Autoevaluación del formulario de regularización y calificación del personal de carrera

La autoevaluación es un resumen exhaustivo y sistemático de las circunstancias personales durante un período de tiempo. La autoevaluación puede darnos una correcta comprensión de nosotros mismos. ¿Cómo redactar una autoevaluación para que no se convierta en un trámite? A continuación se muestra el formulario de autoevaluación para que el personal de carrera se convierta en empleados de tiempo completo (5 artículos seleccionados) que recopilé para todos. Bienvenidos a leer y recopilar. Autoevaluación del formulario de regularización y calificación del personal profesional 1

Me siento muy honrado de poder unirme a una empresa tan próspera y en auge como "xx International Tourism Island Development and Construction Co., Ltd." Han pasado tres meses desde que llegué aquí en un abrir y cerrar de ojos, esta es una experiencia preciosa en mi vida. No solo me enseñó muchos conocimientos útiles, sino que también me dejó recuerdos maravillosos y hermosos.

Con buenos anhelos y esperanzas para el futuro, llegué al departamento de inspección de calidad de la empresa, un puesto ordinario pero no mediocre. Durante estos tres meses, bajo el cuidadoso cuidado y guía de mis líderes y colegas, llegué. A continuación, me he adaptado al entorno de vida y de trabajo que me rodea y gradualmente he entrado en el estado de trabajo. He logrado ciertos resultados en todos los aspectos de mi pensamiento, trabajo y estudio, y mi calidad personal en general también ha mejorado a un nivel superior. cierto punto:

1. Situación laboral

En los últimos tres meses de trabajo, aunque no he logrado muchos logros y avances en el departamento de inspección de calidad, también he hecho un buen trabajo en mi trabajo ordinario Haga su propio trabajo, cumpla con sus responsabilidades laborales, no tenga miedo de las dificultades o el cansancio, trabaje duro bajo el liderazgo del líder y complete bien su trabajo. En términos de actitud laboral, tómate tu trabajo en serio, aprende más sobre lo que no sabes y haz preguntas sobre lo que no entiendes, para enriquecer tu experiencia laboral. Durante este período de tiempo en el departamento de inspección de calidad, gané mucho, obtuve una comprensión más profunda del trabajo y me familiaricé más con el proceso de cada trabajo. A lo largo de estos tres meses de familiaridad y capacitación continua en el trabajo, he ganado. muchas habilidades laborales básicas. Con mayores mejoras, también ha habido una cierta mejora en la eficiencia del trabajo.

2. Situación de aprendizaje

Debes ser bueno aprendiendo lo que no entiendes, y debes seguir mejorando lo que ya sabes, porque la tecnología mejora y actualiza constantemente, y Solo a través del aprendizaje continuo y la complementación. Solo con un estilo pragmático y con los pies en la tierra podrás estar calificado para tu trabajo. "Cuando tres personas caminan juntas, debe haber un maestro mío". Cada colega de la empresa es mi maestro, y su rica experiencia y comportamiento laboral son un activo valioso para mí.

Lo anterior es un breve resumen de mi período de prueba de tres meses. También pido a los líderes que me critiquen y corrijan. Trabajaré más duro en el trabajo futuro y mejoraré continuamente mi calidad general. la empresa, Continúe trabajando duro y aprendiendo en el trabajo, y dedíquese por completo al desarrollo y construcción de xx International Tourism Island. Autoevaluación 2 del formulario de calificación de conversión del personal empresarial

En primer lugar, me gustaría agradecer a la empresa por brindarme la oportunidad de mostrar mis talentos y realizar mi propio valor. Me convertí en empleado a prueba de la empresa el 3 de noviembre de 20xx, y me desempeñé como cajero de ventas. En un abrir y cerrar de ojos, el período de prueba de 2 meses está llegando a su fin. Ahora informaré sobre mi trabajo, mis estudios y mi vida como. sigue.

1. Trabajo:

1. Ayudar a los colegas del departamento a revisar cuidadosamente los documentos originales de los gastos reembolsados ​​por cada departamento.

El departamento de planificación y finanzas es la ventana de supervisión y servicio de la empresa. Para servir mejor a los empleados de la empresa y hacer un uso racional de los fondos de la empresa, estudié activa y seriamente el sistema de gestión de la empresa y revisé los formularios de reembolso. Durante el proceso de certificación debemos adherirnos e implementar el sistema de gestión financiera de la empresa. Los documentos con trámites incompletos y partidas de gastos poco claras serán devueltos al responsable para su recarga.

2. Ayudar a los compañeros del departamento a solicitar tarjetas de salario para los empleados de la empresa.

Para proteger el uso seguro de los fondos de la empresa, siga los arreglos del supervisor y ayude a sus colegas a solicitar tarjetas de salario para los empleados de la empresa para que los salarios de los empleados puedan pagarse de manera oportuna.

