La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos históricos - Personajes|Yu Guogang: No seas un alto funcionario, haz grandes cosas.

Personajes|Yu Guogang: No seas un alto funcionario, haz grandes cosas.

La semana pasada asistí a una capacitación empresarial y tuve el honor de escuchar una conferencia del Sr. Yu Guogang, uno de los 100 pioneros de la reforma y la apertura y fundador de la Bolsa de Valores de Shenzhen. Lo siento profundamente y lo comparto contigo.

La experiencia de Yu Lao es legendaria y refleja el arduo proceso de reforma y apertura de China. Lo más legendario es, naturalmente, su participación en la creación de la Bolsa de Shenzhen. La historia comienza con un anciano japonés, Kaheita Okazaki.

El diplomático japonés Okazaki Kaheita fue perseguido por oponerse a la invasión japonesa de China. Después de la guerra, se incorporó al mundo empresarial, siempre comprometido con la amistad chino-japonesa, y desempeñó un papel importante en la historia de la normalización de las relaciones diplomáticas entre China y Japón. Visitó China más de 65.438.000 veces en su vida y el Primer Ministro Zhou lo recibió personalmente 39 veces, forjando una profunda amistad. Cuando el Primer Ministro Zhou falleció en 1976, el Sr. Okazaki estaba muy triste y decidido a hacer algo práctico para China en memoria del Primer Ministro Zhou.

En 1978, China inició su reforma y apertura. Okazaki Kaheita se puso en contacto con Liao Chengzhi, entonces vicepresidente del Congreso Nacional Popular de China, y le expresó su propia financiación. China envió a dos personas a Japón para aprender conocimientos sobre valores. Hay que decir que el señor Okazaki es muy perspicaz. Vio claramente que China debe desarrollar su mercado de capitales durante la reforma y la apertura. Pero en China en ese momento, diez años de catástrofe acababan de terminar, la gente todavía era muy conservadora y el mercado de capitales era una cosa capitalista típica. ¿Quién se atreve a planear esto? Por lo tanto, Liao Chengzhi rechazó la amabilidad del Sr. Okazaki varias veces.

Pero Okazaki Kaheita fue muy terco y le dijo a Liao Chengzhi: Si puedes conseguir el mercado de capitales es asunto tuyo, y si enseñas o no es asunto mío. ¿Qué hay de malo en encontrar dos personas de quienes aprender? Al ver que el anciano estaba ansioso, el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista seleccionó a dos jóvenes de todo el país para ir a Japón a aprender conocimientos sobre valores. Era 1982.

La primera ronda de selección se realizará en Beijing, Tianjin y Shanghai. Los criterios son el dominio del japonés y el conocimiento de los valores financieros. Inesperadamente, ninguno de los tres municipios aprobó el examen. Así, el Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista llevó a cabo la segunda ronda de selección en Guangdong. Yu Guogang trabajaba en Shenzhen Aihua Electronics Company. Como sabía japonés, fue seleccionado para realizar el examen. Como resultado, aprobó uno tras otro el examen escrito japonés, el examen oral y el examen de conocimientos sobre valores financieros, convirtiéndose en uno de los dos talentos seleccionados por China en los últimos dos años.

Se puede ver en esta selección de estudiantes que estudian en Japón que al comienzo de la reforma y la apertura, China carecía de talentos. Diez años de catástrofe han creado toda una generación de profesionales en China. Hablando de estas dos condiciones: dominio del japonés y conocimiento de los valores financieros, puede que hoy en día no haya muchas en China, pero el número es definitivamente decenas de miles. Pero a principios de la década de 1980, era difícil encontrar dos personas en China.

Los jóvenes chinos fueron a Japón para estudiar valores, lo que atrajo mucha atención en Japón en ese momento. "Asahi Shimbun" quería entrevistar a Yu Guogang, y Yu Guogang fue a la embajada para pedir instrucciones: si un periodista le preguntara a Xuecheng qué haría con él después de regresar a China, ¿cómo respondería? La respuesta es: no podemos decir que sea inútil volver atrás, porque la gente nos criticará por desperdiciar fondos públicos; no se puede decir que sea útil volver atrás; Después de todo, es capitalismo. Finalmente, Yu Guogang respondió al periodista de esta manera: Hay un viejo dicho en China que dice que aprender no puede ser en vano. El título publicado por el "Asahi Shimbun" es "Los chinos que aprendieron conocimientos sobre valores en el centro del capitalismo tienen excelentes teorías, pero ¿podrán ponerlas en práctica después de regresar a China?"

Hoy, 40 años Más tarde, el valor del mercado de acciones A de China supera los 10 billones de dólares. Mirando hacia atrás, al comienzo de la reforma y la apertura, la emisión de acciones todavía era un área prohibida, lo que llena de emociones a la gente.

Volviendo al tema, Yu Guogang regresó a China después de completar sus estudios, pero realmente no era útil en el entorno político de la época, por lo que volvió a trabajar en Aihua Electronics Company. Sin embargo, la reforma y la apertura avanzaron rápidamente. En 1988, Shenzhen emitió la primera acción en China continental: el Banco de Desarrollo de Shenzhen. En aquella época no había bolsa de valores, pero la negociación se realizaba sin ventanilla. Li Hao, entonces secretario del Comité Municipal del Partido de Shenzhen, decidió establecer la primera bolsa de valores en Shenzhen, y Yu Guogang, naturalmente, se convirtió en el líder experto del equipo preparatorio. Lideró el equipo para traducir más de 2 millones de palabras de materiales en inglés y redactó la "Colección de materiales preparatorios de la Bolsa de Valores de Shenzhen" de más de 300.000 palabras para prepararse para la apertura de la bolsa. Posteriormente, la Bolsa de Valores de Shanghai también se preparó sobre la base de esta preparación.

