¿Puedo aprender únicamente de la capacitación gratuita que brinda la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social?
Solo podrás disfrutar de la subvención una vez al año.
Cada vez que los trabajadores mejoran su nivel de habilidades vocacionales, pueden disfrutar de un subsidio de capacitación para la mejora de habilidades, pero solo pueden disfrutar del subsidio una vez al año. Los trabajadores que ya han disfrutado de subsidios de capacitación para la mejora de habilidades y participan en capacitación en el mismo nivel de habilidades en diferentes puestos no pueden disfrutar de subsidios de capacitación para la mejora de habilidades.
Los estándares de subvención para proyectos de formación se dividen en 7 categorías y 22 niveles, con importes específicos que oscilan entre 200 y 3.500 yuanes. Los estándares de subsidio son ajustados por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social en conjunto con el Departamento de Hacienda.
Requisitos del subsidio de capacitación para la mejora de habilidades:
1. Los estudiantes que no reciben capacitación subsidiada por el gobierno deben participar en capacitación o autoestudio en instituciones de capacitación y educación, organizaciones industriales o empresas relevantes en la provincia y obtener calificaciones para las medidas en el Certificado de la provincia, puede solicitar subsidios de formación para la mejora de habilidades dentro del año a partir de la fecha de emisión del certificado.
2. Las instituciones educativas y de formación cualificadas, las organizaciones industriales o las empresas organizan a los estudiantes para que participen en una formación gratuita. Previa verificación por el sistema de información, solicitar subsidios de capacitación para la mejora de habilidades ante el departamento de recursos humanos y seguridad social con el cual se tiene firmado el convenio de capacitación. Los estudiantes individuales no pueden postularse repetidamente.
3. Si el solicitante presenta materiales completos al solicitar subsidios de capacitación para la mejora de habilidades, el departamento de recursos humanos y seguridad social deberá proporcionar opiniones de revisión dentro de los 05 días hábiles a partir de la fecha de recepción de los materiales relevantes. Si se cumplen las condiciones, el departamento de recursos humanos y seguridad social publicará la lista de estudiantes, instituciones de formación y educación, organizaciones industriales o empresas durante cinco días hábiles al final de cada mes.
Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong-Subsidio de formación para la mejora de las habilidades profesionales