¿Cuántas veces al año realizan exámenes las instituciones públicas de Yunnan?
De acuerdo con las "Medidas para la contratación abierta de personal en instituciones públicas de la provincia de Yunnan" (Yunren Shefa [2016] No. 182) y otros documentos relevantes, basados en las necesidades laborales y aprobado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Yunnan, las instituciones públicas afiliadas a la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y la Comisión de Supervisión Provincial planean reclutar abiertamente a 6 miembros del personal del público en 2022. Los asuntos de contratación relevantes ahora se anuncian a continuación.
1. Principios de contratación
Adherirse al estándar laboral de tener capacidad e integridad política, seguir los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos", afrontar la sociedad, inscripción abierta, examen unificado, evaluación integral, contratación por mérito.
2. Puestos de contratación y número de personas
(1) El Departamento Editorial de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Yunnan contrata abiertamente a 1 miembro del personal;
(2) Disciplina de Yunnan Capacitación del cuadro de inspección y supervisión El centro contrata abiertamente a 1 miembro del personal;
(3) El Centro de Información de la Oficina del Grupo de Inspección del Comité Provincial del Partido de Yunnan contrata abiertamente a 4 miembros del personal.
Las tres unidades anteriores están contratando abiertamente a 6 miembros del personal. Para conocer los puestos de contratación específicos y las condiciones de contratación, consulte el "Plan de contratación pública para instituciones públicas de 2022 de la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria Provincial de Yunnan".
En tercer lugar, alcance de la contratación
Cualquier persona que cumpla con los requisitos laborales relevantes y otros requisitos de este anuncio puede postularse. Para conocer los puestos de contratación específicos y las condiciones de contratación, consulte el "Plan de contratación pública de 2022 de la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Provincial de Yunnan para personal de instituciones públicas" (Apéndice 1). La fecha límite para el cálculo de la edad es el 1 de abril de 2022.
Cuatro. Condiciones de los candidatos
(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. buena conducta Ser recto, tener espíritu de trabajo duro, unidad y cooperación, honestidad y confiabilidad y dedicación a la causa de la inspección y supervisión disciplinaria, y obedecer las disposiciones organizativas.
3. el puesto de reclutamiento, y tener la edad, educación y título requeridos para el puesto de reclutamiento;
4. Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del trabajo;
5. requerido para el trabajo;
6. Los graduados extranjeros también deben tener calificaciones educativas y certificados de grado del Ministerio de Educación.
(2) No se otorgará el registro si ocurre una de las siguientes circunstancias:
1. Se sospecha que viola disciplinas y leyes y está siendo sometido a revisión e investigación por parte de agencias especializadas pertinentes. pero aún no se ha llegado a ninguna conclusión;
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2 Personas sujetas a sanciones disciplinarias del partido y del gobierno;
3. China, personas que han recibido castigo penal por delitos, personas que han sido destituidas de cargos públicos, drogadictos, personas que han sido incluidas en la lista conjunta de castigos por deshonestidad según la ley y personas a las que no se les permite ser contratado como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos;
4. Otras violaciones de las leyes y reglamentos nacionales.
Procedimientos de registro y precalificaciones de verbos (abreviatura de verbos)
En 2022, las instituciones públicas afiliadas a la Comisión Provincial de Yunnan para la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria reclutarán abiertamente, y usted podrá registrarse en línea en el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Yunnan para la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria.
(1) Método de registro
Este reclutamiento abierto no acepta registro en el sitio, por mensaje de texto o por teléfono. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y la Comisión Provincial de Supervisión y registrarse de acuerdo con los siguientes procedimientos:
1. Inspección disciplinaria (sitio web: /) → Ingrese a la interfaz de registro y complete el registro de acuerdo con las indicaciones del sistema de registro Información → Cargue una fotografía electrónica clara reciente sin sombrero → Complete la información de registro → Verifique cuidadosamente la información de registro y confírmela y envíelo para revisión → Espere revisión → Pague en línea después de pasar la revisión → Imprima el boleto de admisión después del pago exitoso.
2. Requisitos de prevención y control de epidemias. De acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias, los candidatos deben declarar activamente su estado de salud personal e ingresar al lugar con el Código de Salud Provincial de Yunnan, la Tarjeta de Viaje de Big Data de Comunicación, el Certificado Negativo de la Prueba de Ácido Nucleico y otros documentos dentro de las 48 horas posteriores a la presentación por escrito. examen y posterior reclutamiento, y cooperar con el centro de examen para realizar bien el trabajo de prevención y control de epidemias.
