Estudiante de posgrado en gestión de recursos humanos
Soy estudiante universitario con especialización en administración de empresas. Mi maestría es gestión empresarial y mi dirección de investigación es gestión de recursos humanos. Así que aquí hay algunas sugerencias para usted: 1. Exámenes de ingreso de posgrado para graduados en gestión de recursos humanos. Las diferentes escuelas tienen diferentes materias de prueba: algunas escuelas no examinan matemáticas, pero muchas escuelas toman matemáticas tres. 2. Para las carreras de recursos humanos, algunas escuelas están ubicadas en la Escuela de Administración Pública y otras en otras facultades. 3. Debido a que las materias de examen de cada escuela son diferentes, solo después de haber determinado la institución a la que desea postularse, podrá recopilar los libros de referencia de los exámenes de ingreso de posgrado. Las siguientes son algunas de las materias del examen de ingreso de posgrado de recursos humanos en colegios y universidades: Examen de organización y recursos humanos de la Escuela de Administración de la Universidad Renmin de China: (101) Teoría ideológica y política (201) Inglés I (620) Conceptos básicos de la materia (841) Público* *. Departamento Materias del examen de gestión de recursos humanos: (101) Teoría ideológica y política (201) Inglés I (728) Principios económicos (987) Escuela de negocios de la Universidad de Nankai Materias del examen de gestión de recursos humanos: (101) Teoría ideológica y política (28) Matemáticas III ( 903) Gestión de Recursos Humanos Universidad Integral de Finanzas y Economía de Dongbei Materias de examen de gestión de recursos humanos: (101 Gestión Universidad Normal del Este de China Escuela de Ciencias de la Educación Escuela de Educación Vocacional y Educación de Adultos Materias de examen de educación y desarrollo de recursos humanos: (101) Ideológico y político Teoría (201) Inglés I (311) Educación Básica Integral Especialidad Universidad de Economía y Derecho de Zhongnan* * *Escuela de Administración Gestión de Recursos Humanos Materias del examen: (101) Teoría ideológica y política (201) Inglés
1 El examen de ingreso al posgrado debe ser intencional, o transversal, para convertirse en Talentos Integrales. Dependiendo de tu situación, puedes cursar la maestría en recursos humanos o la maestría en administración de empresas, pero debes tener una dirección de investigación, porque. La administración de empresas es una materia de primer nivel, la administración de empresas es una materia de segundo nivel y la gestión de recursos humanos es la dirección de la investigación. Pero algunas escuelas también toman la gestión de recursos humanos como una segunda materia. Por supuesto, también se puede tomar la seguridad social. examen, que está más cerca de esto.
2. Si realmente desea desarrollarse en Beijing en el futuro, debe considerar la ubicación, se recomienda tomar el Congreso Nacional del Pueblo o la Universidad de Beijing. Si sientes que la competencia es feroz o no tienes conocidos, no está mal hacer el examen en una escuela normal, que es mejor que en otros lugares.
3. Simplemente aprenda estas cosas ilusorias, le sugiero que estudie administración en carreras y tecnologías, como administración de reservas de petróleo, tecnología de administración, programación lineal o administración en ferrocarriles, aviación civil e ingeniería de administración de petróleo, todos son buenos trabajos. Significa que tienen tecnología y métodos de gestión, y son favorecidos por empresas e industrias.
Tener un certificado de calificación de docente de recursos humanos de nivel superior no solo es beneficioso para los aumentos salariales, sino también un factor necesario para la promoción.
En una era de rápido desarrollo de la información y deseos materialistas, si tiene un certificado de calificación de maestro de recursos humanos y es un excelente trabajador que ama la gestión de recursos humanos, puede solicitar la certificación personal de su humano. administrador de recursos en sitios web como Baidu Wenku o Douding.com, y luego resuma su experiencia laboral, cárguelo en forma de documento, para que no solo puedan beneficiarse más personas, sino que usted también pueda obtener ciertas recompensas financieras <. /p>
Gracias.