¿Cuántos puntos pasaste en el examen escrito para instituciones públicas?
Dazhong.com·Poster News El reportero Yin Rongrong Jining informó
Hace unos días, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Sishui publicó el informe 2022 Las instituciones públicas del condado de Sishui tienen una necesidad urgente. de jóvenes talentos destacados y talentos de Quanxiang Se anunció el plan "Reservoir" para reclutar 39 talentos con necesidades urgentes de la sociedad, incluidos 23 jóvenes talentos destacados con necesidades urgentes de instituciones públicas y 16 en el plan "Reservoir" para talentos en Quanxiang.
El ámbito de contratación es para estudiantes de posgrado y superiores de instituciones generales de educación superior (institutos de investigación) nacionales y extranjeras que se gradúen en 2022 y cuyas unidades de trabajo aún no hayan sido confirmadas en 2020-2021. La inscripción se realiza mediante registro en línea y revisión preliminar en línea. Hora de registro: 9:00 del 5 de mayo de 2022 - 16:00 del 7 de mayo; sitio web de registro: sitio web del Gobierno Popular del condado de Sishui (www.sishui.gov.cn)
El examen no está sujeto a Ratio de inscripción No se realizarán exámenes escritos, se utilizarán entrevistas, entrevistas, etc. para determinar los candidatos. Si el número de personas que aprueban el examen de calificación excede en más de tres veces el número de puestos planificado, los candidatos pueden ser seleccionados mediante entrevistas en una proporción de 1:3 para determinar los candidatos para la entrevista, o pueden ser entrevistados directamente. , y los resultados de la entrevista no se contarán en los resultados de la entrevista. La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 80 puntos.
Las entrevistas y entrevistas serán organizadas e implementadas por el departamento integral de gestión de personal de las instituciones públicas del condado, y pueden realizarse de manera flexible de acuerdo con el puesto real. Los resultados de la entrevista, los planes de la entrevista y las puntuaciones de la entrevista se anunciarán al público.
Después de contratar al personal del plan de "reserva" de talentos de Quanxiang, el centro de servicios de talento y empleo del gobierno del condado, el reclutador y la empresa firman un acuerdo tripartito para manejar el empleo temporal o los procedimientos de cooperación de proyectos. El acuerdo estipula el período de trabajo, derechos y obligaciones, remuneraciones y recompensas, métodos de resolución de disputas, etc. También puede estipular las nuevas tecnologías, nuevos materiales, nuevas variedades formadas por los servicios de técnicos profesionales, así como cuestiones de protección de la propiedad intelectual tales como como transferencia de resultados e ingresos de desarrollo. Organizar los expedientes salariales y gestionar los seguros sociales y otros procedimientos de pago de acuerdo con las normas pertinentes sobre gestión de personal de las instituciones públicas.
El período de prueba para el personal empleado es de un año. Una vez vencido el período de prueba, la evaluación será realizada conjuntamente por la Oficina de Talento del Comité del Partido del Condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y. la empresa temporal, y se aplicará de conformidad con la normativa correspondiente en materia de evaluación del personal público. El período de empleo temporal de los empleados en la empresa es de cinco años. Después de la expiración del período de empleo temporal, si los talentos contratados se trasladan voluntariamente a trabajar en la empresa, se rescindirá el contrato de trabajo con la institución pública y se seguirán los procedimientos pertinentes. terminado. Aquellos que opten por regresar a trabajar en instituciones públicas serán asignados a trabajar en departamentos relevantes dentro del condado según su experiencia profesional y las necesidades laborales generales del condado, y aún estarán incluidos en el establecimiento público.
Esta introducción de exámenes no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización para impartir clases de tutoría de exámenes.
