¿Qué es la cultura corporativa?

La cultura corporativa son todos los aspectos de las operaciones diarias de una empresa.

La cultura corporativa, también conocida como cultura organizacional (Corporate Culture o Cultura Organizacional), es la imagen cultural única de una organización compuesta por sus valores, creencias, rituales, símbolos, formas de hacer las cosas, etc. simplemente, son todos los aspectos que una empresa muestra en sus operaciones diarias.

La cultura del personal, también conocida como cultura del personal corporativo, es una forma cultural correspondiente a la cultura corporativa. La cultura del empleado está orientada a los empleados y es una cultura de calidad orientada a la empresa y es un tipo de gestión. . cultura.

Definición

La cultura corporativa es la riqueza espiritual y la forma material con las características de la empresa creada en las actividades de producción, operación y gestión de la empresa bajo ciertas condiciones. Incluye conceptos culturales, valores, espíritu emprendedor, ética, códigos de conducta, tradiciones históricas, sistemas corporativos, entorno cultural, productos corporativos, etc. Los valores son el núcleo de la cultura corporativa.

Naturaleza

La cultura corporativa es la suma de la filosofía empresarial, el propósito empresarial, la política empresarial, los valores, el comportamiento empresarial, la responsabilidad social, la imagen empresarial, etc., formados en las actividades empresariales de la empresa. Es la encarnación fundamental de la individualidad corporativa y el alma de la supervivencia, la competencia y el desarrollo corporativo.