La vida de una persona es como viajar un largo camino con una carga pesada y no se puede apresurar.

Ya sea salir del campus en tren con una tarjeta de identificación de estudiante vencida, arrastrar un currículum delgado por edificios de gran altura o quedar atrapado en un momento eterno por los sentimientos.

Ya sean estudiantes, empleados o emprendedores, en el viaje de cinco años desde la universidad hasta el lugar de trabajo, su mentalidad ha cambiado mucho y se han dado cuenta profundamente de que la vida es a menudo algo que llevan adelante. de espaldas, queda un largo camino por recorrer, no esperes llegar al final de una sola vez.

La cuenta oficial de WeChat me trajo mucha suerte durante mis cuatro años en la universidad y conocí a mucha gente interesante y destacada. Estas buenas fortunas son casi todas el resultado de mis propios esfuerzos y acumulación gradual. WeChat lanzó la cuenta oficial WeChat WeChat en la versión 3.6. En solo unos pocos años, las cuentas oficiales de WeChat han promovido a una gran cantidad de personas de los medios para que produzcan contenido de alta calidad y han generado una gran cantidad de personas comunes y corrientes que se han convertido en celebridades de Internet de los medios. Por supuesto, también soy una persona común y corriente, pero es una lástima que no me haya convertido en una celebridad de Internet en los medios de comunicación.

Recuerdo que cuando entré en contacto con WeChat por primera vez o entré a la universidad, superé las limitaciones del examen de ingreso a la universidad. Los estudiantes de primer año estaban llenos de una curiosidad única sobre todas las cosas nuevas. Comparado con la complejidad y rigidez de QQ, WeChat es lo último en simplicidad e innovación. Consultar Moments todos los días genera una sensación de sorpresa. En ese momento, también observé que la cuenta oficial de WeChat era como un operador, generando un flujo constante de contenido de alta calidad y enviándolo a Moments, lo que aumentó en gran medida la fidelidad de los usuarios de WeChat y la calidad de Moments.

Así que, a principios de 2014, registré un grupo de cuentas oficiales de WeChat, hice algunos amigos y comencé a operar cuentas oficiales de WeChat. En esos dos años, invertí mucho tiempo y energía en liderar el equipo para crear una cuenta oficial de WeChat, y traté uno tras otro de segmentar mercados de pulgas, actividades sociales, actividades de clubes y trabajos a tiempo parcial en el campus, pero no logró alcanzar los objetivos esperados. Más tarde, en el proceso de exploración continua, se encontraron algunos métodos para reposicionar la cuenta oficial de WeChat para proporcionar funciones de servicio del campus y generar contenido y actividades de alta calidad, y el equipo creció rápidamente.

Recuerdo que durante las vacaciones de invierno de mi segundo año, los resultados de CET-4 y CET-6 se publicaron durante el Festival de Primavera, pero la mayoría de los estudiantes no recordaban los números de sus boletos de admisión y no podían verificarlos. los resultados de CET-4 o CET-6. En ese momento, podemos utilizar software de terceros para ayudar a los candidatos a encontrar los números de sus boletos de admisión. Así que todo el equipo ayudó a más de 2000 estudiantes a encontrar los números de sus boletos de admisión en dos días ajetreados. Gracias a los usuarios por sus comentarios, también es la primera vez que todo el equipo siente el valor de los servicios para los usuarios. Es esta sensación de certeza la que nos permite seguir trabajando duro para hacerlo bien. Lo recuerdo muy claramente en ese momento. Era el segundo día del Año Nuevo Lunar y los miembros del equipo estaban frente a una computadora uno por uno haciendo consultas y mensajes de fondo. Con el arduo trabajo de todo el equipo, la reputación de la cuenta oficial de WeChat en esta escuela comenzó a mejorar. Después de dos años de funcionamiento, la cuenta oficial de WeChat se ha convertido en la cuenta oficial de WeChat más grande de la escuela, con más de 16.000 seguidores en segundo plano. Este proceso es el resultado de que todo el equipo itera constantemente sobre cada requisito funcional, memoriza el contenido de cada artículo y planifica cuidadosamente cada actividad.

El funcionamiento exitoso de la cuenta oficial de WeChat me ha brindado más oportunidades. En agosto de 2015, comencé mi viaje de prácticas en Northern Internet Company y permanecí en LeTV durante medio año. LeTV estaba en su apogeo en ese momento. Observar desde el corazón a esta empresa y a su fundador Jia Yueting, que está lleno de entusiasmo empresarial, es realmente digno del respeto de todo empresario. Hasta el 28 de junio de 2017, Lao Jia admitió que LeTV estaba en crisis financiera y que LeTV todavía está en crisis hasta ahora.

