Muestras de informes de autoexamen financiero y medidas correctivas para instituciones públicas (tres artículos)

La inspección financiera de las instituciones administrativas de nuestra ciudad se inició en su totalidad a finales de septiembre y principios de octubre de 1983 de acuerdo con las disposiciones del Consejo de Estado y el Gobierno Popular Municipal. Hasta ahora, todas las unidades a nivel municipal, distritos y condados han realizado autoexámenes, y los departamentos de finanzas y auditoría y las autoridades competentes de todos los niveles también han organizado fuerzas para realizar inspecciones clave. En esta inspección participaron departamentos municipales, distritos y condados, y más de 2.000 unidades de base. Según estadísticas incompletas, alrededor del 70% de las unidades violaron las disciplinas financieras en diversos grados, con un monto de violaciones de 3,2 millones de yuanes.

En esta inspección la actitud de la mayoría de unidades fue positiva. Los líderes de muchas unidades presidieron personalmente la investigación y el despliegue, movilizaron a las masas, analizaron los problemas existentes en la gestión financiera y en los ingresos y gastos, organizaron departamentos de contabilidad para realizar inspecciones a nivel de base y propusieron soluciones de manera oportuna. Además de iniciar un autoexamen por parte de las unidades subordinadas, la Oficina de Educación Municipal también llevó a cabo una inspección en profundidad de todas las unidades subordinadas. Sin embargo, también hay algunas unidades que avanzan lentamente, trabajan pasivamente y hacen su trabajo a medias. Algunas unidades incluso recurren al fraude para engañar a los superiores y engañar a los subordinados. Ahora, cada unidad está clasificando y resumiendo el trabajo de autoexamen y procesamiento. A juzgar por los resultados de la inspección, la gestión financiera general de las instituciones administrativas es buena. Sin embargo, debido a que el nivel de gestión no se ha adaptado a las necesidades del desarrollo de la situación, sumado a la influencia de tendencias nocivas, todavía se siguen produciendo violaciones de las disciplinas financieras, y algunos casos son bastante graves. Las principales manifestaciones son:

Primero, utilizar diversos medios para convertir lo público en privado o para dañar lo público y enriquecer lo privado.

Aunque los fondos empresariales han sido relativamente escasos en los últimos años, los partidos relevantes todavía han hecho todo lo posible para sacar algo de dinero para ejecutar algunos proyectos que las masas necesitan con urgencia. Pero algunas unidades consideran estas empresas como una forma de obtener ganancias. Por ejemplo, las clases de preescolar en las escuelas primarias son originalmente una buena medida para utilizar personal y equipos redundantes para llevar a cabo la educación preescolar y resolver las preocupaciones de las masas. Sin embargo, algunas escuelas las han convertido en "clases grupales" y cobran de acuerdo con los estándares. de los jardines de infancia colectivos Los padres van a trabajar para obtener un reembolso; los jardines de infancia públicos tienen "clases de negociación"; los estadios deportivos dividen los ingresos de las pistas de patinaje sobre ruedas y luego retiran dinero en efectivo. El equipo de servicio en la calle extrae entre el 1% y el 5% de la tarifa de manipulación y el equipo de ingeniería distribuye el resto a los empleados con varios nombres.

En segundo lugar, distribuir ropa y ropa de trabajo de forma indiscriminada.

Algunas unidades han mejorado los estándares y la calidad de la ropa de trabajo por su cuenta; otras unidades no distribuyen ropa de trabajo en absoluto, sino que distribuyen de forma privada ropa de fibras químicas o de lana. Hay 12 jardines de infancia en el distrito de Tanggu después de que el Gobierno Popular Municipal emitiera un documento sobre la inspección y el tratamiento del uso aleatorio de ropa, se apresuraron a distribuir ropa de lana. Según estadísticas preliminares, 95 instituciones administrativas entregaron ropa de civil en violación de las regulaciones, gastando 510.000 yuanes. Entre ellas, hay 40 unidades en el sistema educativo del distrito de Heping, con un gasto de más de 140.000 yuanes.

