¿Por qué crees que los profesores universitarios pueden comprar coches y casas porque sus salarios son bajos?

Los beneficios en el campus no son la envidia de la industria en general. Las universidades actuales reclutan principalmente estudiantes de doctorado, generalmente estudiantes de posgrado. Estos son talentos inherentemente de alta calidad y disfrutan de beneficios especiales. Los gastos de liquidación varían desde cientos de miles hasta millones, e incluso hay muchas escuelas que ayudan con el trabajo del cónyuge. La primera suite llegó muy fácilmente. También existen fondos de previsión para la vivienda, prestaciones de vacaciones, etc. Simplemente mucho más.

Los fondos de investigación científica y los resultados de la investigación científica se convierten en ingresos. Solicitar financiación para investigación científica en la escuela es un muy buen beneficio y, una vez que se obtengan los resultados de la investigación científica, la mayor parte de las ganancias pertenecerán a los propios profesores. En 2017, un grupo de (8) patentes desarrolladas por el equipo de investigación de membranas cerámicas de la Universidad Tecnológica de Wuhan se valoraron en 21,28 millones de yuanes y se invirtieron en Hubei Dijie Membrane Technology Co., Ltd. De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, la escuela ¡Otorgará el 90% de los ingresos, o 191,52 millones de yuanes, al equipo de I+D!

Los profesores universitarios suelen publicar artículos y los artículos individuales aún pueden ser recompensados. ¿Ya discutieron cuál elegir, el artículo de una revista destacada o 1 millón en efectivo? La respuesta es la tesis.

Abre una empresa, subcontrata proyectos y utiliza recursos escolares para convertir ingresos. Hoy en día, muchas universidades han establecido sus propias escuelas y empresas, alentando a los profesores a liderar proyectos en el exterior, y las escuelas sólo cobran una pequeña tarifa de alojamiento por cada proyecto. Como profesora universitaria, tengo pocos libros de texto cada semana y tengo mucho tiempo para hacer lo mío.

Muchas tareas mecánicas no tienen contenido técnico especial y pueden ser realizadas por estudiantes universitarios. El costo es muy bajo, pero la ganancia es alta. Algunos tutores están ocupados con proyectos y su investigación ha generado mano de obra gratuita. Algunos tutores salen a dar conferencias, otros brindan tutorías extracurriculares y algunos cobran honorarios como expertos... En definitiva, sería un gran error si los ingresos de los profesores universitarios fueran sólo salario.

El salario es dinero de bolsillo, otros ingresos son el gran problema. Después de graduarme de la universidad, trabajé con mi tutor durante tres años y tengo una comprensión bastante clara de las fuentes de ingresos de los profesores universitarios.

Los estudiantes son mano de obra gratuita. En la universidad, los tutores a menudo asumen proyectos fuera, pero para enriquecer nuestra experiencia laboral, solo brindamos tres comidas al día y aun así las disfrutamos sin ninguna compensación, trabajando duro para hacer trabajo gratis.

Después de graduarse, el mentor fundó su propia empresa. Debido a las calificaciones y otras razones, la empresa está afiliada a la escuela y la escuela toma el 20% de cada proyecto para alentar a los maestros a realizar más proyectos fuera. Con las conexiones sociales y el rendimiento académico de nuestros estudiantes, básicamente no tenemos que preocuparnos por los negocios y, naturalmente, los ingresos serán considerables.

En resumen, los profesores universitarios son una industria que mucha gente envidia. Puede que no sean ricos, pero ciertamente tienen suficiente comida y ropa.