¿Cuáles son las perspectivas de mercado y la remuneración de los ingenieros de protección contra incendios de nivel 2?
¿Cuál es la perspectiva de mercado para los ingenieros de protección contra incendios de Clase II? En comparación con otros certificados de ingenieros de construcción, los ingenieros de protección contra incendios pertenecen a una industria bien remunerada y tienen perspectivas optimistas. Las unidades y los intermediarios pertinentes con responsabilidades importantes en materia de protección contra incendios deberían estar equipados con un número correspondiente de ingenieros de protección contra incendios.
El ingeniero de protección contra incendios de segundo nivel es un certificado necesario para que las empresas realicen proyectos, actualizaciones de calificaciones y viajes a casa. También es imprescindible para las agencias de protección contra incendios.
Obtenga un certificado de ingeniero de protección contra incendios de segundo nivel y participe en trabajos técnicos de seguridad contra incendios, como inspección y mantenimiento de instalaciones de protección contra incendios, monitoreo e inspección de seguridad contra incendios, consulta técnica de protección contra incendios y evaluación de seguridad contra incendios, y accidentes por incendio. análisis técnico.
También puede participar en trabajos de gestión de seguridad contra incendios en unidades clave de seguridad contra incendios, como hospitales, residencias de ancianos, internados, guarderías, jardines de infancia, bibliotecas públicas, salas de exposiciones y museos.
¿Cómo es el salario de un ingeniero de protección contra incendios de segundo nivel? El ingeniero bombero II está bien remunerado. Con un certificado de ingeniero de bomberos, habrá mejores opciones profesionales y mayores ingresos financieros. Según las estadísticas, el salario medio de los ingenieros de protección contra incendios de segundo nivel a nivel nacional oscila entre 5.000 y 7.000, según la región.
El salario del ingeniero de protección contra incendios II varía de una ciudad a otra. Los salarios serán más altos en las ciudades de primer nivel y más bajos en las de segundo y tercer nivel. El salario en Beijing es de 12.000 yuanes, el de Chongqing de 120.000 yuanes, el de Guangdong de 11.000 yuanes y el de Hebei de 9.000 yuanes. Los salarios son diferentes en diferentes regiones. Esto es sólo una referencia.