La diferencia entre los exámenes de funcionarios públicos del municipio y del condado

1. Diferentes objetivos de contratación

El examen de funcionario municipal está abierto principalmente a residentes locales, estudiantes universitarios que estudian allí y estudiantes universitarios de la provincia. Por ejemplo, se requiere certificación de habilidades básicas como experiencia laboral básica, nivel de inglés 4 o 6 y nivel de informática 2.

2. Diferentes tiempos de exámenes

Los tiempos de exámenes para los funcionarios municipales varían mucho, mientras que los tiempos de exámenes para los funcionarios provinciales son generalmente alrededor de noviembre.

3. Diferentes materias de examen

Si solicita el examen municipal o superior, la categoría del examen es integral y las materias del examen son "Teoría de la aplicación" (un trabajo), " Prueba de capacidad profesional administrativa" (documento A);

Para postularse para las agencias a nivel de condado y de nivel inferior, la categoría del examen es de nivel básico y los temas de la prueba son "Teoría de la aplicación" (Volumen B) y “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” (Tomo B).

4. Diferentes prestaciones sociales.

El sistema salarial implementa el principio de distribución según el trabajo. En la misma zona, los salarios a nivel de distrito y condado son generalmente más altos que los de prefectura y ciudad. En términos generales, la intensidad del trabajo se vuelve más complicada a medida que se llega al nivel base, pero es relativamente menor y más pausada. El ambiente de trabajo es diferente. La promoción, en términos generales, es más difícil en el nivel inferior. Pero las agencias de nivel superior a veces seleccionan cuadros del nivel de base (como en el nivel provincial).

1. Municipios

Las ventajas son: altos ingresos (especialmente en áreas desarrolladas), buen aire (especialmente en áreas listas para ser desarrolladas), trabajo relativamente simple, y si lo eres. jóvenes dispuestos en el condado. Aquí es más fácil para los cuadros obtener puestos a nivel municipal (no tienen las mismas oportunidades en los municipios).

Las desventajas son: es difícil realizar el trabajo (todo tipo de fuerzas rurales), el trabajo es intenso (mil líneas arriba y una aguja abajo) y la calidad de vida es limitada.

2. Ciudad del condado

Las ventajas son: vida fácil (evitando los dolores de los largos desplazamientos hacia y desde el trabajo), menos carga de trabajo (especialmente en áreas con preparaciones desarrolladas), y precios de vivienda baratos (ligeros. Se vive fácilmente en 200 metros cuadrados).

Las desventajas son: el nivel de educación y de instituciones médicas no es alto, y el margen de avance es limitado (la mayoría de las personas se jubilaron como miembros jefes de departamento, esto fue después de que salió la nueva política, y la mayoría de las personas (antes estaba jubilado como departamento adjunto), la empresa** Las instalaciones hospitalarias son insuficientes, la escala de la industria de servicios es limitada y los estándares del servicio público son bajos.

Lo anterior es el contenido relevante sobre las diferencias entre los exámenes de funcionarios públicos a nivel de municipio y de condado.