¿Cuál es el contenido del examen de nivel B para editores de carrera?
1. Prueba de Aptitud Vocacional (Categoría B)
Asignatura de prueba creada para la contratación pública de personal de carreras de humanidades y ciencias sociales y puestos técnicos en instituciones públicas. Pruebas objetivas de papel y lápiz Este método mide las cualidades básicas y los elementos de capacidad que están estrechamente relacionados con los puestos profesionales y técnicos en humanidades y ciencias sociales en instituciones públicas y son adecuados para exámenes, incluido el juicio de sentido común, el uso del lenguaje, el análisis cuantitativo, razonamiento crítico, análisis integral, etc.
1. Juicio con sentido común
Los candidatos deben comprender los conocimientos básicos y la capacidad de utilizar estos conocimientos para analizar y juzgar, centrándose en cualidades humanísticas como la historia, la filosofía, la cultura, la política, economía y derecho.
2. Uso del lenguaje
Evalúa principalmente la capacidad del candidato para comprender y captar de forma rápida y precisa la connotación de materiales escritos, pensar y comunicarse, incluida la comprensión de la relación lógica entre oraciones, con precisión. analizar el significado de las palabras, relacionar palabras correctamente, organizar palabras según relaciones lógicas y contexto, y elegir palabras y oraciones apropiadas para completar expresiones de oraciones. Los problemas comunes incluyen el llenado de palabras, el llenado de oraciones, el orden de las palabras, etc.
3. Análisis cuantitativo
Prueba principalmente la capacidad de los candidatos para comprender y captar las relaciones cuantitativas entre cosas y resolver problemas de relaciones cuantitativas, así como la síntesis de diversas formas de textos. gráficos y otros materiales. Habilidades de comprensión, análisis y procesamiento, que involucran principalmente el análisis, operación e inferencia de relaciones de datos. Las preguntas comunes incluyen operaciones matemáticas y análisis de datos.
4. Juicio y razonamiento
Evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para analizar y razonar sobre diversas cosas, lo que implica la comprensión, comparación, combinación de gráficos, conceptos de texto, relaciones entre cosas, y materiales de texto. Los tipos de preguntas comunes incluyen razonamiento gráfico, juicio de definición, razonamiento analógico, juicio lógico, etc.
5. Análisis completo
Este artículo prueba principalmente la capacidad del candidato para analizar y procesar de forma rápida y precisa grandes cantidades de información de texto, incluida la capacidad de extraer y obtener información, comprensión y generalización. y juicio. Las preguntas comunes incluyen resumen del tema, cohesión de párrafos, inferencia de información implícita, etc.
Dos. Capacidad de aplicación integral (Nivel B)
Es una materia de examen diseñada para la contratación pública de personal en puestos profesionales y técnicos de humanidades y ciencias sociales por parte de instituciones públicas. Está diseñado para evaluar el uso integral de los candidatos de los conocimientos pertinentes. Conocimientos y habilidades para identificar problemas, analizar problemas, Habilidades para resolver problemas.
Evalúa principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de investigación y la capacidad de expresión escrita de los candidatos.
El examen consta de preguntas subjetivas, que incluyen análisis conceptual, revisión y corrección de errores, evaluación de argumentos, análisis de materiales y redacción. Cada examen se selecciona de las preguntas anteriores.
Lo anterior es el contenido relevante sobre cómo manejar el examen Tipo B.