Por motivos académicos, tuve que regresar a Guangdong desde Beijing. Después de completar mis estudios, fui a trabajar a la Universidad de California. UC fue adquirida en su totalidad por Alibaba en 2014 y se fusionó con Alibaba Mobile Business Group. La sede de Guangzhou aplica un conjunto completo de sistemas de gestión de Alibaba.

¿Por qué deberíamos revisar estas dos experiencias? No solo la experiencia de estos dos negocios fue extremadamente valiosa para mí, sino que también tuve la oportunidad de observar el funcionamiento de grandes empresas y observar algunas de las características que llevaron al crecimiento, ascenso y declive de las empresas bajo dos formas organizativas diferentes. . Esta es realmente una experiencia muy valiosa. Ya sabes, la vida media de las 500 empresas más importantes del mundo es de sólo 40 años. Casi todas las grandes empresas tienen que pasar por todo el ciclo de vida: embarazo, infancia, niñez, adolescencia, edad adulta y envejecimiento. Sin embargo, en solo cuatro años, LeTV se parece más a un adolescente, pero parece tener algún tipo de enfermedad extraña y está envejeciendo rápidamente.

En 2016, parecía que LeTV era como una hormiga que de repente se convertía en un elefante. La energía potencial externa ha aumentado, pero el interior sigue siendo el esqueleto de una hormiga.

En realidad, las delgadas extremidades no son lo suficientemente fuertes para soportar el peso de un elefante. Debido al rápido ritmo de implementación de la estrategia, los crecientes conflictos en las líneas de negocios y las capacidades organizativas ecológicas relativamente rezagadas y extremadamente descoordinadas, el desarrollo coordinado de los siete ecosistemas principales de LeTV se ha vuelto difícil.

Mientras estamos en el nuevo departamento de plataforma de ventas O2O de LeTV, nuestro objetivo principal es expandir rápidamente el modelo de socio Lepar fuera de línea. Lao Jia espera crear un modelo similar a OV y Xiaomi Home a través de LePar. Sin embargo, cada línea de negocio en los siete ecosistemas principales se está expandiendo rápidamente, compitiendo por recursos, departamentos y departamentos, y las contradicciones entre las líneas de negocio están aumentando. Lao Jia estuvo ocupado en reuniones todo el día, mediando en conflictos entre varias líneas de negocios, pero ignoró las cuestiones de la cadena de capital y el control de costos a las que LeTV realmente debería prestar atención.

Con su temprana acumulación de derechos de autor, LeTV se convirtió en uno de los primeros sitios web de videos rentables en China. Desde el "stock demoníaco" LeTV hasta la actual crisis financiera, sucedió en menos de cuatro años. ? En 2014, Lao Jia regresó a China y anunció su plan de construcción de automóviles, y comenzó a avanzar con una gran carga. Muchos gerentes destacados se unieron a LeTV Group. Los empleados también aumentaron de más de 8.000 a más de 14.000 en solo un año. en 2016. Luego anunció que concentraría capital para promover planes de construcción de automóviles, e incluso para ganar cuota de mercado, el negocio de hardware se expandió fuertemente por todo el país e incluso por el mundo, adoptando una estrategia más radical que el coste cero. El rápido desarrollo de los negocios y la falta de un sistema de control de riesgos relativamente completo para asignar racionalmente los fondos corporativos a los recursos y talentos correspondientes son, en mi opinión, las razones esenciales del declive de LeTV.

He estado en Alibaba Mobile Group durante casi medio año. Aunque sólo puedo tener una comprensión vaga del sistema de gestión de Alibaba, me sorprendió el sistema de control de riesgos de la empresa. El control de los costes laborales es casi severo. Existe un proceso de entrevista de alto nivel para seleccionar candidatos. Durante la entrevista se vuelve a examinar la "importancia" del candidato. Incluso hay rumores de que Alibaba y Huawei utilizan el mismo sistema de crecimiento de talento para recopilar retratos estándar de los entrevistadores de antemano a través de big data y otros medios, y predecir los beneficios que los entrevistadores crearán para la empresa desde que ingresan hasta que salen de la empresa, por lo que decidir si contratar al empleado. Por supuesto, no lo he visto en la UC.

