El People's Daily preguntó sobre el caos que existe en la formación fuera del campus. ¿Cómo prescribir el remedio adecuado?

Según las decisiones del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado, con los esfuerzos conjuntos de los departamentos pertinentes y los gobiernos locales, se han logrado grandes avances en el entrenamiento de la digestión, pero algunas instituciones no calificadas han sido rectificadas y cerradas, y se ha hecho parte de la propaganda necesaria. sido prohibido.

La tutoría extraescolar siempre ha sido un fenómeno grave. Para algunos profesores de escuelas públicas, es posible que la supervisen fuera de la escuela. De hecho, la razón principal de esta situación es que los ingresos de los docentes no son lo suficientemente altos y China, especialmente algunas ciudades de primer nivel, impone requisitos muy altos para que sus docentes ingresen a algunas escuelas. Tomando a Shenzhen como ejemplo, muchas escuelas deben tener 985, y muchas de ellas son profesores que estudian en el extranjero. Para la mayoría de los profesores en China, estos requisitos están de moda. Si vas a ciudades de tercer y cuarto nivel, porque tus ingresos son demasiado bajos, tienes que optar por trabajar a tiempo parcial fuera para llegar a fin de mes. Esto crea una contradicción muy grave, es decir, nuestra ley estipula que los profesores no necesitan ni pueden realizar formación remunerada fuera de la escuela, pero sus vidas no pueden mantenerse. Esto ha llevado a comportamientos ilegales de los profesores, pero en muchos lugares. en realidad no hay ninguna rectificación, esp.

Finalmente, hemos estado enfatizando que el número de docentes en nuestro país es insuficiente. Aunque se han introducido muchas políticas relacionadas con los docentes, la carga de trabajo real no ha mejorado mucho. Para algunas ciudades de primer nivel, su salario puede ser de 1.000 a 20.000 o incluso más, pero para algunas ciudades comunes, puede ser un nivel de ingresos relativamente bajo, que es completamente insuficiente para sus gastos de subsistencia.

La única manera de resolver este problema es permitir que los docentes trabajen legalmente a tiempo parcial o aumentar los salarios de los docentes en las escuelas. Sin embargo, muchos padres de estudiantes no están de acuerdo porque les preocupa que los profesores sean parciales y creen que sólo pagando dinero podrán enseñar bien a sus hijos. Por tanto, la segunda opción es aumentar los salarios de todos los docentes en su conjunto y distribuirlos equitativamente. Sólo cuando el personal docente sea promedio y los salarios de los docentes sean relativamente justos podrá resolverse el caos de la formación social de manera integral y fundamental. Para algunas ciudades, también deberían reducir sus requisitos para los docentes, porque para muchas personas, no tienen tales requisitos, por lo que sólo pueden trabajar en instituciones de formación fuera del campus, lo que conducirá a violaciones relacionadas de las leyes y disciplinas, y Puede que no, no sé si esto es un comportamiento, pero para la propia empresa, es posible que tengan que participar en ese comportamiento ilegal para su propio beneficio.