Sistema personal de pensiones del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social

El sistema de pensiones personal es un sistema en el que el gobierno alienta a las personas a pagar contribuciones a cuentas especiales, y las personas eligen los productos financieros de pensiones correspondientes y calificados para invertir en función de sus propias características de riesgo y rendimiento para acumular activos de pensiones. . ¿arreglar?.

La implementación del sistema de pensiones personal es un requisito inevitable para adaptarse a los cambios en las principales contradicciones de nuestra sociedad y satisfacer las necesidades diversificadas y multinivel de seguridad de las pensiones de la gente. Los seguros, las anualidades empresariales y las anualidades ocupacionales basadas en , agregan otra acumulación y obtienen otros ingresos después de la jubilación, lo que hace que la vida en la vejez sea más segura y de mayor calidad. "El responsable del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo que las pensiones personales, en particular, favorecen la planificación racional de los fondos de pensiones y la selección racional de los productos financieros por parte de los individuos, lo cual es una medida importante para responder activamente a la envejecimiento de la población.

"*** Popular de la República Popular China" Artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China

El estado establece un seguro de pensión básico , seguro médico básico, seguro contra accidentes laborales, seguro de desempleo, seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger a los ciudadanos en caso de vejez, enfermedad, accidentes laborales, desempleo, el derecho a obtener asistencia material del estado y sociedad de conformidad con la ley en casos como el parto.