Mi supervisor me dijo que el nuevo empleado tiene una enfermedad cardíaca grave. ¿Qué significa eso? ¿Mi supervisor quiere que despida a un nuevo empleado? Escrito en el informe de formación de nuevos empleados
1. Los nuevos reclutas con enfermedades cardíacas graves deben comunicarse con el portal de reclutamiento. ¿Es para ocultar la situación?
2. Si la situación está oculta, el contrato laboral se puede rescindir normalmente lo antes posible.
3. Si la situación no está oculta, significa que ya lo ha entendido; la situación durante la entrevista y el reclutamiento. Determine si su trabajo implica riesgos potenciales como alta presión o alta intensidad. Solicite instrucciones al supervisor de manera oportuna y proporcione opiniones sobre el manejo.