¡Qué preguntas se harán en las entrevistas de contratación en instituciones públicas! Gracias
También hay varias preguntas y respuestas sobre cualidades básicas, incluida la autopresentación, la ética y el estilo médico, las habilidades de equipo, las relaciones interpersonales, la adaptabilidad y la calidad general. esperar. A continuación se muestran algunos ejemplos.
1. Evalúate a ti mismo, tus mayores fortalezas y debilidades, y ¿cuál es tu plan de vida?
Amo la vida y tengo una actitud positiva ante la vida. Tengo una gran sed de conocimiento sobre muchas cosas y estoy dispuesto a aprender de cualquiera si no entiendo algo. También disfruto hacer amigos y trabajar en un equipo muy unido y amigable. En general, la ilusión, el estudio y la buena capacidad de comunicación y coordinación son mis mayores fortalezas. Por supuesto, también tengo muchas deficiencias. Por mi edad siento que algunos temas no son lo suficientemente profundos y a veces estoy impaciente por hacer las cosas. Sin embargo, puedo escuchar opiniones con la mente abierta. Creo que puedo aprovechar mis ventajas en el trabajo y completar bien mis tareas.
2. Si nuestra empresa no puede resolver el problema del registro del hogar por usted, pero se pueden cumplir otras condiciones, ¿aún vendrá a trabajar en nuestra empresa?
Respuesta: Me gusta mucho su empresa y me gustaría expresarle mi más sincero agradecimiento por poder demostrar mi valor en la mayor medida en todos los aspectos. El registro de hogares es un tema que me preocupa. Si la empresa puede ayudarme a resolver esta preocupación tanto como sea posible, entonces puedo garantizar que me dedicaré a mi trabajo con todo mi corazón. Si la unidad tiene dificultades temporales, lo entiendo. Después de todo, el espacio de desarrollo profesional es lo más importante para mí. Lo pesaré con cuidado.
4.¿Tienes novio/novia? No trabaja en la misma ciudad que tú. ¿Cómo se soluciona este problema?
Respuesta: Sí, tengo novio/a estable, y es cierto que de momento no estamos en el mismo lugar. Personalmente me gustaría tener la oportunidad de estar en el mismo lugar con dos personas, pero no creo que esto sea un obstáculo para mi carrera. Si renuncio a un trabajo con el que estoy muy satisfecho por esta relación, ¿me dejará con mi novio/novia? El sistema se vuelve muy pesado. Esto no es lo que quiero ver, ni lo que mi novio/novia quiere ver. Esperamos tener nuestro propio espacio de desarrollo. Ambos somos personas independientes y excelentes, lo que nos hará apreciarnos más.
5. Tomaste el GRE y el TOEFL, ¿eso significa que estás más dispuesto a estudiar en el extranjero?
Respuesta: La realidad nacional actual es que está de moda realizar el examen T/G y prepararse para viajar al extranjero. Consideré la oportunidad de estudiar en el extranjero. Pero a medida que mi pensamiento madura gradualmente, he abandonado por completo esta idea. Desde que estoy en el campus, siento que necesito urgentemente desarrollar la capacidad de hacer cosas en la práctica, que es mucho más valiosa que el conocimiento adquirido en los libros. Creo que la experiencia es más importante que la educación. Además, aunque dejé de estudiar en el extranjero, eso no significa que renuncié a la oportunidad de estudiar. Trabajaré duro para aprender todo lo que no entiendo en el trabajo, lo que me ayudará a resolver problemas prácticos con el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
6. ¿Cómo quieres que sean las relaciones interpersonales en tu empresa? ¿Qué harías si no fuera lo que esperabas?
Respuesta: Espero que la empresa pueda tener una relación interpersonal armoniosa, y creo que su empresa debe ser la misma, porque solo bajo condiciones de cooperación sincera podemos tener un desempeño comercial tan excelente. No me importan algunas decepciones menores aquí y allá. En primer lugar, creo que completar mi trabajo es lo más importante. Sobre esta base, trataré a todos mis colegas con sinceridad. Creo que todas las personas que vienen a trabajar a la empresa tienen un objetivo común. Bajo esta premisa, no creo que ninguna contradicción sea irreconciliable.
7. Cuando tu cliente obviamente te hace infeliz: ¿Cómo lo manejas?
Respuesta: En primer lugar, quiero anteponer los intereses de la empresa y hacerles saber a los clientes tanto como sea posible que el propósito de la empresa es servir a los clientes de todo corazón. Muchas veces creo que las dificultades que me presentan los clientes también son una prueba de la capacidad de nuestra empresa para hacer las cosas. Haré todo lo posible para que los clientes confíen en la empresa y en mí. Pero si los clientes hacen demandas escandalosas o incluso inhumanas, no cedo. Creo que la empresa no permitirá que los empleados sean humillados afuera.
8. Si tu jefe te ofrece un trabajo que no es tuyo, ¿lo rechazarás o lo aceptarás?
Respuesta: Todo en la empresa se basa en los intereses de la empresa. Siempre que sea propicio para el desarrollo de la empresa, las tareas asignadas por el jefe son mi trabajo y no hay distinción entre internas y externas. Creo que su empresa también pagará una recompensa justa por mis esfuerzos.
9. Tu currículum muestra que participaste en una variedad de actividades extracurriculares, entonces, ¿cómo gestionas el equilibrio entre estas actividades y el estudio?
Respuesta: Como estudiante, la sociedad con la que puedo contactar es limitada. Si solo me sumerjo en los libros de texto todos los días, es posible que sea una persona con puntajes altos y habilidades bajas, que no está calificada para el puesto de su empresa. Creo que las actividades sociales en las que participé durante mis estudios fueron de gran beneficio para mi desarrollo físico y mental, así como para cultivar mi sentido de responsabilidad y capacidad de comunicarme con los demás. Por lo tanto, participaré en tantas actividades sociales como sea posible sin descuidar mis estudios. Los beneficios de esta acumulación de experiencia se verán plenamente reflejados después de mi ingreso a su empresa.
10. Si un colega con un nivel educativo inferior al tuyo recibe el mismo salario inicial que tú, ¿cómo te sientes al respecto?
R: Esto no supone ningún problema para mí. No me importa el trato injusto basado en el nivel educativo. Lo que me importa es si la empresa puede lograr un equilibrio justo entre capacidad y carga de trabajo. Personalmente, nunca menospreciaría a alguien con calificaciones académicas más bajas que yo. Mientras tenga verdadero talento y aprendizaje, estaré feliz de aprender de él. Así que creo que la empresa dispuso que tuviéramos el mismo salario inicial porque tenía la misma estimación de nuestras capacidades. Cooperaré bien con mis colegas y contribuiré al desarrollo de la empresa.