¿Existen diferencias en la preparación profesional entre estudiantes de pregrado y posgrado?
1. En el pasado, las instituciones públicas también seguían la normativa sobre clasificación y promoción de los funcionarios. Una vez que el período de prueba del puesto directivo se convierte en un puesto regular, el graduado de maestría también puede ser calificado directamente como gerente de octavo nivel, es decir, una materia menor, y disfrutar de los beneficios correspondientes.
2. En los últimos dos años, con el endurecimiento de las políticas, cada vez más personas tienen títulos de maestría. Se han cancelado políticas similares en varios lugares y ya no se permite establecer títulos de maestría al mismo nivel. 8. A partir del Nivel 9 en Gestión o Junior en Habilidades Profesionales. Excepto por las decenas de yuanes de diferencia en calificaciones académicas y salario, en realidad no hay diferencia en salario y beneficios después de la graduación.
3. El hecho de que la brecha salarial no se haya ampliado no significa que las titulaciones académicas sean inútiles. Los másteres en instituciones públicas tienen ciertas ventajas en las etapas posteriores. Los libros rara vez se utilizan y la educación no es una excepción. Los líderes también deben esforzarse por obtener una maestría o un doctorado mientras trabajan, incluso si todavía están en el empleo.
Ventajas de los estudiantes de posgrado en colegios y universidades:
1. No se puede decir que los graduados de maestría sean mejores que los estudiantes universitarios. En términos generales, su calidad general será superior a la de los estudiantes de pregrado. Poder sobrevivir y tener fuertes habilidades son las primeras ventajas dentro del sistema.
2. Las oportunidades tienen ventajas. Después de graduarse con una maestría, los líderes generalmente le prestan más atención y asumirán la carga de manera adecuada. Esta es una oportunidad personal. Mientras las cosas se hagan bien y bellamente, pronto entrarán en la mira del líder y se convertirán en el objetivo del entrenamiento de cuadros de reserva.
3. Obtener un ascenso tiene beneficios. La promoción dentro del sistema no se basa sólo en las calificaciones académicas, sino que desempeñará un papel muy importante en momentos críticos. Por ejemplo, dos personas que compiten por un puesto tienen las mismas capacidades y cualificaciones. No es gran cosa que nadie gane. En este momento, un alto grado de educación se convertirá en una ventaja y es probable que gane.