¿Dónde puedo obtener el certificado de unidad de trabajo que no se cumplió durante mi empleo en una universidad en el distrito de Urumqi Sha?

Si aún no tienes un trabajo estable, lo mejor es ir a la escuela donde te graduaste para obtener un certificado, porque la escuela donde te graduaste es tu empleador original. Luego acude a la Dirección Municipal de Educación para expedir un certificado de desempleo. Luego fui al Centro de Orientación Laboral para transferir de nuevo el registro de mi hogar. Simplemente dirígete a la comisaría cuando llegues a tu casa. Si no tiene un certificado de trabajo, puede traer su documento de identidad y el libro de registro del hogar y solicitarlos en el departamento de trabajo del lugar donde se encuentra el registro del hogar. Es relativamente sencillo.

Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China (China)

Artículo 3 La celebración de un contrato de trabajo seguirá los principios de legalidad, equidad, igualdad y voluntariedad, consenso mediante consulta. y buena fe. Un contrato de trabajo celebrado de conformidad con la ley es vinculante y el empleador y el empleado deben cumplir las obligaciones estipuladas en el contrato de trabajo.

Artículo 10 Para establecer una relación laboral deberá celebrarse un contrato de trabajo por escrito. Si se ha establecido una relación laboral pero al mismo tiempo no se ha celebrado un contrato laboral escrito, se debe celebrar un contrato laboral escrito dentro de un mes a partir de la fecha de empleo. Si el empleador y el empleado celebran un contrato laboral antes del empleo, la relación laboral se establece a partir de la fecha del empleo.

Artículo 36 El empleador y el trabajador podrán negociar la resolución del contrato de trabajo.