Después de unirse a la familia Alibaba, cada empleado tiene un apodo único. Cada puesto y línea de negocio en Alibaba cuenta con un conjunto completo de mecanismos de formación laboral, evaluación y eliminación del último puesto. Básicamente, cada puesto tiene una evaluación clara de las calificaciones y un camino de desarrollo de los empleados. La tarjeta de clasificación de rangos es muy estricta y los empleados de abajo, naturalmente, tendrán que jubilarse. Por supuesto, la "gente nueva" hace "cosas viejas" y la "gente mayor" hace "cosas nuevas". Ali es una universidad nueva y algunas personas dejan de estudiar después de graduarse, pero en la Universidad de Ali, si quieres graduarte nuevamente en el quinto año, debes seguir aprendiendo, cargando y actualizando.

Cabe mencionar que la estrategia de subcontratación de Alibaba está estrictamente limitada por HC. Alibaba no incluye puestos por debajo de P3 en la proporción oficial y utiliza empresas de subcontratación de terceros para contratar personal relevante, lo que reduce en gran medida los costos de empleo de la empresa.

Más tarde pensé, ¿qué impulsó a este enorme equipo de promoción inicial de Alibaba en Internet, el "Ejército Ferroviario Zhonggong de Alibaba", a expandir su territorio y convertirse en la "Academia Militar Whampoa" del comercio electrónico de China en el futuro? No sólo gestión, sino algo llamado cultura y visión corporativa. Alibaba, que se encuentra en su adolescencia, puede denominarse "cultura Alibaba" o "la visión de facilitar los negocios en el mundo, o convertirse en una empresa 102 sostenible".

El éxito personal y corporativo es casi siempre el resultado del trabajo duro. No existen atajos en el proceso de implementación y el resultado a menudo queda rezagado. En el proceso de implementación, se encontrarán varios desafíos. Ningún individuo o empresa puede ser perfecto. Crear una cuenta oficial de WeChat y formar una cultura corporativa única requiere acumulación. Este proceso no se puede cruzar.

En 2017, cuando me enfrentaba a algunas decisiones importantes en la vida, como la graduación, los exámenes de ingreso a posgrado y el trabajo, me encontraba en un estado de depresión y ansiedad considerables. Más tarde reflexioné sobre por qué me sentía tan confundida e impotente. Hay cuatro puntos:

? 1. Falta de capacidad y fuerza para tomar decisiones activas.

La clave del éxito no radica sólo en el trabajo duro, sino también en hacer juicios correctos sobre las oportunidades y hacer las cosas correctas. Leí la nueva teoría del posicionamiento de puntos, líneas y superficies en Godaigo de Zeng Ming en "Veinte conferencias sobre negocios inteligentes". Lo que me sorprendió aún más fue que, bajo la tendencia de Internet móvil y los dividendos de las políticas de innovación y emprendimiento, aproveché la oportunidad. de la cuenta oficial de WeChat, encontró su nueva posición en la economía de Internet y disfrutó de los dividendos de cuatro años del rápido desarrollo de Internet móvil.

Basándome en mi propia experiencia, hablaré de este nuevo posicionamiento de "punto, línea y superficie".

Surface es, por supuesto, todo el ecosistema de WeChat. En ese momento, WeChat acababa de surgir. De hecho, al principio nadie sabía que WeChat se convertiría en un súper ecosistema que conectaría online y offline. WeChat establece una red de colaboración a través de la cuenta oficial de WeChat WeChat para crear el efecto de red de los nuevos medios. Esta enorme red de colaboración potencia todas las cuentas oficiales de WeChat.

El punto son los diversos personajes nuevos en esta superficie. Los servicios proporcionados en el proceso desde los productores de contenido hasta los consumidores de contenido, las cuentas oficiales de WeChat, los servicios de software e incluso los proveedores de servicios, los consumidores de contenido que leen artículos en Moments todos los días y los anunciantes que colocan anuncios son todos Es un punto diferente en WeChat. ecosistema.