3. Utilice nombres ingeniosos para distribuir bonificaciones, subsidios, asignaciones y objetos físicos.

El Gobierno Popular Municipal tiene regulaciones claras sobre los métodos para otorgar bonificaciones a las instituciones administrativas, pero algunas unidades no siguen las regulaciones y utilizan diversas excusas para otorgar diversas bonificaciones, subsidios, asignaciones y bienes físicos. Tales como: premio de vacaciones de invierno, premio de vacaciones de verano, premio de semestre, premio de vacaciones, subsidio de educación infantil, subsidio laboral, subsidio de cirugía de planificación familiar, etc. Algunas unidades distribuyen secretamente fondos públicos, no registrándolos en cuentas o realizando cuentas falsas. Algunas escuelas intermedias asignan fondos de asistencia social del presupuesto administrativo al sindicato varias veces y luego los distribuyen a los empleados en nombre de las tarifas de las actividades del sindicato. Se distribuyen muchos tipos de artículos, entre ellos sillones reclinables, sillas galvanizadas, abrigos de algodón, impermeables, mosquiteros, ollas de aluminio, termos, mochilas escolares, té, salsa de ternera, pollo ahumado, panceta, salchichas de jamón, leche en polvo y comida enlatada. . Las fuentes de fondos para la distribución aleatoria de bienes son principalmente ingresos de programas de estudio y trabajo, matrículas y cuotas de escuelas a tiempo parcial y escuelas intensivas, u otros fondos extrapresupuestarios.

En cuarto lugar, los viajes públicos.

Algunos aprovecharon viajes de negocios para viajar y otros salieron a hacer turismo con varios nombres. Según estadísticas incompletas, se han registrado más de 1.200 viajeros independientes. 14 unidades afiliadas a los distritos de Hedong y Nankai, en las que participaron 1.181 personas, visitaron 17 zonas. Algunos fueron aprobados o participaron por los líderes distritales. La Oficina de Salud del distrito de Hangu organizó al personal médico para que fuera a la playa a investigar enfermedades cardiovasculares y luego viajó a Jixian y Beidaihe durante cinco días. Al tiempo que organizan viajes gratuitos, algunas unidades también ofrecen "subsidios de viaje" a las personas que no participan en el recorrido.

5. Configure una "pequeña caja de efectivo" privada.

Algunas unidades retienen fondos públicos al no registrar ingresos, recaudar tarifas de forma privada o enumerar gastos falsamente. Configure una "hucha pequeña" de forma privada o deposítela en un banco a su propio nombre. Este problema es más común en unidades con ingresos extrapresupuestarios.

Una escuela secundaria del distrito de Hongqiao adopta métodos como no registrar recibos, no llevar cuentas y pagar con recibo. , y dividió más de 12.800 yuanes de la venta de cenizas de cobre en la fábrica dirigida por la escuela, el alquiler de aulas de la escuela y las tasas de compensación de los estudiantes, y los depositó en el banco a nombre del individuo y de la asociación de ahorro, respectivamente. El Departamento de Educación Física de la Oficina de Educación del Distrito de Hongqiao organizó a los estudiantes para que pagaran la tarifa de depreciación de la máquina de fluoroscopia de una escuela secundaria, y la escuela actuó como una "pequeña caja de efectivo" y luego la distribuyó a los empleados en nombre de subsidios.

6. Prorrateo y cobro de honorarios arbitrariamente para obtener ingresos ilícitos.

Algunas unidades aumentan arbitrariamente los estándares de cobro; algunos gastos deben reembolsarse de manera uniforme, pero deben ser reembolsados ​​por la unidad; las tarifas por clases a tiempo parcial en las escuelas públicas aumentan arbitrariamente, y algunas escuelas a tiempo parcial cobran 30 yuanes por semestre; algunos usan aulas escolares y otros La tarifa de las aulas es de 50 yuanes por mes. Las comisarías cobran tarifas de seguridad; algunos departamentos médicos pagan ellos mismos los medicamentos, pero no lo hacen. El Centro de Salud Xiyuzhuang receta medicamentos por su cuenta a voluntad y los registra en las facturas médicas. Distribuye de forma privada 9.000 cajas de espirales antimosquitos, 4.100 rollos de papel higiénico, 4.000 botellas de arándanos y otros medicamentos pagados por ellos mismos, por un total de más de 24.000 yuanes.

