¿Qué es el establecimiento de la cooperación policial?
Los orígenes de los editores profesionales y los editores administrativos
Estos dos sistemas existen desde hace mucho tiempo. En el pasado, al asignar trabajos, tanto el editor comercial como el editor administrativo eran elegidos por ellos mismos. ¿Por qué hay tanta gente en los negocios? Esto se remonta al pasado. En ese momento, todos los líderes eran editores administrativos. Debido a que el ambiente interno era relativamente bueno en ese momento, los ingresos grises de los líderes eran naturalmente pequeños. El salario de los editores administrativos estaba vinculado al nivel de los líderes. Cuando era líder en ese momento, mi salario no era tan bueno como el de los líderes actuales, pero en comparación con el personal de carrera en ese momento, mi salario aún era bajo. Por lo tanto, cuando se trata de asignación, la mayoría de la gente elige la institución de carrera.
La diferencia entre editores profesionales y editores administrativos
Debido a la * * * reforma estructural en nuestro país, los departamentos comerciales y administrativos se gestionan por separado, el ambiente social se ha deteriorado y Con el aumento de los ingresos grises de los líderes, descubrí que el departamento administrativo es mejor que el departamento comercial. Sin embargo, este tiempo se ha dividido entre los estudiantes universitarios después de graduarse y el sistema de exámenes de la función pública se ha ido estableciendo gradualmente. Pero el líder debe ser un editor administrativo, como cuando fue admitido en la universidad. Todo el mundo quiere ir a la universidad, al igual que ahora todo el mundo quiere ser editor ejecutivo.
¿Cuál es mejor, carrera o administración?
Esta pregunta es difícil de responder. Depende de qué ruta sea la adecuada para ti. Si es más apto para ser líder, establecer una carrera no es un problema. Cada año, se asciende a un grupo de personas del establishment empresarial y se contrata abiertamente a un grupo de cuadros dirigentes. Por el contrario, algunas unidades no recibieron ascensos en puestos administrativos. ¿Por qué? Piénselo. Por supuesto, todavía existen muchas oportunidades de promoción para los editores administrativos. Por ejemplo, es lo mismo para todos los estudiantes universitarios que acaban de ingresar a la empresa. Se les puede dar prioridad para el ascenso a editor administrativo. Sin embargo, en el establecimiento comercial uno puede tomar exámenes de títulos profesionales y luchar por la promoción, mientras que en el establecimiento administrativo solo puede esperar la promoción.
Los sueldos y salarios de los editores profesionales y editores administrativos
Los líderes de hoy son todos editores administrativos, y el salario del editor administrativo está relacionado con el tamaño de su puesto oficial. En términos generales, si la serie de carrera son títulos completamente profesionales, no es difícil calificarla como de nivel intermedio. Generalmente, no habrá ningún problema dentro de los 5 años posteriores a la graduación y aproximadamente 2 años después de la graduación. En algunos lugares, los estudiantes de posgrado pasan directamente al nivel intermedio después de dos años. En términos generales, el salario del nivel intermedio equivale al salario de los sujetos regulares. En el pasado, era bastante prometedor graduarse con una licenciatura en 5 años. Ahora todo el mundo quiere ser editor administrativo y, con la competencia de los estudiantes de posgrado, todavía hay esperanzas de graduarse con una licenciatura en 10 años.
* * *Reforma de las instituciones públicas y los sistemas de gestión administrativa;
Debido al gran número de instituciones públicas y empresas estatales, la presión financiera está aumentando. La reforma comienza con el estado. -empresas de propiedad privada y transición gradual a instituciones públicas. Quizás después de la reforma institucional, siga la reforma administrativa. La actual reforma del establecimiento de empresas es una reforma que sólo cambia la forma pero no el contenido. Aunque los departamentos comerciales implementan agencias de personal y firman contratos laborales, la naturaleza no ha cambiado significativamente.
