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¿Cuáles son los requisitos básicos de contratación para los gigantes de Internet? ¿Puede entrar gente corriente?

Los requisitos básicos para la contratación por parte de grandes empresas de Internet son un título de posgrado de una universidad prestigiosa, sólidas habilidades de comunicación y ganar premios mientras estás en la escuela.

Hoy en día, muchos graduados universitarios quieren trabajar en grandes empresas de Internet. Precisamente porque las grandes empresas de Internet tienen pocos puestos, tienen requisitos relativamente altos de talentos. Las empresas de Internet pueden proporcionar ingresos salariales de más de 15.000 yuanes al mes, y las personas con mayores capacidades pueden obtener ingresos salariales más altos.

Es más fácil obtener un título de posgrado de una universidad prestigiosa. Las grandes empresas de Internet están muy dispuestas a ingresar a esas prestigiosas escuelas al momento de contratar, y los estudiantes con títulos de posgrado son más populares. La Universidad de Tsinghua, la Universidad de Pekín y otras 985 universidades nacionales clave son candidatas a la admisión. También es más fácil para los graduados de estas escuelas trabajar en grandes empresas, y un salario mensual de 20.000 es muy normal.

Los requisitos en cuanto a habilidades de comunicación también son relativamente altos. La razón por la que nuestra empresa puede desarrollarse bien es que las grandes empresas tienen una gran capacidad de trabajo en equipo. Al realizar otra tarea, muchas personas deben participar. Sólo la colaboración puede crear más valor. Esto requiere que los miembros del equipo tengan habilidades de comunicación muy sólidas y sean capaces de manejar bien los problemas cuando surgen.

Es más fácil entrar si has ganado un premio mientras estabas en la escuela. Las grandes empresas de Internet también tienen exigencias muy altas en cuanto a capacidades profesionales. Los estudiantes que reciben premios mientras están en la universidad tienen más probabilidades de trabajar en estas empresas porque reflejan lo que hicieron mientras estaban en la universidad. En general, las personas que han ganado premios son mejores y pasan más tiempo estudiando en el campus.

Solo los graduados de universidades prestigiosas, como Alibaba, Tencent y ByteDance, pueden encontrar mejores trabajos. Estas empresas aprecian mucho a los graduados de universidades prestigiosas y sus calificaciones académicas no cumplen con los requisitos de la gente común.