7. Utilice fondos comerciales para la construcción de capital.

Los fondos administrativos en todos los niveles son relativamente escasos ahora y las unidades a menudo informan de dificultades financieras, pero algunas unidades todavía usan fondos para la construcción de capital. La Comisión Municipal de Deportes utilizó fondos deportivos para construir dormitorios para el personal; la Oficina de Educación del condado de Baodi utilizó fondos de educación para construir una oficina para la oficina, gastando más de 40.000 yuanes.

8. Las cuentas no están claras y la gestión es caótica. A juzgar por esta inspección financiera, el fenómeno de una gestión financiera débil, cuentas poco claras y una gestión caótica a nivel de base no es único, lo que crea oportunidades para violaciones de leyes y disciplinas e incluso corrupción y robo. La Escuela Secundaria No. 42 dirigió una fábrica sin llevar contabilidad durante cinco años; la Escuela Secundaria No. 65 tenía algunas cuentas que no estaban saldadas y la fábrica administrada por la escuela todavía tenía decenas de toneladas de cobre fundidas. Las cuentas del hospital de obstetricia y ginecología del centro son inconsistentes, con una diferencia de varios cientos de dólares. Parte de este desorden puede implicar delitos económicos.

La mayoría de las unidades conceden gran importancia a estos temas y los manejan de manera oportuna de acuerdo con las instrucciones del Consejo de Estado y el Gobierno Popular Municipal. Los distritos de Hongqiao y Hexi también celebraron reuniones típicas de manejo de casos bajo los auspicios del comité de distrito, el gobierno de distrito y el equipo preparatorio de inspección disciplinaria del distrito, que mantuvieron la disciplina financiera, educaron a las masas, mejoraron la gestión y lograron buenos resultados. Sin embargo, algunas unidades todavía están adoptando una actitud de esperar y ver qué pasa. No parten de la idea de un "juego de ajedrez" para todo el país, sino que consideran la distribución indiscriminada de bonificaciones en especie como una forma de que la gente obtenga algunos beneficios, y consideran el "pequeño tesoro" como "autonomía". No abordan activamente los problemas que violan las disciplinas financieras, e incluso consideran descartar soluciones claras. Estas situaciones deben tomarse en serio. En primer lugar, los líderes de unidad y las personas a cargo deben tomar la iniciativa de asumir la responsabilidad de descubrir la verdad y las causas del problema, realizar un autoexamen serio, aprender lecciones de ello y proponer planes de mejora. Enderezar la gestión financiera y encaminar el negocio hacia el desarrollo normal. Al mismo tiempo, los problemas descubiertos durante las inspecciones deben abordarse seriamente y no se pueden hacer cosas que "nunca volverán a suceder". De acuerdo con los reglamentos del Comité Central, el Consejo de Estado, el Gobierno Popular Municipal y los departamentos pertinentes, debemos ser indulgentes en el autoexamen y estrictos en la inspección, debemos ser indulgentes en las inspecciones proactivas y estrictos con quienes cometen fraude y encubrimiento; ; la comprensión poco clara viola la indulgencia del sistema y comete delitos a sabiendas. En un espíritu estricto, generalmente se siguen los siguientes principios:

1. Todos los ingresos ilegales serán confiscados por las autoridades fiscales al mismo nivel; las normas estipuladas en la constitución independiente se suspenderán inmediatamente; cualquiera que malversa fondos de capital para construcción u otros gastos ilegales será generalmente castigado con una deducción de los fondos de 1984.

2. En cuanto al tema de la distribución excesiva de ropa y uniformes de fábrica, se deben seguir estrictamente los requisitos del Documento No. 1983+047 de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal. No está permitido confabularse con la tienda encargada, cometer fraude o adoptar el método de "precio en el acto".