Durante el proceso de implementación de la organización de reclutamiento, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos de prevención y control de la nueva epidemia de neumonía por coronavirus, y los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Se pide a los candidatos que comprendan, apoyen y cooperen. A mediados de mayo de 2022, la Autoridad Provincial de Examen de Personal emitirá precauciones de control y prevención de epidemias basadas en la "Columna de examen de personal de la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yunnan" (sitio web: /ynrsksw/Index.html), preste mucha atención a precauciones de prevención y control de epidemias.
Los candidatos deben protegerse. Una semana antes del examen y durante el final de la entrevista, se debe evitar salir del área donde se encuentra el centro examinador, especialmente movimientos interprovinciales, que pueden causar códigos de salud anormales y causar inconvenientes para la participación normal en el proceso de reclutamiento posterior.
(2) Horario
1. Horario de presentación de solicitud de inscripción:
Desde las 9:00 horas del día 20 de abril de 2022 hasta las 18:00 horas del día 24 de abril. , 2022 00;
2. Horario de precalificación:
Desde las 9:00 horas del 20 de abril de 2022 hasta las 18:00 horas del 25 de abril de 2022;
3. Horario de pago en línea:
Desde las 9:00 horas del 21 de abril hasta las 24:00 horas del 26 de abril de 2022
4. Mayo de 2022 9:00 horas del 16 de mayo a 10:30 horas del 21 de mayo;
5 Horario de la prueba escrita:
Sábado 21 de mayo de 2022 por la mañana
08:30-10:00 Prueba de Habilidad Vocacional
10:00-12:00 Habilidad de Aplicación Integral
El examen es en formato continuo sin descansos entre medio.
(3) Revisión preliminar de las calificaciones de registro
La revisión de las calificaciones de registro está a cargo de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y el Comité Provincial de Supervisión, utilizando una combinación de computadora y manual. exámenes. La Comisión Provincial de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Yunnan completará el examen en un plazo de 24 horas y los candidatos podrán comprobar los resultados de su examen simultáneamente. Los candidatos que tengan preguntas poco claras sobre la revisión de calificaciones pueden comunicarse directamente con el Departamento de Organización de la Comisión Provincial de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Yunnan.
Los solicitantes deben verificar cuidadosamente la información de registro antes de enviarla para asegurarse de que sea correcta. Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación de registro no pueden realizar ningún cambio en su información de registro. Si la información presentada durante el registro es inexacta o falsa, el solicitante será el único responsable de las consecuencias que de ello se deriven.
(4) Pago en línea e impresión de boletos de admisión
1. Los solicitantes deben completar el pago antes de las 24:00 horas del 26 de abril de 2022 después de aprobar la revisión de calificación preliminar. Las tarifas correspondientes se cobran de acuerdo con la tarifa estándar de 50 yuanes por cada materia para el examen de calificación para instituciones públicas emitido por la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Yunnan y el Departamento de Finanzas de la provincia de Yunnan.
2. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar y paguen con éxito la tarifa deben iniciar sesión en los sitios web oficiales de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y la Comisión de Supervisión Provincial para imprimir sus boletos de admisión antes del 21 de mayo. 2022.
(5) Reducir el plan de contratación
La proporción entre el número de contribuyentes para cada puesto y el número de reclutas planificados debe ser igual o superior a 3:1 antes de que pueda realizarse el examen. comenzar. Si la proporción no llega a 3:1, el puesto de contratación se cancelará o el número de contrataciones se reducirá en consecuencia. El anuncio de la reducción del plan de contratación se publicó en el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Yunnan el 13 de mayo de 2022. La tarifa de inscripción para los candidatos cuyos puestos sean cancelados se reembolsará desde el canal de pago original una vez que se completen el registro y la liquidación.
(6) Requisitos relacionados
1. Los solicitantes están limitados a postularse para un puesto cada uno.
2. Las cédulas de identidad utilizadas para el registro y el examen deben ser coherentes. Al registrarse, los solicitantes deben completar verazmente la información y los materiales relevantes según sea necesario. La especialidad completada al registrarse debe completarse de acuerdo con el nombre de la especialidad en el certificado de graduación (incluida la dirección de la especialidad entre paréntesis). Si el solicitante no pasa la revisión de calificación preliminar debido a información incompleta o incorrecta, el solicitante será responsable de las consecuencias si la información proporcionada por el solicitante no es cierta, será tratada como fraude y la calificación para este examen será cancelada; cancelado; cualquier persona que haya cometido fraude u otras razones injustas. Los candidatos que obtengan calificaciones para el examen por cualquier medio tendrán sus calificaciones para este examen canceladas.
3. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. No importa dónde se descubra que el solicitante no cumple con los requisitos de contratación, se cancelará la calificación de la solicitud.
Procedimientos de contratación de verbos intransitivos
(1) Prueba escrita
La prueba escrita evalúa principalmente el nivel de teoría de políticas y la calidad y capacidad integral que deben poseer los candidatos, y se lleva a cabo a libro cerrado.
La hora y el lugar de la prueba escrita estarán determinados por el boleto de admisión. Los candidatos deben presentar el boleto de admisión original y la tarjeta de identificación para realizar la prueba escrita en la sala de examen designada a la hora especificada. Los resultados del examen escrito se anunciarán en el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Yunnan dentro de los 30 días posteriores a la finalización del examen.
Esta prueba escrita se refiere al "Examen clasificado público de reclutamiento público * * * Esquema de la prueba escrita (edición 2022)" y determina el contenido de evaluación de la prueba de acuerdo con diferentes tipos de necesidades de evaluación, principalmente pruebas. las habilidades básicas requeridas por el puesto y capacidades integrales de aplicación. El examen se divide en tres categorías: gestión integral (A), especialización en ciencias sociales (B) y especialización en ciencias naturales (C). Cada categoría se divide en prueba de aptitud vocacional y prueba de capacidad de aplicación integral. El tiempo límite para la prueba de aptitud vocacional es de 90 minutos, con una puntuación total de 150, y el tiempo límite para la prueba de capacidad de aplicación integral es de 120 minutos, con una puntuación total de 150.
(2) Revisión de calificación
Se determinará que los candidatos que tomen la prueba escrita ingresen a la revisión de calificación de acuerdo con el orden de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor. El número de participantes en la revisión de calificación respecto al número de contrataciones planificadas es 3: 1. La unidad de contratación organizará la revisión de las cualificaciones de los solicitantes. Aquellos que no aprueben el reexamen de calificación serán descalificados de la entrevista y las puntuaciones de las pruebas escritas se completarán en orden de mayor a menor.
La hora, el lugar y los requisitos relacionados para la revisión de calificación se notificarán por separado en el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Yunnan.
(3) Entrevista
1. Hora y lugar de la entrevista
La hora y el lugar de la entrevista se anunciarán en el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Disciplina de Yunnan. Inspección y Supervisión, o notificado por teléfono o mensaje de texto. Se pide a los candidatos que mantengan abiertos sus teléfonos móviles y presten atención a la información del sitio web.
2. Proporción y requisitos de la entrevista
Los candidatos que pasen la revisión de calificación ingresarán a la entrevista. La entrevista examina principalmente las habilidades profesionales, la calidad empresarial y la capacidad laboral del solicitante que cumplen con los requisitos laborales. La puntuación de la entrevista es 100. Si la proporción entre el número de entrevistas y el número de reclutas planificados es inferior a 3:1, el número de reclutas se reducirá en consecuencia o se cancelarán los puestos. Los puestos que se necesitan con urgencia y que no cumplen con el índice de entrevistas deben presentarse al Departamento de Organización del Comité Provincial de Yunnan para su aprobación antes de que se pueda realizar el examen.
(4) Cálculo de la puntuación integral
1. Según el sistema de cien puntos (la puntuación de la prueba escrita debe convertirse al sistema de cien puntos), sume 50 de la escrita. puntuación de la prueba y 50 de la puntuación de la entrevista para obtener la puntuación completa, la puntuación total es de 100 puntos. Es decir:
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita ÷ 3 × 50 puntuación de la entrevista × 50
La puntuación mínima para aprobar la puntuación integral es de 60 puntos para aquellos que no cumplen con el mínimo para aprobar. La puntuación no será contratada.
2. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes integrales se calculan redondeando a dos decimales. Si las puntuaciones generales son iguales, el candidato con la puntuación más alta en la entrevista ocupará el primer lugar.
3. De acuerdo con los puntajes integrales de mayor a menor, de acuerdo con el número de reclutamiento planificado, los candidatos para participar en el examen físico y la inspección se determinarán en números iguales. Aquellos que no pasen el examen o examen físico serán reemplazados en orden de mayor a menor en términos de puntajes integrales.