3. Liquidar los activos físicos transferidos por la empresa del proyecto Jiangsu y los activos físicos adquiridos por la empresa del proyecto Hainan, y crear archivos electrónicos para su almacenamiento.

Para eliminar la posibilidad de que los activos reales de la empresa estén inflados, llevamos a cabo una revisión estricta y detallada de los activos físicos involucrados en cada reembolso de gastos, y realizamos un inventario de todos los activos físicos y de los activos listados. en el comprobante de reembolso. Para evitar que se pierdan los activos físicos asignados por la empresa del proyecto, se realizó un segundo inventario y, en caso de haber cambios, se realizaron ajustes oportunamente.

4. Cumplir estrictamente con las responsabilidades laborales, esforzarse por hacer bien su trabajo y completar las tareas asignadas por los superiores de manera oportuna, detallada y completa.

En el trabajo de este departamento, siempre me he exigido estrictamente ser estricto conmigo mismo, corregir omisiones, descubrir problemas constantemente, resolver problemas, resumir las razones y acumular experiencia, para mejorar y potenciar. el mecanismo de gestión de la empresa Capaz de implementar concienzudamente el sistema de confidencialidad, completar de manera concienzuda y oportuna cada tarea asignada por el líder y al mismo tiempo tomar la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder y ayudar a los colegas a hacer lo que puedan.

2. Estudio y vida:

Desde que ingresé a la empresa, he respetado el liderazgo, tenido una relación armoniosa con mis compañeros y me he adaptado al entorno laboral de la empresa en un corto período. de tiempo. Para incorporarme al puesto de trabajo lo antes posible, estudié consciente y concienzudamente los diversos sistemas y reglas de la empresa, departamento y puesto, y realicé el trabajo en estricta conformidad con el sistema de trabajo formulado en la empresa. Y uso mi tiempo libre para estudiar por mi cuenta conocimientos teóricos, y mi nivel profesional y mis conocimientos teóricos han mejorado. En el trabajo, siempre mantengo una actitud modesta y prudente, y pido consejo con humildad. Tomo la iniciativa de pedir consejo a líderes y colegas, aprendo de la práctica, aplico los conocimientos que he aprendido en el trabajo práctico y pongo a prueba los conocimientos adquiridos en la práctica. , encontrar deficiencias y mejorarme Prevenir y superar la tendencia a incursionar en el conocimiento y la comprensión. Los últimos dos meses de trabajo han cultivado en mí una actitud optimista, segura, honesta y franca ante la vida, un estilo de trabajo serio, cauteloso, positivo y proactivo;

Aprecio mucho esta oportunidad laboral. En mi trabajo futuro, utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y esperar un futuro brillante con la empresa. compañía. ! Autoevaluación de regularización y calificación del personal de carrera modelo 3

Entré a trabajar en la empresa el día X, mes XX, XXXX. Desde el primer día en la empresa me integré a nuestro equipo. No lo sé Han pasado más de tres meses desde que me di cuenta. Ahora resumiré el trabajo de estos tres meses de la siguiente manera:

1. Presta mucha atención a aprender de los antiguos colegas que te rodean, presta atención. atención a todo lo que sucede en el trabajo, ver más y aprender más Pensar más, aprender más, conocer más rápidamente la situación de la empresa e integrarse mejor en nuestro equipo.

2. Ayudar a adquisiciones a verificar el saldo de las cuentas por pagar en el período anterior y clasificar las bolsas de cuentas para facilitar el trabajo futuro.

Y ayudar a adquisiciones a incorporar nuevos empleados; Aunque todavía soy un empleado nuevo que acaba de llegar a la empresa y todavía estoy en el período de prueba, en abril todavía ayudé de manera proactiva en la compra y contratación de nuevos empleados, enseñándole a XXX todo lo que sé y los problemas que deberían. prestarle atención en el trabajo y le enseñó cómo llevar una cartera contable, cómo comprobar si hay errores, cómo enviar un fax, etc.

3. Vuelva a crear una nueva cuenta basada en el saldo verificado de cuentas por pagar, complete el comprobante de pago y registre la cuenta detallada de cuentas por pagar de manera oportuna, excepto el saldo de apertura de la fábrica. proveedor que aún necesita ser verificado Externamente, la mayoría de los datos de cuentas por pagar ya son precisos. Autoevaluación 4 del formulario de regularización y calificación del cuadro profesional

Después de graduarme, ingresé a la unidad como pasante por tres meses. Durante estos tres meses aprendí muchos conocimientos y experiencia que no aprendí. tener en la escuela. Desde un entorno desconocido hasta poder trabajar sin problemas ahora, tengo que agradecer todo aquí. Finalmente, a través de mucho trabajo, me convertí en un empleado regular. Hice cuidadosamente una autoevaluación de mi trabajo y la siguiente información con ventajas y desventajas es mi trabajo.

