¿Cómo escribir un ensayo en inglés para postularse a un trabajo como gerente de librería?
Estimado líder: ¡Hola! Es un honor para mí unirme al grupo unido y enérgico de la empresa familiar. El tiempo vuela. Desde el 24 de septiembre de 2009, trabajo como pasante en la primera tienda original de Hao Trading Company. Súper nivel basado en las necesidades de la empresa y la confianza de los líderes de mi familia. La tienda Hong Bin se desempeña como subdirector. Los últimos cuatro meses de trabajo y autoestudio me han brindado una comprensión más profunda del funcionamiento y las responsabilidades laborales básicas del supermercado. En el trabajo siempre mantenemos la convicción y el esfuerzo de "ser valientes para progresar y llegar a la cima. Es precisamente por eso que esperamos ascender al puesto de gerente, seguir superándonos a través del trabajo y". permitirnos exponernos a tareas más difíciles para perfeccionarme y crear más beneficios para la empresa y nuestro equipo. Durante mi estancia en una tienda de champagne, cumplí concienzudamente las tareas asignadas por la dirección, ayudé al gerente de la tienda en el trabajo de la tienda, mantuve el funcionamiento normal de la tienda y mantuve la imagen de la empresa y de la tienda en todo momento. . Resuelva las quejas de los clientes, intercambie la satisfacción del cliente y las recompensas con el mejor servicio, realice activamente un trabajo ideológico para los empleados y esfuércese por mantener a los empleados del centro comercial llenos de entusiasmo laboral y siempre presten atención al centro comercial. Aprenda nuevos documentos de la empresa, desarrollo de la empresa, cultura corporativa, diversos sistemas, espíritu de reunión, utilice y domine diversas tecnologías y habilidades de ventas, y realice bien el trabajo diario mientras aprende de forma independiente algunos conocimientos relacionados con el trabajo para lograr el logro personal. El propósito de la sublimación. Para el funcionamiento del sistema, como: recepción de pedidos, montaje y desmontaje, consultas de ventas y otras habilidades que las tiendas deben dominar, las ganancias minoristas tienen capacidades operativas especializadas. Capaz de detectar oportunamente problemas en el trabajo y tener capacidad para solucionarlos por sí solo o realizar buenas sugerencias y opiniones para la empresa. Por supuesto, como gerente, no puedes simplemente estar por encima de tu trabajo. Como gerente, debes predicar con el ejemplo y liderar al equipo de la tienda para enfrentar nuestra causa común con la mayor confianza. Presentar sugerencias racionales, coordinar con varios departamentos, formular planes trimestrales, mensuales, semanales y diarios, analizar la gestión de personal del centro comercial, supervisar el proceso de formulación e implementación y cargar la situación a Xia Qing. Responsable de la gestión general del centro comercial, cultivando las habilidades de los empleados de acuerdo con los cambios en el personal del centro comercial en cualquier momento y maximizando las habilidades de los empleados. Ahorre mano de obra y reduzca gastos innecesarios, capacite a nuevos empleados e inculque una cultura corporativa para comprender la responsabilidad. Implementar y hacer cumplir las normas y reglamentos de la sede corporativa. Dominar las habilidades que son beneficiosas para la tienda y construir una barrera logística. Preste siempre atención a la situación de ventas, aumenten las ventas de la tienda, registre notas resumidas del trabajo diariamente, analice la tienda en cualquier momento y acérquese lo más posible al mejor evento. Asignaciones laborales diarias, tales como: disciplina, salud, marketing, etc. Brindar orientación y ayuda en áreas donde el trabajo no se realiza bien. Puede que no pueda completarlos ahora, pero creo firmemente que: hoy mi familia está orgullosa de mí y mañana mi familia también estará orgullosa de mí. En los últimos meses, desde entrar en casa con las paredes todavía absolutamente vacías hasta volver poco a poco a la normalidad,