¿Por qué hay una diferencia tan grande entre tiempos y qs?
Las razones de la gran diferencia entre tiempos y qs son las siguientes:
1. La evaluación por pares en el campo académico, es decir, la reputación académica (Acaemic Peer Review), que tiene en cuenta. 40%
2. Global Employer Review, es decir, la reputación del empleador (Global Employer Review), representa 10
3 Citaciones por facultad (Citations per facultad), representa 20.
4. Proporción de profesores/estudiantes (proporción de estudiantes de la facultad), que representa 20
5. Proporción de estudiantes internacionales (proporción de estudiantes internacionales), que representa 5
6. Proporción de profesores internacionales (International Faculty Ratio), que representa 5
Análisis: el indicador más importante de la reputación académica se basa en la revisión por pares en el campo académico, porque los pares son competidores, por lo que esto es muy importante. . En segundo lugar, la reputación del empleador refleja la reputación de los graduados escolares entre los empleadores y proporciona una referencia para el futuro empleo de los estudiantes. El número de documentos citados por los profesores refleja el nivel de investigación científica de los profesores.
Muchas de las universidades con altos rankings QS tendrán una característica notable: una larga trayectoria histórica y una fuerte atmósfera académica.
Las universidades con antecedentes históricos más prolongados pueden producir y capacitar a un gran número de profesores destacados y exalumnos reconocidos. Pueden cultivar más talentos, realizar más investigaciones académicas, completar más proyectos de investigación científica y lograr resultados en todos los ámbitos. de la vida reciben más honores. Debido a la actitud rigurosa de los académicos extranjeros, algunos proyectos de investigación no pueden completarse fácilmente en una generación y, a menudo, requieren los esfuerzos de varias generaciones. Por tanto, la acumulación de historia da a algunas escuelas una ventaja en las clasificaciones.