3. Las bonificaciones, bonificaciones y subsidios se implementarán de acuerdo con los reglamentos y normas pertinentes del Gobierno Popular Municipal. Si los bienes físicos, las bonificaciones o los subsidios se distribuyen indiscriminadamente, en principio deberían devolverse. Teniendo en cuenta las circunstancias específicas de cada unidad y teniendo en cuenta la capacidad de pago de los empleados, se podrá adoptar según corresponda el método de retener o reducir parte del préstamo, pero los cuadros dirigentes y responsables de la unidad deberán deducir el importe total. El período de deducción no excederá a más tardar a finales de 1984. El método específico de deducción será propuesto por la unidad y presentado al departamento competente para su aprobación según la afiliación.

4. Los "gabinetes de dinero pequeño" privados deben limpiarse de acuerdo con las normas pertinentes del Gobierno Popular Municipal. Todos los fondos públicos deben contabilizarse de conformidad con la reglamentación. Los que están incluidos en el presupuesto pero no están incluidos en el presupuesto, deben incluirse en el presupuesto; los que deben incluirse en la gestión presupuestaria deben utilizarse de conformidad con la reglamentación; "La pequeña tesorería" creada por particulares o de otra manera debe ser recuperada y entregada al departamento financiero.

5. El distrito, condado u oficina ha tomado una decisión sobre cómo lidiar con las violaciones disciplinarias de sus unidades subordinadas. Si no hay desacuerdo de principios con las opiniones anteriores, generalmente se puede tratar de acuerdo. a su decisión original. Cada unidad deberá redactar un informe escrito sobre los problemas descubiertos durante esta inspección financiera y su manejo, y presentarlo con un cronograma.

Si no hay problemas con el informe anterior, envíelo a las unidades correspondientes para su implementación.

Informe de autoexamen sobre el trabajo financiero de las instituciones administrativas 2

Con el fin de hacer cumplir las disciplinas financieras, fortalecer la gestión financiera de la escuela y mejorar la eficiencia del uso de los fondos educativos. Bajo el liderazgo del director, nuestra escuela ha llevado a cabo un serio autoexamen del trabajo de gestión financiera. La situación del autoexamen ahora se informa de la siguiente manera:

Construcción del sistema de gestión financiera: Nuestra escuela tiene. Se ha formulado un sólido sistema de gestión financiera, que estipula claramente los procesos de trabajo para la compra, uso, arrendamiento, enajenación y desguace de activos fijos. Hemos establecido un sistema de gestión contable, un sistema de gestión de efectivo, un sistema de gestión financiera y otros sistemas. , el sistema está en la pared.

2. Gestión del equipo de contabilidad: la escuela está equipada con 1 oficina financiera y 2 personal financiero a tiempo parcial. Hay un puesto de contador, que es administrado por el Centro de Finanzas de la Oficina de Educación de la ciudad. El personal financiero tiene ciertos conocimientos teóricos profesionales y sólidas capacidades comerciales, y puede llevar cuentas de acuerdo con las regulaciones financieras pertinentes, utilizar los fondos de manera racional, elaborar informes precisos y oportunos y tener datos auténticos.

3. El modelo de establecimiento y funcionamiento del centro de contabilidad y cómo se dividen los derechos administrativos y financieros de la escuela: la sala de finanzas está equipada con las computadoras, impresoras y otros equipos necesarios, que se pueden usar normalmente, dándose cuenta. la gestión digital de los activos fijos; los datos son precisos y oportunos; implementación principal

4. Gestión de los gastos escolares: los gastos escolares se implementan estrictamente de acuerdo con el sistema de aprobación y luego. se implementa el procesamiento. El proceso de reembolso requiere la firma y aprobación de los líderes a cargo de cada departamento, y todos los gastos deben enumerarse de acuerdo con los hechos. Implementar estrictamente el sistema de contratación pública, y los asuntos importantes deben ser aprobados por la reunión plenaria permanente e implementados estrictamente.