Durante el período de prueba de tres meses en la empresa, me adapté rápidamente al nuevo trabajo y me integré al nuevo equipo, además fui reconocido por mis compañeros y líderes. Bajo su guía y capacitación, fui. He logrado ciertos resultados en todos los aspectos de mi pensamiento, trabajo y estudio, y mi calidad personal en general también ha mejorado hasta cierto punto. Ahora haré un breve informe resumido sobre mi trabajo y estudio en los últimos tres meses.

Como estudiante universitario recién graduado, aunque he adquirido conocimientos profesionales, tengo poca exposición a cosas prácticas y no entiendo muchos temas. Al principio me especialicé en datos. No estaba familiarizado con muchos procesos y no sabía cómo hacer un buen trabajo en esta especialidad. Cuando me encontré con esta situación, confié en la guía del profesor y en mi propio estudio serio para promover el proceso. Mejora de mi estructura de conocimientos Mejorar y perfeccionar el sistema de conocimientos, para que puedas familiarizarte con la situación laboral lo antes posible y evitar desvíos. Después de un tiempo, me pidieron prestado para trabajar en el equipo del proyecto de Nanjing para trabajar en tecnología inalámbrica. Cuando entré en contacto con campos nuevos y desconocidos, me faltaba experiencia y necesitaba volver a aprender conocimientos comerciales. logró superar rápidamente este problema. Este estado se integra en la nueva vida laboral. Cuando encuentre un problema que no comprenda, debe pedir humildemente consejo a otros colegas. Si no comprende el dibujo o no puede dibujarlo, busque la información usted mismo, lea los dibujos anteriores y luego. Intente resolver el problema usted mismo tanto como sea posible sin molestar a otros colegas. No importa si acaba de llegar a la empresa. Ya sea que esté estudiando con el profesor o completando diversas tareas en el trabajo de forma independiente, puede ser serio y concienzudo. En mi vida diaria, obedezco concienzudamente las disposiciones del liderazgo, cumplo con diversas reglas, regulaciones y requisitos, y desarrollo un buen estilo de trabajo.

En el proceso de aprendizaje, sé que aún tengo ciertas falencias y deficiencias, las cuales se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:

1. No estar lo suficientemente familiarizado con los procesos de la empresa. teoría y la combinación de práctica es pobre;

2. Puede completar las tareas laborales de la empresa con seriedad, pero el entusiasmo no es suficiente

3. Piensa y trabaja con los líderes y colegas; en la empresa Comunicación empresarial insuficiente;

4. Mi calidad general y mi aprendizaje empresarial deben mejorarse aún más.

Los últimos tres meses han sido tres meses de aprendizaje y enriquecimiento continuo, tres meses de exploración activa y crecimiento gradual. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente le faltará experiencia. Todavía existe una cierta brecha entre sus conocimientos comerciales y los requisitos de su propio trabajo. Pero estas experiencias también me han hecho madurar, considerar de manera más integral a la hora de abordar diversos temas y fortalecer mis habilidades profesionales. Aquí, me gustaría agradecer especialmente a los líderes de la empresa por su cuidadoso cultivo y a mis colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa. También me gustaría agradecerles por recordarme y corregir los errores que cometí en mi trabajo. También sé que graduarse es sólo un pequeño paso en el estudio y que la sociedad es una verdadera universidad. En el trabajo futuro, trabajaré duro para encontrar mi propio puesto, haré todo lo posible para contribuir a la empresa, crear riqueza real para la empresa y, al mismo tiempo, buscaré un mayor progreso para mí. Autoevaluación 5 del Formulario de Regularización y Calificación del Cuadro Profesional

Estimados líderes, queridos amigos:

Buenos días a todos, es un honor para mí poder estar aquí y reunirme con todos los Los líderes y socios comerciales se comunican cordialmente. Mi nombre es xx y vengo de la empresa xx. Me uní oficialmente a la familia xx el 20 de julio. Llevo ocho meses trabajando en mi puesto, aunque no ha pasado mucho tiempo, he ganado mucho este año. .

Entré al lugar de trabajo como gerente de cuentas de un equipo no relacionado con seguros de automóviles, siendo un graduado universitario que no tenía ninguna experiencia en el mundo. Este cambio de vida fue una prueba para mí y también fue una transformación completa. En comparación con cuando me uní a la empresa por primera vez, no sabía nada sobre la industria de seguros. Incluso cuando obtuve la póliza de seguro, no podía entender los términos del seguro. Ahora tengo un buen conocimiento del negocio de seguros de automóviles, no de seguros de automóviles. salto del negocio de bancaseguros y del negocio de seguros de crédito.