Pregunta 2: ¿Qué significa establecer cooperación policial? El tráfico engaña a la gente. Por lo general, los contratistas no establecen formalmente la cooperación policial. El término técnico es no personal.
Pregunta 3: Hay tres tipos de empleados en el sistema de oficinas de seguridad pública: funcionarios públicos, trabajadores institucionales y trabajadores temporales.
1 No hace falta decir que los funcionarios públicos deben realizar el examen si son admitidos. Una vez que ingrese al examen, tendrá un trabajo de hierro y se beneficiará de él de por vida.
2. También es necesario evaluar el establecimiento de carrera. Es imposible que el gobierno local te asigne uno, porque muchos familiares de líderes vienen a estos establecimientos, a menos que seas un oficial de nivel de regimiento. se ha transferido a otra carrera (los oficiales de nivel de regimiento pueden hacerlo si es un funcionario público) o tiene conexiones sólidas, debe gastar algo de dinero para ingresar. La constitución de la empresa es una evaluación anual. La Oficina de Personal tiene un establecimiento, goza del trato de funcionarios públicos, tiene certificado de policía popular y uniforme de policía, y se la conoce comúnmente como policía contratada.
Los auxiliares de policía son trabajadores temporales sin establecimiento, en algunos lugares se les denomina policías auxiliares, trabajadores, coordinadores de registro de hogares, guardias de seguridad, patrulleros de seguridad y oficiales de defensa conjunta. . . No existe poder para hacer cumplir la ley y los salarios y beneficios son bajos. La llamada asignación financiera sólo significa que los salarios están unificados por * * *, lo cual no significa nada.
Si sus calificaciones académicas y conocimientos culturales pasan la prueba, le sugiero que se postule directamente para funcionarios públicos, como policías de patrulla y policías especiales. Solo se contratará a aquellos que aprueben el examen.
Pregunta 4: La diferencia entre establecimiento de seguridad pública y policía auxiliar. Policía auxiliar y policía auxiliar tienen el mismo significado. En rigor, son la fuerza auxiliar de los órganos de seguridad pública, no la policía. La policía es un empleado público del organismo administrativo nacional y el nombramiento de funcionarios públicos se realiza mediante examen de función pública. La policía no tiene poder para hacer cumplir la ley, no tiene establecimiento, tiene salarios bajos y puede ser despedida en cualquier momento. La coordinación policial se produce principalmente a nivel de base de los órganos de seguridad pública. Dado que la fuerza policial a nivel de base de los órganos de seguridad pública es insuficiente y es imposible complementar nuevas fuerzas (funcionarios públicos) en un corto período de tiempo, se han creado fuerzas auxiliares como la coordinación policial, los miembros del equipo conjunto de defensa y las patrullas de seguridad. surgió a nivel de base y el costo es bajo. Los uniformes policiales son diferentes en diferentes partes del país. Algunos vestían uniformes de seguridad, otros vestían uniformes de entrenamiento negros y algunos incluso imitaban uniformes de policía. Tienen uniformes pero no tienen poderes para hacer cumplir la ley.
Pregunta 5: ¿El país ha introducido una nueva política en 2015 para convertir a la policía auxiliar en un establecimiento profesional... Lo que comenzó en 2015, el Ministerio de Seguridad Pública cambió el establecimiento en 2013, pero hasta ahora ¿Se ha completado en Shenzhen, Beijing y Guangzhou, se apoyó la rectificación de varios municipios y capitales de provincia, y en otros lugares también se cambió la policía auxiliar a un sistema de contrato?
Pregunta 6: ¿Es el auxiliar de policía un establecimiento de carrera? Los auxiliares de policía son únicamente trabajadores subcontratados y no cuentan con establecimiento profesional.
El establecimiento de instituciones públicas requiere un reclutamiento unificado para la sociedad y un examen de admisión unificado para las instituciones públicas. Finalmente, luego de una serie de pasos como la revisión política y el examen físico, y el registro en la Oficina del Establecimiento Municipal, se puede considerar como empleado público.
