¿Cómo se trata a los funcionarios públicos en Yunnan, Guizhou y Sichuan? ¿El salario es alto?

Las tres provincias de Yunnan, Guizhou y Sichuan están ubicadas en el suroeste de mi país y su fortaleza económica es relativamente promedio. Sin embargo, los salarios de los funcionarios públicos en Yunnan, Guizhou y Sichuan son relativamente altos, ubicándose en el nivel medio o superior al medio entre las provincias de todo el país. Entiendo muy bien los salarios y beneficios de los funcionarios públicos en las tres provincias de Yunnan, Guizhou y Sichuan. Ahora compartiré en detalle los salarios y beneficios de los funcionarios públicos en Yunnan, Guizhou y Sichuan.

Remuneración de los funcionarios públicos en la provincia de Yunnan

1 Situación de la remuneración de los funcionarios públicos en una unidad a nivel de condado en la provincia de Yunnan

Coordinada en un pequeño condado en Provincia de Yunnan, trabajando en una unidad a nivel de condado, licenciatura, estatus de funcionario público, secretario general. El salario mensual es de más de 5.000 y la bonificación por desempeño anual más 13 salarios suman más de 20.000.

El salario anual total es de poco más de 80.000 yuanes, el fondo de previsión bilateral mensual es de 1.700 yuanes y el ingreso anual con todo incluido es de poco más de 100.000 yuanes.

2. La situación salarial de los funcionarios públicos en un municipio de la ciudad de Baoshan, provincia de Yunnan, está ubicado en el condado de Longling, ciudad de Baoshan. Trabaja en una unidad del municipio, es un funcionario público y tiene 10 años de servicio. , y tiene un salario mensual de registro de 4600 y un subsidio municipal mensual de 500. El subsidio para el automóvil es de 750 RMB por mes y el salario mensual de registro es de 5850 RMB por mes.

El fondo de previsión bilateral es de aproximadamente 1.500 por mes. El bono de fin de año más varios subsidios *** asciende a aproximadamente 30.000. El ingreso anual es de más de 1 *** 90.000. incluido el fondo de previsión, con unos ingresos todo incluido de más de 100.000 yuanes al año.

Por lo tanto, el salario de los funcionarios públicos en la provincia de Yunnan es bueno. Para los empleados ordinarios que acaban de incorporarse al trabajo, su salario mensual es de entre 5.500 y 7.000, más uno o dos mil fondos de previsión y. otras bonificaciones cada mes. Los ingresos anuales pueden alcanzar más de 90.000 yuanes.

Sin embargo, el desempeño de los funcionarios públicos en la provincia de Yunnan a finales de año básicamente ha sido cada vez menor en los últimos años. Sólo algunas ciudades con economías relativamente buenas todavía pueden pagar decenas de miles de yuanes en desempeño. al final del año, mientras que la mayoría de los condados y ciudades El desempeño de los funcionarios municipales al final del año es sólo de unos pocos miles de yuanes.

Remuneración de los funcionarios públicos en la provincia de Guizhou

1. Remuneración de los funcionarios públicos en la región de Qianxinan Guizhou

Funcionarios de una unidad de base en la provincia de Qianxinan Guizhou, con 6 años de servicio, reciba todos los meses El salario es de aproximadamente 4.600 (incluido el subsidio para automóvil, etc.), y el decimotercer salario y la bonificación de evaluación al final del año suman un total de aproximadamente 10.000.

El fondo de previsión bilateral mensual asciende a unos 1.200, el bono anual de fin de año es de unos 12.000 y el ingreso anual con todo incluido asciende a unos 100.000 (incluido el fondo de previsión).

2. Remuneración de los funcionarios públicos en ciudades y pueblos de la ciudad de Bijie

Para un funcionario público en un pueblo y pueblo de la ciudad de Bijie, como estudiante transferido, su salario mensual es de 4.600. Y su fondo de previsión bilateral mensual es de aproximadamente 1.300. Al final del año, el monto total del premio es de aproximadamente 24.000.

Un funcionario de base en la ciudad de Bijie, provincia de Guizhou, gana un salario de aproximadamente 80.000 RMB durante todo el año, incluido el fondo de previsión mensual, el ingreso anual total es de aproximadamente 95.000 RMB.

Los salarios y beneficios de los funcionarios públicos en la ciudad de Guizhou son aceptables y se ubican en el centro del país. El salario mensual de los funcionarios públicos en la provincia de Guizhou es de unos 4.500 yuanes (incluido el subsidio para el automóvil), más bonificaciones y beneficios de fin de año, y el ingreso total es de entre 90.000 y 100.000 yuanes al año. el salario de los funcionarios públicos Mayor.

Remuneración de los funcionarios públicos en la provincia de Sichuan

1. Remuneración de los funcionarios públicos en unidades directamente bajo la ciudad de Meishan

Los funcionarios públicos en unidades directamente bajo la ciudad de Meishan reciben una salario de más de 3.000 por mes, y también hay subsidio para automóvil y subsidio para gastos de viaje, fondo de previsión bilateral de más de 2.000 por mes y bonificación anual de fin de año de 1 a 50.000 RMB.

