¿Qué se evaluará en el examen del centro de salud del municipio?
1. Contenido del examen
Parte 1: Desarrollar el sentido común, la comprensión del lenguaje y las habilidades de expresión, y evaluar el análisis cuantitativo y la selección de estrategias para la prueba de aptitud vocacional. Esta parte de la evaluación se realiza mediante escritura y debate, suponiendo el 50% de la puntuación total.
Parte 2: Evaluación de la medicina básica, la medicina clínica, la salud pública y los conocimientos relacionados con la medicina, dirigida a la falta de capacidad de aplicación integral en la primavera. Esta parte de la evaluación es una prueba escrita y representa el 50% de la puntuación total.
2. Condiciones de aplicación
Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena ética profesional y estar dispuestos a contribuir al desarrollo de la atención médica y de salud primaria; haber obtenido calificaciones profesionales son igualmente elegibles. Se dará prioridad a la contratación bajo ciertas condiciones; poseer las condiciones físicas que cumplan con los requisitos laborales; tener nacionalidad china y tener al menos 18 años;
3. Dificultad de la prueba
La dificultad y la presión competitiva del examen del establecimiento del centro de salud del municipio son relativamente bajas. El examen del centro de salud municipal consta de un examen escrito y una entrevista. Al ser una institución pública de base, el número de solicitantes es pequeño y la presión de la competencia es relativamente pequeña. Entonces el examen es menos difícil.
Además, las materias de examen en los centros de salud municipales no son sólo materias profesionales, sino también orientación profesional y conocimientos integrales. Una comprensión profunda de las bibliografías básicas y el estudio de una gran cantidad de preguntas reales son particularmente importantes en la preparación para el examen.
La definición de establecimiento comercial y los materiales necesarios para solicitar el establecimiento comercial
1.
Se denomina establecimiento empresarial a un establecimiento de carrera, que se dedica principalmente a puestos profesionales y técnicos o puestos relacionados con el trabajo. Ya sea una institución pública o una unidad administrativa, el personal que ocupa estos cargos forma parte del establecimiento público.
Si se trata de un puesto profesional y técnico en el gobierno, probablemente sea un ingeniero asistente, ingeniero o similar. Los títulos de trabajo son diferentes. Los puestos de logística se refieren principalmente a trabajadores, como conductores, y sus títulos de trabajo incluyen principalmente trabajadores de nivel inicial y de nivel medio. La dotación de personal de las instituciones públicas generalmente no está orientada a funcionarios públicos y su financiación generalmente la paga el Estado.
2. Materiales necesarios para la preparación profesional
(1) Formulario de inscripción, boleto de admisión, cédula de identidad, calificaciones académicas y certificado de grado.
(2) Para quienes tengan una unidad de trabajo, su unidad deberá emitir un certificado de consentimiento para postularse, e indicar su horario de trabajo y la experiencia laboral relevante requerida para el puesto.