Tabla resumen de puestos para la introducción de jóvenes talentos destacados que necesitan urgentemente instituciones públicas en el condado de Sishui en 2022:
Tabla resumen de puestos para el plan de "reserva" de talentos de Quanxiang de Condado de Sishui en 2022:
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¿Cuánto cuesta el examen escrito para el examen de la institución pública? -: Hola, el reclutamiento de las instituciones públicas se divide en muchas áreas. La regla general es la siguiente: la proporción de la prueba escrita a la entrevista es de 1:3. 3, significa que estará calificado después de aprobar la prueba escrita, ingresará a la entrevista. Generalmente, el puntaje está por encima de algunas líneas de puntaje. El puesto específico depende de la popularidad del puesto. >La puntuación total del examen de la institución pública: el examen de la institución pública se divide en dos etapas. La primera etapa es una prueba escrita y la segunda etapa es una entrevista. La prueba escrita generalmente evalúa la "Prueba de aptitud profesional" y. El "Conocimiento básico de los asuntos públicos" es básicamente el mismo que el "Prueba de ejercicio" del examen público. Generalmente, sólo se diferencia en la cantidad de preguntas y la dificultad de las mismas; el segundo cubre una amplia gama. de áreas, que abarcan política, economía, ciencia...
¿Cuántos puntos se necesitan para realizar el examen de servicio público? -: Esta puntuación no se puede generalizar. La contratación actual de las instituciones públicas se refiere básicamente al sector civil. Examen de servicio Reclutamiento abierto Incluye principalmente dos partes: prueba escrita y entrevista. La prueba escrita representa entre 60 y 70 de la puntuación total. Generalmente, será admitido a la entrevista en una proporción de tres a uno. a uno).
La puntuación total no es demasiado baja (por ejemplo, 40 o 50 puntos, normalmente por encima de 60 puntos) y es la más alta entre las tres (o dos) personas que solicitan este puesto.
¿Cuál es el puntaje mínimo requerido para aprobar el examen escrito? Me gustaría preguntar, ¿cuál es el puntaje para aprobar el examen escrito? No depende de cuántos puntos obtenga, sino de la clasificación de sus puntajes entre todas las posiciones. Solicitó en la unidad que solicitó. Si su clasificación está dentro del número de entrevistas que permite, tendrá la oportunidad de ser entrevistado. Por ejemplo, si obtiene 80 puntos en la prueba, pero todos los demás obtienen 8 o . 90, es posible que no tenga la oportunidad de una entrevista, o aunque solo obtenga 60 puntos en la prueba, todos los demás no. Si está calificado, también tendrá la oportunidad de ser entrevistado. será notificado por una persona dedicada para una entrevista. No hay certificado correspondiente. Solo hay una entrevista.
¿Es difícil obtener 70 puntos en la prueba escrita de una institución pública? Los exámenes generalmente requieren una preparación adecuada. No es difícil obtener 70 puntos. Si no estás bien preparado, será un poco difícil. Cuál es el puntaje aceptable para los conocimientos básicos de las instituciones públicas. ? -: Conocimientos básicos de instituciones públicas e instituciones públicas. La línea de puntuación depende del número de solicitantes para cada puesto. No hay una puntuación clara, pero la puntuación mínima es aprobatoria o superior. Muchos pueden necesitar 70 u 80 puntos para aprobar. algunos pueden necesitar más de 60 puntos, por lo que depende de la situación específica. Sobre la base de la limpieza y estandarización, las instituciones existentes se dividirán según sus funciones sociales...
¿Cuál es? ¿Puntuación requerida para que las instituciones públicas sean entrevistadas? -: Generalmente, no hay una línea de puntuación para dichos exámenes de instituciones públicas. En cuanto a cuántos puntos necesita, depende del índice de competencia para su puesto. Probablemente pueda pedirle a su empresa que los obtenga. una puntuación de 60 o más, y deben tener una estimación.
¿Cuántos puntos debes aprobar para aprobar el examen escrito y poder participar en la entrevista? - : Hola, la Educación Pública de China es aquí para servirle En términos generales, las entrevistas para los exámenes de instituciones públicas se llevan a cabo entre los candidatos por encima de la línea de control mínimo en orden de puntuación total de la prueba escrita de cada solicitante de puesto, desde puntuación más alta hasta puntuación más baja y el número de puestos de contratación 2: 1. Determine la lista de entrevistados para cada puesto. Si los candidatos que ingresan a la entrevista renuncian a sus calificaciones para la entrevista y el número de entrevistas para el puesto y el número de contrataciones son inferiores a 2:1, los candidatos que postularon para el puesto. desde arriba, la línea de control mínima se seleccionará desde la puntuación más alta hasta la más baja en las pruebas escritas. El orden de las entrevistas se basa en el número de vacantes. Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntar a Zhonggong Education Enterprise.