5. Gestión de activos escolares: la escuela ha establecido personal dedicado a la gestión de activos fijos, ha establecido y mejorado sistemas internos para la compra, aceptación y custodia de activos, ha establecido un libro de contabilidad de gestión de activos fijos de la escuela y ha organizado inventarios regulares de activos. y Conciliar las cuentas con el contador anfitrión de manera oportuna e informar oportunamente sobre los activos fijos desechados o dañados. La gestión de activos es estricta y no se han alquilado ni prestado activos fijos de la escuela. Las medidas de protección de seguridad son buenas y la prevención de incendios, prevención de robos, prevención de explosiones, prevención de humedad, prevención de polvo, prevención de oxidación y prevención de polillas se realizan bien.

6. Gestión de tarifas escolares: implementar estrictamente el sistema de gestión de tarifas, divulgar los elementos de las tarifas, publicar los estándares de tarifas en la puerta de la escuela al comienzo de cada semestre y aceptar la supervisión de maestros, estudiantes y padres de manera uniforme; Utilice las tarifas impresas por las facturas del departamento financiero (Cobrar). Después de un autoexamen por parte de la escuela, no existen elementos de cobro independientes ni estándares de cobro elevados.

Los líderes escolares conceden gran importancia a este autoexamen y se dan cuenta plenamente de la importancia de la gestión financiera a través del autoexamen. En el futuro, debemos estandarizar la gestión básica, fortalecer la supervisión de los fondos, profundizar la connotación de servicio e implementar diversas tareas de gestión financiera con los pies en la tierra.

Tres informes de autoexamen sobre el trabajo financiero de las instituciones administrativas

Según el "Aviso de la Oficina de Finanzas del condado de Maguan sobre la realización de la inspección del trabajo contable de las instituciones administrativas en 20xx" (Ma [20xx] 210 No.), desde agosto de este año, se ha organizado al personal pertinente para realizar autoexámenes sobre el trabajo contable básico, el control interno contable y el comportamiento contable financiero de nuestro instituto. La situación de la autoinspección ahora se informa de la siguiente manera:

1 Propósito de la inspección

Al llevar a cabo inspecciones especiales sobre la implementación de leyes y regulaciones contables por parte de las instituciones administrativas, promoveremos que las instituciones administrativas las cumplan estrictamente. leyes contables, implementar concienzudamente el sistema contable de las instituciones administrativas, consolidar el trabajo básico de la contabilidad unitaria y mejorar el sistema de control contable interno. Estandarizar el comportamiento de la contabilidad financiera y mejorar la calidad del trabajo contable. Mediante una buena gestión y uso de los fondos, aseguramos el normal funcionamiento de diversos negocios de las instituciones administrativas.

2. Bases de inspección

"Ley de Contabilidad de la República Popular China", "Reglamento de Contabilidad Provincial de Yunnan", "Sistema de Contabilidad para Unidades Administrativas", "Sistema de Contabilidad para Instituciones Públicas" " y "Especificaciones de Control de Contabilidad Interna".

3. Contenido de la inspección y puntos clave

1. Si el personal involucrado en el trabajo contable posee un certificado de calificación contable

2. cumplen con las regulaciones, si la "Ley de Contabilidad" y el "Sistema de Contabilidad para Instituciones Administrativas" se implementan estrictamente;

3. Si el sistema de control interno contable es sólido;

4. Gestión, incluidos los sistemas financieros, normas y reglamentos, etc. Si el sistema es perfecto y se observa estrictamente;

5, la divulgación de información y los informes de contabilidad financiera son verdaderos y completos; p>

6. Si el trabajo de informatización contable está estandarizado y la contabilidad. Si los documentos electrónicos están completos;

7. Si existen fraudes contables y otras violaciones de las políticas financieras nacionales.

Cuarto, el autoexamen.

(1) Implementación de ingresos y gastos financieros

En el trabajo financiero, nuestro hospital establece libros contables en estricto cumplimiento de lo establecido en la "Ley de Contabilidad" y el "Sistema de Contabilidad". para Unidades Administrativas", y Garantizar su autenticidad e integridad. Llevar la contabilidad basada en los hechos contables reales de nuestra oficina, completar comprobantes contables, registrar libros contables y preparar informes contables financieros. Las normas financieras nacionales pertinentes se aplican estrictamente y todas las cuestiones contables se registran y contabilizan en los libros contables establecidos de conformidad con la ley. Llevar la contabilidad de acuerdo con lo establecido en el “Sistema de Contabilidad de la Unidad Administrativa” para garantizar la autenticidad e integridad de los datos. Al organizar los gastos, es necesario priorizar y garantizar las necesidades del trabajo diario y los gastos clave, no solo reflejar las necesidades laborales reales, sino también considerar los recursos financieros y organizar los gastos de manera razonable.

