Seguro de vida prueba escrita entrevista experiencia de fracaso entrevista intercambio de experiencias
En primer lugar, quiero decir que reprobé la entrevista, pero tengo algunos sentimientos que quiero compartir con ustedes, ¡con la esperanza de poder ayudarlos!
El proceso de contratación de PICC es un examen escrito seguido de una entrevista.
La prueba escrita se divide en dos partes, con una duración total de dos horas. La primera parte es la prueba de capacidad administrativa. Pensé que se les ocurrirían nuevas preguntas, pero durante el examen descubrí que todas sus preguntas eran preguntas reales del examen nacional de los últimos años, incluidas aquellas que requieren el uso de computadoras, por lo que todos solo necesitan revisar las preguntas reales de años anteriores. Para las preguntas de cálculo, si puedes recordarlas, puedes memorizarlas durante varios años. La segunda parte son preguntas profesionales, que son pruebas sobre los conceptos básicos de tu especialidad. Es relativamente simple y puedes manejarlo aprendiendo bien los conceptos básicos de cada especialidad.
Permítanme hablarles de la entrevista en PICC Life Insurance:
Unos días después de la prueba escrita, recibí el aviso de la entrevista alrededor de las 9:30 de la mañana. ¿Esperar hasta que Shun Chun presione a Mei Shengna para que chupe a J? Sólo entonces me di cuenta de que todos habían concertado una cita a las 9:30. Después de que todos llegaron, les pedí que completaran el formulario de currículum al registrarse nuevamente. Luego las entrevistas comenzaron una por una. No le dije a nadie cuándo te iban a entrevistar. Todos sólo pueden esperar allí pasivamente. La espera es algo doloroso, además de una espera impredecible... Llegué a las nueve de la mañana y a las 11 estaba al borde del colapso. Esta es realmente la primera vez que veo una empresa que no respeta el tiempo de otras personas. Debes saber que todos los empleados de PICC cenaron y todavía están allí. ! ! Surgió mi primera pregunta: ¿por qué no dejar que el entrevistador asista a la entrevista en diferentes períodos de tiempo?
Finalmente, a las 11:40, llegó mi turno de la entrevista. Entré. Primero me presenté en dos entrevistas y luego pregunté por qué había dejado mi trabajo. Más tarde, una persona con aspecto de gerente dijo: "Tiene muy poca experiencia en esta área". ¿Está seguro de ser entrevistado para este puesto? (Tonterías, ¡qué estoy haciendo aquí si no tengo confianza!), y luego me golpearon e ignoraron, y la entrevista terminó...
¿Se han revelado mis preguntas de reexamen? - gt;¿Cuáles son los resultados de la selección de PICC? Desde que recibí el aviso de entrevista, ¿por qué no puedo decir nada? Ya que sabes que la persona no tiene experiencia en este campo, ¿por qué todavía me das una oportunidad de entrevista? No les gusta hablar contigo si les das la oportunidad. Me reservaré mi suposición y dejaré que cada uno piense por sí mismo.
Llevo tres horas esperando esta conversación de menos de 10 minutos. ¿Alguna vez has considerado el tiempo de otras personas?
；