¿Dónde está el núcleo? Si WeChat quiere desarrollarse, es necesario crear oportunidades para que estas cuentas oficiales de WeChat sobrevivan y se desarrollen. Ola tras ola de celebridades de los nuevos medios y gente común están ganando dinero con las cuentas oficiales de WeChat, lo que a su vez promueve el desarrollo de WeChat. Ya sabes, comencé a operar la cuenta oficial de WeChat en 2014. El costo del tráfico de la promoción es extremadamente bajo, casi cero, y los efectos de la promoción en línea y fuera de línea son muy buenos. También en esos dos años, el número de seguidores superó los 16.000. Confiando en el empoderamiento del ecosistema WeChat de cada operador de cuenta oficial de WeChat, rápidamente se convirtió en la cuenta oficial de WeChat más grande de la escuela.

Fuera de línea, los integradores deben tener un conocimiento continuo y profundo del mercado o de los usuarios, y luego integrar continuamente diferentes recursos. También, sin saberlo, me conecté con las oportunidades laborales de LeTV y Alibaba a través de la cuenta oficial de WeChat. Me uní a equipos del campus como Snow Eagle Club, LeTV y Red Bull. Tuve la oportunidad de participar en varios desafíos de innovación y emprendimiento, y me registré. Creé mi propia empresa. Más importante aún, conocí a un grupo de personas destacadas, todos ellos jóvenes con ideas y apertura, líderes escolares y ejecutivos corporativos. Entre ellos, recibí orientación paso a paso de un grupo de ejecutivos de negocios del Snow Eagle Club durante casi un año. Es una lástima que al final, el instructor "odiaba el hierro pero nunca fabricó el acero" y sólo pudo irse aturdido. Cuando ya estaba en el mundo laboral, poco a poco me di cuenta de que lo que me enseñaba mi instructor en ese momento era meticuloso.

En 2015, lo que necesitaba hacer era algo que sentía que era más apasionante y valioso, así que renuncié voluntariamente al puesto de miembro del comité de estudio de la clase que había estado trabajando con el maestro de la clase durante dos años. Debido al impetuoso subproceso múltiple que traje, el trabajo comenzó a afectar los créditos en la clase y el trabajo del comité de clase. Sí, el comité académico también fue resultado de una selección voluntaria hace dos años.

Luego, para 2017, no podemos decir que la economía de Internet se haya hundido, sino que los dividendos de la innovación y el emprendimiento de Internet móvil han terminado y el invierno capital ha comenzado. Más importante aún, estoy a punto de dejar la universidad, una sociedad que alberga muchas esperanzas. Así que me retiré de todas las organizaciones del campus una tras otra, vendí mi cuenta oficial de WeChat que había estado en funcionamiento durante cuatro años, cancelé la empresa y perdí contacto con muchas personas. Habiendo perdido la barrera de protección de la universidad y los recursos que tanto había trabajado para acumular, me sentí frustrado y abrumado cuando entré por primera vez al lugar de trabajo. Miré a mi alrededor y vi que había muy pocas personas con quienes contactar y estaba perdido. Recuerdo llegar a casa después del trabajo ese día, sentado en el autobús de la empresa, mirando el cielo oscuro fuera de la ventana y las gotas de lluvia golpeando la ventana. No pude evitar temblar al pensar que ya no tenía fuerzas. y capacidad para tomar decisiones activas.

Un día, hace un año, mi buen amigo Yang Xing y yo estábamos sentados en la cafetería de la calle Jin, en la planta baja de la empresa, charlando. Finalmente decidió abandonar el mercado universitario en el que había trabajado tan duro para operar en Nanchang. Ya sabes, ya es el responsable de las camisetas culturales de varias universidades de Nanchang. Comprar un coche o una casa en Nanchang en dos años definitivamente no es un problema. Pero el ritmo de vida en Nanchang es demasiado lento y se siente demasiado "cómodo". Quiere ir a Shenzhen.

Entonces le pregunté: "Es posible que los recursos y conexiones que acumulaste en Nanchang ya no estén".

Él sonrió y dijo: "Entonces no tienes nada ahora, ¿empezar de nuevo?" Todos se rieron.

Vino desde Shenzhen y vi un rastro de fatiga y ansiedad en su rostro durante la conversación. Cuando lo vi sentarse en Didi e irse, supe que pronto encontraría un nuevo suelo en su corazón.

? 2.? ? Capacidad de pensamiento lógico insuficiente

Después de ingresar al lugar de trabajo, de repente me di cuenta de lo imperfecta que era mi capacidad de pensamiento lógico. Un día escuché a dos líderes explicar dos teorías diametralmente opuestas. Después de la reunión, ¡sentí que ambos tenían sentido! Entonces comencé a estudiar y practicar. De hecho, es difícil aprender lógica basándose simplemente en unos pocos libros sencillos. Acabo de empezar a practicar mucho análisis de datos y análisis de la demanda de productos.