El ingreso anual integral (incluido el fondo de previsión) de los funcionarios públicos (miembros de sección) en unidades directamente bajo la ciudad de Meishan es de aproximadamente 120.000 yuanes, lo que promedia unos 10.000 yuanes por mes (incluido el fondo de previsión). .

2. Situación salarial de los funcionarios públicos en un municipio de la ciudad de Ziyang

Trabajó como funcionario público en un municipio de la ciudad de Ziyang como subsecretario del comité del partido (nivel de sección adjunta). ), con un salario mensual de alrededor de 3.700 El fondo de previsión bilateral asciende a 1.800, el subsidio del automóvil es de 650 por mes, el bono de desempeño al final de cada año es de 34.000 y el salario básico se paga en el decimotercer mes al final. del año, que son 2.600 mensuales.

En general, el salario de los funcionarios públicos en la provincia de Sichuan no es malo. Aunque el salario mensual no es alto, solo más de 3.000, los funcionarios públicos en la provincia de Sichuan tienen un desempeño de fin de año al final del año. Por ejemplo, el desempeño de los funcionarios públicos en la zona de alta tecnología de Chengdu al final del año es tan alto como El desempeño de los funcionarios públicos ordinarios de la ciudad a nivel de prefectura al final del año es generalmente de entre 20.000 y 50.000.

Comparación con los funcionarios municipales de la provincia central de Henan

Como se muestra en la siguiente figura, los funcionarios públicos de los municipios y ciudades de la provincia central de Henan reciben un salario mensual de 3.100 más el subsidio para automóviles, que serán más de 5.000 a finales de año. Con bonificaciones y beneficios, el ingreso total es sólo de más de 50.000 yuanes al año.

El ingreso general de los funcionarios municipales de la región de Yunnan-Guizhou-Sichuan es de más de 60.000 yuanes al año. Con el fondo de previsión, el ingreso integral de los funcionarios municipales de la región de Yunnan-Guizhou-Sichuan. puede alcanzar entre 70.000 y 90.000 yuanes al año. Por lo tanto, el salario de los funcionarios de las regiones de Yunnan, Guizhou y Sichuan es más alto que el de los funcionarios de las regiones central y nororiental.

¿Por qué los salarios de los funcionarios públicos en las provincias de Yunnan, Guizhou y Sichuan son más altos que los de la mayoría de las provincias del norte?

Entonces, ¿por qué se les paga a los funcionarios públicos en Yunnan, Guizhou y Sichuan? salarios más altos que los funcionarios de las regiones central y nororiental, y están en el nivel medio del país? ¿Qué pasa con el nivel o el nivel medio alto?

De hecho, esto no significa que la economía regional de Yunnan-Guizhou-Sichuan realmente pueda alcanzar el nivel promedio nacional. La fortaleza económica de la región de Yunnan-Guizhou-Sichuan no es mejor que la de Henan y. otras regiones centrales.

La razón por la cual el salario de los funcionarios públicos en las regiones de Yunnan, Guizhou y Sichuan es relativamente alto es principalmente porque estas provincias del suroeste reciben pagos de transferencias relativamente grandes cada año. Como se muestra en la siguiente figura, la provincia de Sichuan tiene un salario relativamente alto. Tiene una población más pequeña que la provincia de Henan, pero Sichuan recibe más pagos de transferencia. El pago ocupa el primer lugar en el país.

La provincia de Yunnan tiene una población pequeña, pero los pagos de transferencia recibidos por Yunnan ocupan el quinto lugar en el país. La provincia de Guizhou también tiene una población pequeña, pero también recibe pagos de transferencia relativamente grandes cada año, ubicándose en el puesto 11 en el. país.

Resumen

En general, el salario de los funcionarios públicos en Yunnan, Guizhou y Sichuan es relativamente alto, más alto que el de las regiones central, occidental y nororiental. en Yunnan, Guizhou y Sichuan se sitúan en la zona media o alta del país.

Los funcionarios públicos de la provincia de Yunnan reciben salarios mensuales relativamente altos, con los estándares salariales básicos más altos, que oscilan entre 5.000 y 7.000 por mes. Sin embargo, la mayoría de los funcionarios públicos de base en la provincia de Yunnan actualmente no cuentan con rendimiento y calidad. bonos de fin de año, y sus ingresos dependen del salario mensual de cada uno.

El salario mensual que reciben los funcionarios públicos en la provincia de Sichuan es relativamente bajo, pero el desempeño de los funcionarios públicos en la provincia de Sichuan al final del año es relativamente alto. A finales de año puede llegar a unas 20.000-70.000.

El salario mensual de los funcionarios públicos en la provincia de Guizhou se encuentra entre la provincia de Yunnan y la provincia de Sichuan. La bonificación al final del año no es alta y el desempeño de fin de año de los funcionarios públicos en la provincia de Sichuan no lo es. tan alto.