(2) El establecimiento e implementación del sistema de control interno de la unidad

De acuerdo con el trabajo real de nuestro hospital, en el proceso de establecimiento e implementación del sistema de control interno, Hemos establecido un sistema de gestión de gastos, un sistema de autorización y aprobación, un sistema de inspección de propiedades y otros sistemas de gestión interna relacionados. Al establecer y mejorar diversos sistemas, el personal pertinente cumple estrictamente las diversas normas y reglamentos en el trabajo, implementa eficazmente la supervisión y el control internos, garantiza la autenticidad e integridad del trabajo contable y la seguridad de la propiedad de la unidad, fortalece la supervisión y gestión de diversos activos, y eliminar Para evitar lagunas, haga las siguientes tres cosas:

1. Aclare las responsabilidades y autoridades de los contables, revisores y gerentes, para que puedan separarse y restringirse entre sí, a fin de aclarar. responsabilidades, prevenir fraudes y realizar eficazmente diversos asuntos contables en secuencia.

2. Aclarar los procedimientos de aprobación de ingresos y gastos financieros y las responsabilidades y autoridad de los aprobadores, estandarizar el uso de los fondos y mejorar la eficiencia del uso de los fondos.

3. Se aclararon el alcance y los estándares de los gastos y se tomaron varias medidas efectivas para controlar los gastos y prevenir el despilfarro.

(3) Gestión y uso de activos fijos

Para fortalecer la gestión y el uso de activos fijos, al comprar activos fijos, siga estrictamente los procedimientos de contratación pública y establezca libros de contabilidad en de acuerdo con la normativa pertinente, sistema de inventario de fondos y activos físicos. Al establecer un sistema sólido, los contadores pueden registrar, calcular, reflejar y verificar los cambios y saldos de diversas propiedades y fondos de manera oportuna. Por un lado, los saldos patrimoniales y monetarios correspondientes reflejados en los libros de contabilidad son coherentes con los importes reales; por otro, se garantiza la coherencia de los registros contables, los comprobantes contables y los comprobantes originales; Realizar inventarios periódicos o no programados de bienes y materiales. Hay cuestiones disciplinarias como la no contabilización de activos fijos y el uso privado de propiedad pública.

Problemas con el verbo (abreviatura de verbo)

A través del autoexamen, encontramos que existen problemas en el establecimiento e implementación de algunos sistemas de gestión financiera y sistemas de control interno de nuestro hospital. . En el futuro, mejoraremos aún más el sistema, fortaleceremos la gestión del control interno y mejoraremos efectivamente la eficiencia del trabajo contable. (1). Ensayos de muestra sobre informes de autoexamen financiero y medidas de rectificación para los centros de salud municipales (cuatro artículos) (2). Ensayo de muestra sobre informe de autoexamen financiero escolar y medidas correctivas (tres artículos) (3). Modelo de informe de autoexamen y autocorrección sobre pequeños problemas de tesorería en instituciones públicas (tres artículos) (4). Modelo de informe de trabajo de autoexamen y autocorrección para cuadros y empleados de pequeña tesorería (cuatro artículos) (5). (6). Informe de demostración del autoexamen sobre el trabajo de confidencialidad de las unidades de inspección y supervisión disciplinaria (dos artículos) (7). Informe de demostración sobre el autoexamen personal del trabajo de confidencialidad en agencias y unidades gubernamentales (cinco artículos) (8). Informe demostrativo sobre el autoexamen del trabajo de confidencialidad en las unidades de base (dos artículos) (9). *****Informe demostrativo de autoexamen sobre diez normas de conducta profesional para docentes de escuelas primarias y secundarias (cinco artículos)(10).