¿Cómo eligen los editores profesionales los puestos?
1. Evalúe los requisitos del puesto
Consulte el anuncio de contratación en el sitio web del examen de personal objetivo, descargue el archivo adjunto de la lista de puestos de trabajo y seleccione el candidato adecuado para usted según su especialización y educación. , calificaciones, experiencia laboral y otras condiciones del puesto. Si no hay una especialización adecuada, se puede considerar como un puesto de "tres sin restricciones".
2. Dificultad del trabajo de selección
La organización tiene cargos a nivel provincial, municipal, distrital y municipal. En términos generales, el orden de dificultad para acceder es:
Condado > Ciudad; proporción de registro pequeña > proporción de registro grande; restricciones profesionales > sin restricciones importantes; género y afiliación partidista > sin restricciones; Por tanto, cuantas más restricciones laborales haya, mayores serán las posibilidades de aterrizar. "Tres restricciones" son generalmente más competitivas, así que trate de tener tantas restricciones como sea posible.
3. Intensidad laboral
La intensidad de la preparación profesional es de arriba a abajo. Cuando las agencias directamente subordinadas al gobierno municipal están ocupadas, todos están ocupados, incluidos todos los puestos centrales del departamento. El establecimiento de oficinas municipales, subdistritales, comunidades y otros negocios es relativamente ocupado porque hay menos gente y muchas cosas que hacer, una persona puede tener que hacer mucho trabajo.
4. Salarios y beneficios
Las organizaciones de salarios y beneficios incluyen:
①Sistema docente. Los salarios de los profesores son básicamente los mismos que los de los funcionarios públicos, hay muchas contrataciones y hay vacaciones de invierno y verano. Los exámenes de autoestudio y supervisados se pagarán en función del desempeño. La tasa de matrícula también es bastante alta. La mayoría de las solicitantes son chicas normales y sus puntuaciones en los exámenes son relativamente altas.
②Sistema escolar de partido. El sistema de escuelas del partido es una institución pública totalmente financiada y también puede evaluar títulos profesionales. El trabajo es relativamente menos estresante y más relajado que el de un maestro de escuela media o secundaria. El salario es relativamente alto y el ambiente de trabajo es bueno.
③Unidades de bienestar social. Como residencias de asistencia social, residencias de ancianos, residencias de rehabilitación, etc. Ahora que el envejecimiento de la población es cada vez más grave, el país debería brindar cada vez más apoyo y hay potencial de desarrollo.
(4) Universidades e institutos de investigación científica. Algunos consejeros de las universidades son editores profesionales. Trabajan decentemente en la universidad y conocen a personas con calificaciones académicas más altas. El trato y el ambiente son muy buenos.
(5) Negociado de Personal, Negociado de Transporte, Negociado de Seguridad Pública y otras unidades con determinadas facultades. La intensidad del trabajo en estas unidades no es tan alta y los beneficios son mejores.
¿Cómo eligen los editores de carrera los puestos?