Por lo tanto, debemos establecer un sistema completo a través de mucha práctica y conocimiento, para que podamos superar las limitaciones de la calidad del pensamiento hasta cierto punto.

Creer en la lógica y ser bueno en la deducción es la clave para tomar la decisión correcta. Algunas cosas, algunas elecciones, están destinadas a terminar en el momento en que se toma una decisión. Por qué las cosas van mal y si existen planes inteligentes en el mundo: la lógica del fracaso también se refiere a la falta de pensamiento lógico cuando los humanos se enfrentan a sistemas complejos, lo que conduce a una serie de fallos e incluso accidentes catastróficos. Por lo tanto, es muy importante actuar de la manera correcta en el momento adecuado con perfectas habilidades de pensamiento lógico.

? 3. No continuar con el estudio y la práctica correctos.

En este año confuso, para salir de la situación actual y deshacerme del status quo lo antes posible, caí en la trampa de la diligencia ciega. Compré muchos libros y cursos, me encerré en una habitación oscura y los leí día y noche, con la esperanza de encontrar una manera de deshacerme rápidamente de la situación actual. Sin embargo, cuanto más leía, más confusa y entré en pánico. Más tarde aprendí que es casi ineficaz aprender a deshacerse de la situación actual con la que no estás satisfecho de inmediato, y mucho menos aplicar lo que has aprendido.

Entonces, ¿cómo me desperté? Eso es aceptar el status quo. En otras palabras, es la vida budista: lo que haces, úsalo; hazlo todo bien y haz buen uso de todo. Ya no me siento miserable. Este tipo de autocompasión no tiene sentido e incluso es una pérdida de energía y tiempo. He vuelto a encontrar alegría y dirección en mi vida y en mi trabajo. Me concentro más en aprender y practicar, un círculo virtuoso.

? 4. No siempre mantengas la mente abierta y crees más conexiones.

La autoconciencia y los puntos ciegos en el pensamiento son defectos fatales del ser humano. Sólo manteniendo la mente abierta podemos tomar mejores decisiones. Por supuesto, es un gran requisito previo examinar sus propias opiniones con personas creíbles que estén dispuestas a compartir diferencias y brindar aportes valiosos. El estado cognitivo más aterrador es "si no sabes, no sabes" y aun así sentirte bien contigo mismo. Después de lograr algunos logros hace un año, me encontraba en un estado de "arrogancia", superioridad moral e incluso confusión, y finalmente me despertaron baldes de agua fría de la sociedad.

Ahora, en el proceso de completar el resultado del informe o la revisión de requisitos, algunas personas han expresado opiniones diferentes. Aunque no pueden alcanzar el estado de tranquilidad, están muy dispuestos a escuchar estas voces. Ya sabes, hace un año, ¿cómo podía escuchar mi yo impetuoso? Y cuando se trata de esas reflexivas diferencias de opinión, me siento más comprensivo y sinceramente agradecido.

Si podemos ser muy abiertos, podemos hacer más conexiones. Mirando hacia atrás, la razón fundamental de mi infelicidad era que tenía cada vez menos contacto con el mundo y no podía realizar mi propio valor. Construí un muro alto y grueso a mi alrededor para protegerme mientras me negaba a interactuar con el mundo real. Ya sabes, la mayoría de los trabajadores o personas con aspiraciones empresariales no lo hacen por dinero. El dinero solo puede satisfacer el placer temporal hasta cierto punto. Se trata más de trabajar con ese grupo de personas, o de la certeza y dependencia que genera la retroalimentación y la comunicación con los usuarios en el proceso de creación de productos y disfrute del sexo empresarial.

Finalmente, vuelvo a Tokugawa Ieyasu, el héroe de Tokugawa Ieyasu. Es una persona común y corriente sin riqueza. Finalmente, podrá unificar la tierra fragmentada de Japón y formar el país y la cultura de Japón. Ante cualquier cosa y cualquier dificultad, no sólo debemos sobrevivir, sino que también debemos vivir con la mente abierta. Esto requiere mucha fuerza. Cuando quieres atacar, este ataque no es agresión, ni es sólo conquista y adquisición, sino que proviene de la fuerza interior. Por eso, siempre debemos tener la suficiente fuerza y ​​preparación psicológica para abrazar una vida incierta.