¿Cuál es la diferencia entre el plan Jiukun Wutong y el reclutamiento de otoño?
El proyecto Jiukun Wutong está abierto a graduados destacados con títulos de licenciatura, maestría y doctorado de todo el mundo. Planea seleccionar a los investigadores cuantitativos con el pensamiento más geek a través de "pruebas escritas y entrevistas más difíciles".
El plan de contratación de otoño consiste en abrir múltiples líneas funcionales, como operaciones de productos y soporte de mercado. A través de programas de capacitación personalizados y la orientación de personas mayores de élite, los recién graduados pueden lograr una transición rápida de un lugar de trabajo a otro. Cabe señalar que los dos objetivos de reclutamiento son diferentes, el reclutamiento de otoño tiene un alcance más amplio y el plan de Wu Tong tiene direcciones específicas.