de políticas en los departamentos a nivel de condado, la mayoría de ellos continuarán trabajando en sus puestos originales después de unos años y serán promovidos o ajustados en función de los puestos reales. Situación. No es imposible trabajar en el condado para entonces.