En 1990, Yu Guogang fue al Departamento de Supervisión Financiera del Banco Popular de China para solicitar la apertura del negocio. La respuesta que recibió fue que no funcionaría: abrir un mercado de capitales. Todavía era demasiado sensible antes de eso. Al final, Li Hao, secretario del comité municipal del partido, tomó la decisión final.

La Bolsa de Valores de Shenzhen se inauguró oficialmente el 1 de diciembre de 1990 y la Bolsa de Valores de Shanghai abrió 18 días después. De hecho, ambas bolsas de valores no tienen certificados de nacimiento. El Banco Popular de China lo aprobó oficialmente en 1991, pero todavía hay controversia en la cima.

Los pensamientos de Yu Guogang son muy vanguardistas. No mucho después del establecimiento de la Bolsa de Valores de Shenzhen, utilizó las ideas más avanzadas de la industria de valores global en ese momento para planificar y realizar cuatro modernizaciones en sólo tres años: comercio computarizado, entrega sin papel, comunicaciones por satélite y operaciones sin lobby. La Bolsa de Valores de Shenzhen se ha convertido en la primera bolsa del mundo en realizar las "cuatro modernizaciones", dejando un amplio espacio para el rápido desarrollo del mercado de capitales de China.

Lo anterior es la historia de la participación del Sr. Yu Guogang en el establecimiento de la Bolsa de Valores de Shenzhen. La vida del anciano es maravillosa. No será fácil para los jóvenes de hoy replicar su éxito. Después de todo, tiene su propio trasfondo histórico especial. Pero durante la conferencia, me di cuenta profundamente de varias características del anciano, que son la base real de su éxito y algo de lo que todos pueden aprender.

Uno es diligente y estudioso. ¿Cómo puedes elegir a dos personas de todo el país? El japonés es fácil de entender porque Yu Guo acaba de graduarse de la Universidad de Estudios Internacionales de Xi'an con especialización en japonés, pero ¿dónde aprendió el conocimiento de los valores financieros? Los reclutadores también le hicieron esta pregunta en ese momento. Yu Guogang dijo que su mayor pasatiempo es aprender. Aprende de todo y lee cualquier libro. Después de salir del trabajo, tomó prestados libros de texto sobre finanzas y valores de la biblioteca y estudió seriamente por su cuenta. No esperaba que fuera útil esta vez. El anciano nos dijo en la conferencia que las oportunidades sólo favorecen a quienes están preparados. Todo el mundo lo sabe, pero rara vez se le escapa. Es realmente convincente escuchar al anciano hablar desde su propia experiencia. El anciano aún conserva su entusiasmo por aprender. Dijo que aprendió a nadar a los 66 años y recientemente aprendió a tocar el acordeón ruso.

El segundo es ser pioneros e innovar. Convertir un intercambio naciente en un intercambio líder mundial en tres años dice mucho. Sin embargo, hubo otro incidente en la conferencia que fue aún más conmovedor. Aunque el Sr. Yu se graduó con una especialización en japonés, de hecho, cuando fue a la universidad en 1964, la Universidad de Estudios Extranjeros Xi no tenía una especialización en japonés. En aquella época todo el país aprendía ruso. Pero las relaciones entre China y la Unión Soviética se deterioraron rápidamente y todos empezaron a cambiar a otros idiomas. Yu Guogang tenía una visión única y estaba decidido a aprender japonés (no dijo por qué, pero creo que debió haberlo considerado).

Pero no había ninguna especialización en japonés en ese momento, y el director tenía una mentalidad muy abierta y dijo que mientras pudiera encontrar un profesor y movilizar a varios estudiantes para estudiar juntos, le daría una especialización. . Yu Guogang viajó por todas las universidades de Xi'an y finalmente encontró un profesor de japonés en Xi'an Highway College y convenció a varios compañeros de clase. De esta manera, ayudó a la escuela a crear su propia especialidad. Cambiar de carrera en la universidad es muy valiente. Incluso propuso la creación de una nueva especialidad. ¿No es este tipo de espíritu de atreverse a pensar y hacer algo como una “vaca pionera”? El éxito de la Zona Económica Especial de Shenzhen no es accidental. Precisamente porque miles de personas como Yu Guogang, que se atreven a pensar y actuar, vienen a Shenzhen para ganarse la vida, la zona económica especial ha logrado 40 años de gloriosa reforma y apertura.

La tercera es ser valiente. El anciano enseñó a los jóvenes ocho palabras: patriotismo, diligencia, erudición e innovación. El primero es el patriotismo. Tiene un dicho famoso: no seas un gran funcionario, haz grandes cosas. Hacer las cosas desde una perspectiva nacional, por ejemplo, cuando se creó la Bolsa de Valores de Shenzhen, hubo una gran disputa entre la sociedad y el capital, relacionada con la cuestión de la ruta. Quizás deberíamos dedicarle el resto de nuestras vidas. Desde una perspectiva de riesgo y beneficio personal, lo más seguro es no hacerlo, pero desde una perspectiva nacional, debe hacerse. Cuando el mar fluye, los héroes mostrarán sus verdaderos colores. En este momento crítico de la historia, el Sr. Yu dio un paso adelante.

Kissinger dijo una vez: China siempre está bien protegida por los más valientes entre ellos. Yu Guogang es uno de ellos. Su experiencia no se puede copiar, pero su espíritu puede y debe aprenderse para nosotros.