Pregunta 7: ¿Son los coordinadores de policía editores profesionales? Hola, la policía auxiliar, la policía auxiliar y la policía de patrulla son organizaciones de respuesta y prevención de incidentes masivos financiadas por ** y administradas y utilizadas por los órganos de seguridad pública. No son instituciones públicas, en el mejor de los casos son equipos conjuntos de defensa de seguridad pública. Simplemente cambiaron el nombre. Cuando no hay policía popular presente, ésta no tiene poder para hacer cumplir la ley y es sólo una fuerza auxiliar de los órganos de seguridad pública.
Pregunta 8: El establecimiento de la Oficina de Seguridad Pública incluye trabajadores subcontratados (auxiliares de policía), establecimiento comercial, establecimiento de funcionarios públicos y establecimiento comercial. El establecimiento de sistemas generales de seguridad pública no está operativo, por lo que la reforma de las instituciones públicas no los involucrará.
Los trabajadores subcontratados y las instituciones públicas nunca se pueden combinar, porque se requiere un examen unificado para ingresar a las instituciones públicas y las instituciones públicas. Es ilegal decir cuántos años ha trabajado un empleado que no pertenece al establecimiento.
Si empiezas a trabajar oficialmente, no te despedirán a menos que cometas un error. Por favor, gestione sus relaciones con más cuidado.
No habrá preparación para la firma de un contrato de trabajo ordinario.
No hay una nueva política, el nuevo reglamento es para cambiar la situación del personal. Independientemente de si se trata de un establecimiento comercial o un establecimiento administrativo, es necesario realizar el examen organizado por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Pregunta 9: ¿Cuál es la diferencia entre policía auxiliar y policía? El equipo auxiliar de policía es un equipo comandado y gestionado directamente por los órganos de seguridad pública y se utiliza principalmente para patrullas de prevención conjunta social. Sus funciones y equipamiento se encuentran entre los de los guardias de seguridad actuales y los de la policía regular, lo que les otorga poderes básicos para hacer cumplir la ley. Los agentes de policía auxiliares estarán equipados con equipo policial básico, como porras. Los policías auxiliares provienen principalmente de ciudadanos locales, y los policías auxiliares voluntarios son ciudadanos que participan en la prevención y el control de la seguridad social en su tiempo libre. La otra es la policía auxiliar semiprofesional, que convierte a la policía auxiliar en una nueva profesión en forma de sistema de contrato. La cooperación policial se posiciona como una fuerza policial "auxiliar", que es un equipo profesional de prevención y tratamiento grupal y no tiene poder administrativo de aplicación de la ley. En cuanto a la naturaleza de la organización, aunque la fuerza policial conjunta es una organización subvencionada económicamente, no es un equipo conjunto de defensa autorizado de primer nivel. Los coordinadores policiales deben realizar todo el trabajo bajo la dirección de los agentes de policía. Las tareas que deben realizarse de conformidad con la ley sólo pueden ser realizadas por la policía del equipo, y la cooperación de la policía sólo desempeña un papel de apoyo. Legalmente hablando, la policía sólo tiene derechos, no poderes, y estos derechos no son diferentes de los que disfrutan los ciudadanos comunes y corrientes. En términos de autoridad policial, el sistema de la Asociación de Policía no infringe las disposiciones del Equipo Conjunto de Defensa (Equipo Correccional Industrial).
Pregunta 10: Se dice que la policía se está preparando para ser incluida en el establishment profesional, ¿no? ¿Cómo es esto posible? ! Los agentes de policía auxiliares son trabajadores contratados laboralmente, también llamados trabajadores temporales. Actualmente, el país está llevando a cabo una reforma de las instituciones públicas, reduciendo gradualmente las instituciones públicas y los establecimientos administrativos y haciendo que el control de los establecimientos sea cada vez más estricto. Los estudiantes universitarios contratados directamente por la nueva organización no contarán con personal, ¡y mucho menos con trabajadores temporales!