¿Cómo distinguen las instituciones públicas entre títulos profesionales junior, intermedio, asistente, intermedio, senior y adjunto senior?
Los trabajadores de nivel junior y los trabajadores de nivel intermedio están certificados por calificaciones vocacionales nacionales y no tienen nada que ver con títulos profesionales. Son principalmente trabajadores calificados. Asistente, intermedio, superior y suplente superior son niveles de título profesional. Los niveles de título profesional generalmente se dividen en cuatro niveles: superior, suplente superior, intermedio y junior. Algunas series se pueden dividir en nivel de asistente y nivel de empleado.
En segundo lugar, los requisitos de evaluación son diferentes:
1. Trabajador junior: pertenece al junior (nivel 5) de los cinco niveles de certificados de calificación vocacional y puede utilizar habilidades básicas para Realizar la profesión de forma independiente.
2. Trabajador de nivel intermedio: Pertenece al nivel intermedio (Nivel 4) entre los cinco niveles del certificado de cualificación profesional. Puede utilizar hábilmente las habilidades básicas y, en algunos casos, realizar de forma independiente el trabajo rutinario de esta profesión; , Puedo utilizar habilidades especializadas para completar tareas complejas y colaborar con otras personas.
3. Título profesional de nivel auxiliar: La condición es que hayas egresado con título de maestría y puedas ser evaluado directamente. Licenciatura, dedicada a labores profesionales y técnicas por más de un año. Egresado de una universidad y dedicado a labores profesionales y técnicas durante más de tres años. Graduado de una escuela secundaria vocacional, obtuvo el grado de policía y se dedicó a trabajos profesionales y técnicos durante más de cuatro años. Otras personas que cumplan los criterios de evaluación.
4. Título profesional intermedio: El requisito previo es graduarse con el título de doctor, luego de aprobar el examen, se puede evaluar directamente el título profesional. Graduado con maestría y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de tres años. Graduado de la universidad, obtuvo el título de asistente y se dedicó a labores profesionales y técnicas durante más de cuatro años. Graduado de un colegio universitario, obtuvo el título de asistente y se dedicó a labores profesionales y técnicas durante más de cinco años. Otras personas que cumplan los criterios de evaluación.
5. Título profesional superior a tiempo completo: La condición es que luego de graduarse de una universidad con título de bachiller o superior, obtenga un título profesional superior adjunto y se dedique a labores profesionales y técnicas por más de cinco años. . Otras personas que cumplan los criterios de evaluación.
6. Título profesional superior adjunto: Las condiciones son graduarse con el título de doctor, obtener un título profesional intermedio y ejercer labores profesionales y técnicas por más de dos años. Graduado con título de maestría, obtuvo título profesional intermedio y se dedicó al trabajo profesional y técnico por más de cuatro años. Licenciatura, título profesional intermedio, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de cinco años. Graduado de una universidad, obtuvo un título profesional intermedio y se dedicó a labores profesionales y técnicas durante más de seis años. Otro personal que cumpla los requisitos de evaluación.
3. Diferentes niveles de certificados de cualificación profesional:
1. Técnico superior (título profesional superior/de primer nivel): capaz de utilizar hábilmente habilidades y habilidades especiales para completar tareas complejas en varios campos de la profesión, trabajo no rutinario; dominar las técnicas operativas clave de esta especialización y ser capaz de manejar y resolver problemas técnicos difíciles de forma independiente; debe tener un espíritu innovador al resolver problemas técnicos clave; Ser capaz de organizar e implementar actividades de transformación e innovación tecnológica; tener capacidades de gestión técnica.
2. Técnico (título profesional secundario/intermedio): Capaz de utilizar hábilmente tecnologías básicas y habilidades especiales para completar trabajos más complejos, incluido completar algunos trabajos no rutinarios; capaz de manejar problemas en el trabajo de forma independiente; para guiar a otros Haga su propio trabajo o ayude en la capacitación de personas comunes y corrientes.
3. Senior (Nivel 3/título de Asistente): Capaz de utilizar hábilmente habilidades especiales y capacidades especiales para completar trabajos complejos no rutinarios y dominar las tecnologías clave de la especialización; resolver problemas técnicos; innovación tecnológica; ser capaz de organizar y orientar el trabajo de otros; tener ciertas capacidades de gestión técnica;
Referencia: Enciclopedia Baidu-Sistema Nacional de Certificado de Calificación Vocacional
Enciclopedia Baidu-Título