(5) Examen físico
La Comisión Provincial de Yunnan para la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria organiza a los candidatos para que vayan a hospitales designados para exámenes físicos, y los honorarios del examen corren a cargo de los propios candidatos. . Los elementos y normas del examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operaciones".
(6) Encuesta
Según el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor, el número de personas reclutadas es igual al previsto. La Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y el Comité Provincial de Supervisión organizaron la inspección y escucharon plenamente las opiniones de todas las partes contactando a la escuela o unidad donde se encuentra el candidato, centrándose principalmente en el desempeño político e ideológico, el carácter moral y el desempeño profesional del candidato. logros, espíritu de trabajo en equipo, condición física y mental, calidad integral, etc. Realizar una investigación integral y profunda para comprender la situación real y utilizarla como referencia para el reclutamiento. Aquellos que no pasen la inspección, no sean consistentes con la información reportada durante el registro o proporcionen materiales de certificación falsos no serán admitidos.
(7) Publicidad y empleo
Determinar el personal a contratar en función de los resultados de la inspección y el examen físico, y anunciarlos al público en el sitio web oficial de Yunnan. Comisión Provincial de Inspección y Vigilancia Disciplinaria El tiempo de publicidad será no inferior a 7 días hábiles. Si no hay objeciones después del período de anuncio público, los procedimientos de empleo se completarán después de la aprobación del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Yunnan.
Postprocesamiento
Los miembros del personal son contratados públicamente e incluidos en la gestión interna de las instituciones públicas después de su contratación formal. Su gestión y tratamiento se implementan de acuerdo con la normativa pertinente en materia de gestión de personal. de las instituciones públicas de nuestro país y nuestra provincia.
7. Disciplina y supervisión del reclutamiento
Durante el proceso de reclutamiento, la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y el Comité Provincial de Supervisión cumplen estrictamente las "Reglas sobre la gestión de la evasión de personal en Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438 09] N° 1). Cuando el responsable de la unidad de reclutamiento o el responsable del trabajo de reclutamiento se ocupa de asuntos de reclutamiento, si él y el solicitante tienen una relación de marido y mujer, un parentesco consanguíneo directo, un parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones, un matrimonio cercano relación u otros factores que puedan afectar la equidad de la contratación, debe tomar la iniciativa de solicitar la recusación.
Durante el proceso de contratación pública de instituciones públicas, los solicitantes, las unidades de contratación y el personal de contratación que violen las disciplinas de contratación serán tratados de conformidad con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de la disciplina en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (el República Popular China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social Orden No. 35) para su procesamiento. A los solicitantes que falsifiquen o alteren documentos o certificados, hagan trampa durante exámenes o evaluaciones o cometan otras infracciones disciplinarias se les rescindirá el contrato de trabajo y se les despedirá tras la verificación.
En todo el proceso de contratación abierta participará la Comisión de Inspección Disciplinaria del Negociado de la Comisión Provincial de Inspección y Supervisión Disciplinaria.
8. Consejos importantes
(1) El anuncio público de contratación se publica a través de los sitios web oficiales del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yunnan y del Departamento Provincial de Yunnan. de Inspección y Supervisión Disciplinaria. Preste atención al sitio web oficial de la Comisión Provincial de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Yunnan de manera oportuna para obtener información de reclutamiento posterior. Los solicitantes son los únicos responsables de los errores causados por ver información incorrecta de otros canales.
(2) El catálogo profesional para este concurso de selección abierta se implementará con referencia al catálogo profesional del Ministerio de Educación.
(3) Los documentos pertinentes adjuntos a este anuncio tienen el mismo efecto que el anuncio. Por favor lea atentamente. Todas las consecuencias causadas por mi incumplimiento de la normativa o negligencia personal correrán a mi cargo.
(4) Este examen de selección no especifica libros de tutoría de exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. Se recomienda a los candidatos que no crean en ninguna publicidad ni ventas relevantes para evitar ser engañados.
(5) Para asuntos sin respuesta, la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y la Comisión Provincial de Supervisión son responsables de la interpretación.
Nueve. Información de contacto
(1) Número de contacto: 0871-63991056, 63991287;
(2) Teléfono de supervisión: 0871-63991156, 63991296;
(3 ) Línea directa de consulta técnica: 0871-63630349;
(4) Sitio web: /.