Durante este período, yo mismo sufrí mucho y trabajé duro en privado. Por supuesto, esto no habría sido posible sin el fuerte apoyo de los líderes de la empresa y el cuidado de mis colegas a mi alrededor. Comencé desde el principio aprendiendo a realizar pedidos en un punto de pedidos móvil y en una tienda 4S, clasificando documentos y completando formularios de solicitud. Si no sabía cómo hacerlo, tomaba notas en un cuaderno. Si fuera difícil de resolver, humildemente pediría consejo a mis compañeros que me rodean. Comience desde lo básico y comprenda el proceso comercial de seguros.

Más tarde, comencé a tener mis propios recursos para clientes y tomé la iniciativa de expandir el negocio de seguros de automóviles. Usé mis propios esfuerzos para mejorar aún más.

También ayudé a mi jefe de equipo a desarrollar el negocio de seguros de garantía a través del canal de bancaseguros. Durante cada investigación de seguro de garantía, apliqué los procesos y riesgos potenciales que conocía sobre el negocio de préstamos de automóviles al crédito real del cliente. investigación. Soy responsable de la gestión de riesgos y seguros de garantía. Aunque cada investigación es muy dura, casi caminando a través de montañas y ríos, encontrando xx deslizamientos de tierra y lluvia helada en xx ciudad del condado xx, he aprendido mucho de ello. Solo experimentándolo usted mismo puede asegurarse de que se contrate el seguro en todo momento. paso del camino seguro y protegido. Esta es una responsabilidad hacia el trabajo, los clientes y la empresa. Debido a esto, he establecido un buen mecanismo de cooperación con muchas empresas comercializadoras de automóviles. Tengo que insistir en el contacto telefónico con estas empresas comercializadoras de automóviles todos los días para mantener una buena relación de cooperación a largo plazo y aprovechar su buen espacio de desarrollo en el mundo. condado.

Al 15 de marzo, hemos completado 32 seguros de garantía en el primer trimestre de 2020. En comparación con la cantidad de 41 seguros de garantía durante todo el año pasado, hemos experimentado un rápido desarrollo. Para mí, también es un logro memorable y del que estoy orgulloso. Al mismo tiempo, el gerente de mi equipo y yo llevamos a cabo xx negocios financieros, nos familiarizamos con el proceso comercial de arrendamiento financiero xx y fuimos a la notaría para negociar y modificar continuamente asuntos hipotecarios justos. Para mí, también fue una buena oportunidad. para el aprendizaje continuo, porque pude La notaría tiene una comprensión más detallada de cómo gestionar y controlar los riesgos en la etapa inicial, la recuperación de subrogaciones, el cobro y otros asuntos relacionados en la etapa posterior. Finalmente, a principios de marzo de 20xx, fui testigo de la apertura del primer xx negocio financiero en nuestra xx zona. Este es un hito y una inspiración para mí, mi departamento y toda la empresa.

Al igual que la cultura corporativa de nuestra sucursal urbana "ambición, coraje, orgullo", cada revés es una especie de motivación y una especie de coraje, lo que me inspira a creer siempre que "donde hay un voluntad, hay una manera." convertirse".

Estos ocho meses de experiencia laboral me han enseñado muchos conocimientos que no se pueden aprender en los libros, convirtiéndome de un estudiante a un experto en el mundo laboral. En definitiva, aprenderé de mis errores, resumiré mi experiencia, me libraré del mal hábito de no ser serio y no me permitiré afrontar mi trabajo con emociones, no importa en qué posición me encuentre, debo obedecer. Los arreglos de liderazgo, independientemente de las ganancias y pérdidas, no sean exigentes. Cuando se trata de trabajo, sólo prestamos atención a la importancia, independientemente de las fortalezas y debilidades de cada uno. Nos esforzamos por utilizar la menor cantidad de tiempo para hacer lo mejor que podemos en cualquier trabajo. Para que un grupo se desarrolle, el factor clave es tener una atmósfera colectiva de unidad, armonía, colaboración y espíritu de equipo. Sólo promoviendo el espíritu de equipo, fortaleciendo la coordinación entre varios puestos y mejorando la cooperación general entre los empleados podremos promover el desarrollo general del negocio. Una vez más, me gustaría agradecer a todos mis colegas nuevos y antiguos, y agradecer a mis líderes por su tolerancia y orientación. En mi trabajo futuro, trabajaré duro para convertirme en una persona dedicada, adaptable, independiente y con talento. visión correcta de la vida y está lleno de entusiasmo. Empleados calificados, enérgicos e idealistas. "El valor de la vida reside en la dedicación". En el camino a seguir en el futuro, continuaré dedicando mi sangre, sabiduría y juventud a la industria de seguros de nuestra empresa basándose en mi pasión y entusiasmo por la familia PICC.